Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Государственной жилищной инспекции Вологодской области от 8 апреля 2021 г. N 57 "О порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурсов в Государственной жилищной инспекции Вологодской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 2. Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Государственной жилищной инспекции Вологодской области, на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв
- Приложение 2. Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
Приложение 2. Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
Приложение 2
к Методике
Методы
оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
При проведении конкурса используются методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в зависимости от категории и группы вакантных должностей государственной гражданской службы области:
тестирование;
индивидуальное собеседование;
собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью);
анализ кейсов (решение практических заданий);
подготовка проекта документа.
|
Категории должностей |
Группы должностей |
Методы оценки |
|
Руководители |
Высшая |
тестирование, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью), анализ кейсов (решение практических заданий |
|
Главная |
тестирование, индивидуальное собеседование, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью), анализ кейсов (решение практических заданий |
|
|
Специалисты |
Ведущая |
тестирование, индивидуальное собеседование, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью), подготовка проекта документа |
|
Старшая |
тестирование, индивидуальное собеседование, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью) |
|
|
Обеспечивающие специалисты |
Главная |
тестирование, индивидуальное собеседование, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью), анализ кейсов (решение практических заданий |
|
Старшая |
тестирование, индивидуальное собеседование, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью) |