Постановление Администрации городского округа Красногорск Московской области от 31 августа 2017 г. N 1987/8 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Красногорск Московской области"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Красногорск Московской области и во исполнение распоряжения Губернатора Московской области от 25.04.2017 N 120-РГ "О повышении в 2017 году заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы" постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Красногорск Московской области, утвержденное постановлением администрации городского округа Красногорск Московской области от 11.05.2017 N 963/5 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.11 раздела 2 "Установление должностных окладов руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей) и тарифных ставок рабочих" изложить в следующей редакции:

"2.11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 5.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей учреждения и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 4.".

1.2. Пункт 3.2 раздела 3 "Надбавки и доплаты" изложить в следующей редакции:

"3.2. Доплаты к должностным окладам (тарифным ставкам):

3.2.1. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

- до 12 процентов тарифной ставки:

- уборщику служебных помещений (за уборку с хлорированием);

- кладовщику - за погрузочные работы, производимые вручную.

Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест.

3.2.2. За работу в ночное время - в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за каждый час работы в ночное время.

3.2.3. Доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Московской области, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки); доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Московской области, находящихся в сельской местности, устанавливается в размере 42 процента должностного оклада (тарифной ставки). Доплата устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставке) без учета ее повышения по другим основаниям.

3.2.4. Молодым специалистам, работающим в учреждениях культуры, устанавливается ежемесячная фиксированная доплата согласно нормативно-правовым актам органов местного самоуправления.

3.2.5. Лицам, работающим в муниципальных учреждениях культуры, а также ушедшим на заслуженный отдых из учреждений культуры, имеющим почетные звания Российской Федерации, устанавливается персональная доплата согласно нормативно-правовым актам органов местного самоуправления.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 года.

3. Опубликовать данное постановление в газете "Красногорские вести" и на официальном сайте администрации городского округа Красногорск Московской области в сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной сфере И.А. Тельбухова.

Глава городского округа Красногорск

Э.А. Хаймурзина