Приложение 4. Оценка кандидата по результатам решения анализа кейсов (решение практических заданий)

Приложение 4

к Описанию методов оценки

профессиональных и личностных

качеств кандидатов

                              ОЦЕНКА

             кандидата по результатам решения анализа кейсов

                     (решение практических заданий)

N п/п	Ф.И.О. кандидатов	Критерии оценки кейсов в баллах					Итоговая оценка (от 0 до 10)
		Профессиональные и деловые компетенции кандидата в части когнитивной сферы				Коммуникативные умения
		способность к стратегическому видению и глубокому анализу проблем (от 0 до 2) *	способность к прогнозированию последствий тех или иных решений в отношении конкретной проблемы (от 0 до 2) *	собственное понимание и отношение кандидата к конкретной ситуации и предпринимаемым мерам (от 0 до 2) *	предлагаемые кандидатом пути оптимального разрешения проблемной ситуации (от 0 до 2) *	способность к четкому и ясному изложению собственных мыслей (от 0 до 2) *

Дата

_______________________________________/_________________________________

(подпись начальника Инспекции/лица,           (расшифровка подписи)

непосредственно им уполномоченного)

______________________________

* Критерии оценки:

0 баллов - компетенция не продемонстрирована;

1 балл - компетенция продемонстрирована на достаточном уровне;

2 балла - компетенция продемонстрирована на высоком уровне.