Приложение

Приложение
к приказу
комитета здравоохранения
Волгоградской области
от 30 апреля 2021 г. N 39н

"Приложение 5
к приказу комитета
здравоохранения
Волгоградской области
от 18 июля 2016 г. N 2318

Порядок
установления должностного оклада руководителя государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Волгоградский областной медицинский информационно-аналитический центр", Волгоград

1. Должностной оклад руководителя государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Волгоградский областной медицинский информационно-аналитический центр", Волгоград (далее - ГБУЗ "ВОМИАЦ"), определяемый в соответствии с настоящим Порядком, устанавливается комитетом здравоохранения Волгоградской области в трудовом договоре, оформляемом в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

2. Должностной оклад руководителя ГБУЗ "ВОМИАЦ" устанавливается с учетом сложности его труда на основе факторов сложности труда, в том числе связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости государственного казенного учреждения.

3. Критериями определения должностного оклада руководителя ГБУЗ "ВОМИАЦ" являются объемные показатели деятельности учреждения, характеризующие масштаб руководства ГБУЗ "ВОМИАЦ": средняя численность работников учреждения и штатная численность работников учреждения.

3.1. При определении величины показателя "штатная численность работников" учитывается общая штатная численность работников ГБУЗ "ВОМИАЦ".

3.2. При определении показателя "средняя численность работников" учитывается средняя численность работников по всем источникам финансирования.

Расчет средней численности работников осуществляется в соответствии с пунктами 75 - 81 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", утвержденных приказом Росстата от 27 ноября 2019 г. N 711.

4. Должностной оклад руководителя ГБУЗ "ВОМИАЦ" устанавливается по следующей шкале:

Средняя численность работников	Штатная численность работников
	до 100	от 101 и более
до 100	23 794	25 994
от 101 и более	26 233	26 610

5. Ежегодно в срок до 15 января руководитель ГБУЗ "ВОМИАЦ" представляет в комитет здравоохранения Волгоградской области информацию об объемных показателях, влияющих на размер должностного оклада руководителя государственного казенного учреждения, за предыдущий год.

6. В случае изменения в течение календарного года, на который установлен должностной оклад руководителя ГБУЗ "ВОМИАЦ", показателей, влияющих на размер должностного оклада, установленный размер должностного оклада руководителя ГБУЗ "ВОМИАЦ" подлежит изменению.

7. При индексации базовых окладов (должностных окладов) работников ГБУЗ "ВОМИАЦ" должностной оклад руководителя ГБУЗ "ВОМИАЦ" не индексируется.

8. Размер должностного оклада руководителя ГБУЗ "ВОМИАЦ" пересматривается комитетом здравоохранения Волгоградской области ежегодно в срок до 01 марта календарного года.".