Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Администрации
Надымского района
от 27 апреля 2021 г. N 349-пк
Изменения,
которые вносятся в приложение к постановлению Администрации Надымского района от 11.12.2020 N 149-пк
1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. При заключении трудовых договоров с работниками рекомендуется применять примерную форму трудового договора с работником учреждения, согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, и рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 N 167н.".
2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Размеры должностных окладов работников Учреждения устанавливаются по профессиональным квалификационным группам (квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп) в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
По должностям работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры должностных окладов устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.".
3. В абзаце десять пункта 4.7 слова "а также их качество" исключить.
4. Раздел VII дополнить пунктом 7.3 следующего содержания:
"7.3. Единовременная выплата не выплачивается работнику Учреждения, уволенному и получившему выплату в текущем календарном году и вновь принятому на работу в Учреждение в этом же календарном году.
Работнику Учреждения, принятому на работу в Учреждение в текущем календарном году, ранее прекратившему трудовые отношения с учреждениями (организациями), финансируемыми за счет средств бюджета Надымского района, и получившему единовременную выплату в текущем календарном году на прежнем месте работы, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году не производится.".
5. Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
Муниципального казенного
Учреждения "Единая
дежурно-диспетчерская
служба Надымского района"
Размеры
должностных окладов работников Учреждения по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы
N |
Наименование должности |
Размеры должностных окладов, рублей |
1 |
2 |
3 |
1. |
Начальник Учреждения |
34 104 |
2. |
Заместитель начальника Учреждения |
30 856 |
3. |
Старший оперативный дежурный |
18 405 |
4. |
Оперативный дежурный |
17 323 |
5. |
Помощник оперативного дежурного |
16 240 |
6. |
Оператор 112 ЦОВ |
15 157 |
7. |
Системный администратор |
14 075 |
".
6. Дополнить приложением N 5 следующего содержания:
"Приложение N 5
к Положению
об оплате труда работников
Муниципального казенного
Учреждения "Единая
дежурно-диспетчерская
служба Надымского района"
Профессиональные квалификационные группы
должностей служащих, профессий рабочих и размеры должностных окладов
N |
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень) |
Наименование должностей служащих (профессий рабочих) |
Размер должностного оклада (рублей) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
||
1.1. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
||
1.1.1. |
1 квалификационный уровень |
секретарь руководителя |
15 642 |
2. |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих |
||
2.1. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
||
2.1.1. |
1 квалификационный уровень |
кладовщик |
15 157 |
".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Надымского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 апреля 2021 г. N 349-пк "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.