Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Магаданской области
от 29 апреля 2021 г. N 355-пп

"Приложение N 4
к Положению о ежегодном
областном смотре-конкурсе
"Организация высокой
культуры производства"

Условия
подведения итогов ежегодного областного смотра-конкурса

Организации-участнику смотра-конкурса начисляется 50 баллов при выполнении условий:

- отсутствие коллективных трудовых споров и забастовок;

- отсутствие задолженности по заработной плате;

- отсутствие неисполненных предписаний Северо-Восточного управления Ростехнадзора, Управления Роспотребнадзора по Магаданской области и Государственной инспекции труда в Магаданской области.

Далее дополнительное начисление или снятие баллов производится по следующим показателям:

N п/п	Наименование показателей	Количество баллов:
		плюс	минус
1	2	3	4
1.	Показатели травматизма: - коэффициент частоты несчастных случаев (количество случаев в расчете на 1 000 работающих) по сравнению со среднеобластным;		1 балл за единицу фактического превышения показателя
	- ниже уровня - выше уровня	5 баллов
	- коэффициент тяжести несчастных случаев (количество дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего) по сравнению со среднеобластным		1 балл за единицу фактического превышения показателя
	- ниже уровня	5 баллов
	- выше уровня
2.	Количество впервые зарегистрированных случаев профессиональной заболеваемости	5 баллов	5 баллов
3.	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда: - 30% от общего количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда - свыше 30% - менее 30%	5 баллов 1 балл за каждый % превышения	1 балл за каждый % снижения
4.	Количество проведенных медосмотров: - 90% от количества работников, подлежащих медосмотру, согласно приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н	5 баллов
	- более 90%	1 балл за каждый % превышения
	- менее 90%		1 балл за каждый % снижения
5.	Наличие службы охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и межотраслевыми нормативами численности специалистов служб охраны труда, или специалиста по охране труда, или возложение на работника (работников) обязанностей специалиста по охране труда, или договора на проведение работ по охране труда	5 баллов	5 баллов
6.	Наличие созданных приказом комитетов (комиссий) по охране труда Отсутствие созданных приказом комитетов (комиссий) по охране труда	5 баллов	5 баллов
7.	Наличие мероприятий по охране труда:	5 баллов
	- количество пунктов плана и 100% выполнения	5 баллов
	- финансирование плана мероприятий и % его выполнения:
	100% и более	3 балла
	менее 100%		3 балла
8.	Наличие (отсутствие) кабинетов (уголков) охраны труда	при наличии 5 баллов
9.	Обучение по охране труда руководителей и специалистов:
	- 100% обученных	5 баллов
	- менее 100%		1 балл за каждый % снижения
10.	Обучение по охране труда членов комитетов (комиссий) по охране труда:
	-100% обученных	5 баллов
	- менее 100%		1 балл за каждый % снижения
11.	Обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, спецодеждой:
	-100%	5 баллов
	- менее 100%		1 балл за каждый % снижения
12.	Наличие (отсутствие) программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил	при наличии 5 баллов
13.	Наличие (отсутствие) программы повышения квалификации кадров организации	при наличии 5 баллов
14.	Наличие (отсутствие) коллективного договора и (или) отраслевого (регионального, территориального) соглашения	при наличии 5 баллов
15.	Наличие (отсутствие) социальных программ в разделах коллективного договора (соглашения) или иных локальных нормативных актах организации	при наличии 5 баллов
16.	Использование (до 20%) финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации	при наличии 5 баллов
17.	Работа по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах: - наличие программ профилактики ВИЧ/СПИДа, недопущения дискриминации и стигматизации лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией - наличие программ инструктажа по профилактике ВИЧ/СПИДа - организация конфиденциального тестирования и консультирования на ВИЧ	при наличии 5 баллов
18.	Наличие программы "нулевого травматизма" организации	при наличии 5 баллов
19.	Наличие положения о системе управления охраной труда организации		при отсутствии 5 баллов
20.	Наличие ступенчатого контроля за состоянием охраны труда	при наличии 5 баллов
21.	Наличие регламента процедуры оценки профессиональных рисков организации	при наличии 5 баллов
22.	Проведение мероприятий, направленных на укрепление здоровья и пропаганду здорового образа жизни", в том числе: - наличие программы (плана) проведения физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) - наличие физкультурно-спортивных клубов, секций, расположенных на территории организации - компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях.	5 баллов

".