Приложение. Критерии для определения кратности при установлении должностных окладов руководителей государственных медицинских организаций Краснодарского края

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 2 марта 2022 г. - Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 1 марта 2022 г. N 1246

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом министерства здравоохранения
Краснодарского края
от 30.04.2021 г. N 2117

Критерии для определения кратности при установлении должностных окладов руководителей государственных медицинских организаций Краснодарского края

С изменениями и дополнениями от:

28 июля 2021 г., 1 марта 2022 г.

1. Кратность при установлении должностных окладов руководителей медицинских организаций определяется министерством здравоохранения Краснодарского края, по следующим показателям:

1.1. Больничные и другие лечебно-профилактические медицинские организации, имеющие коечный фонд:

1.1.1. Городские больницы, хосписы:

Критерий для установления кратности (число фактически развернутых коек)	Кратность
1	2
от 1501 и более	5
от 1201 до 1500	4
от 851 до 1200	3,5
от 301 до 850	3,25
от 141 до 300	3
от 26 до 140	2,25
до 25 (включительно)	2

1.1.2. Городские больницы, имеющие в своём составе центры лабораторных технологий:

Критерий для установления кратности (число фактически развернутых коек)	Кратность
1	2
от 1501 и более	4
от 1201 до 1500	3,5
от 851 до 1200	3,25
от 301 до 850	3
от 141 до 300	2,25
от 26 до 140	2
до 25 (включительно)	1,75

1.1.3. Центральные районные и районные больницы:

Критерий для установления кратности (число фактически развернутых коек)	Кратность
1	2
от 1501 и более	5
от 1101 до 1500	4,5
от 701 до 1100	3,75
от 501 до 700	3,5
от 251 до 500	3,2
от 101 до 250	2,5
до 100 (включительно)	2

1.1.4 Многопрофильные и специализированные медицинские организации, имеющие коечный фонд (краевые больницы, инфекционные больницы, кожно-венерологические диспансеры, госпиталя):

Критерий для установления кратности (число фактически развернутых коек)	Кратность
1	2
от 2501 и более	5
от 2201 до 2500	4
от 1101 до 2200	3
от 601 до 1100	2,8
от 401 до 600	2,75
от 151 до 400	2,5
от 51 до 150	2,25
до 50 (включительно)	2

1.1.5. Лепрозорий:

Критерий для установления кратности (число фактически развернутых коек)	Кратность
1	2
от 201 и более	5
от 151 до 200	4
от 101 до 150	3
от 51 до 100	2,5
от 21 до 50	2
от 11 до 20	1,85
до 10 (включительно)	1,5

1.1.6 Противотуберкулёзные медицинские организации:

Критерий для установления кратности (число фактически развернутых коек)	Кратность
1	2
от 1201 и более	5
от 1001 до 1200	4
от 801 до 1000	3
от 651 до 800	2,5
от 301 до 650	2,25
от 221 до 300	2
от 151 до 220	1,75
до 150 включительно	1,5

1.1.7 Онкологические диспансеры:

Критерий для установления кратности (число фактически развернутых коек)	Кратность
1	2
от 1801 и более	5
от 1501 до 1800	4
от 1201 до 1500	3,5
от 1001 до 1200	3
от 801 до 1000	2,5
от 501 до 800	2,25
от 201 до 500	2
от 41 до 200	1,75
до 40 включительно	1,5

2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические организации:

Критерий для установления кратности (число фактически развернутых коек)	Кратность
1	2
от 2501 и более	5
от 2001 до 2500	4,5
от 1801 до 2000	4
от 1501 до 1800	3,5
от 1101 до 1500	3
от 551 до 1100	2,5
от 201 до 550	2
от 51 до 200	1,8
до 50 (включительно)	1,5

3. Детские санатории, имеющие коечный фонд:

Критерий для установления кратности (число фактически развернутых коек)	Кратность
1	2
от 851 и более	5
от 701 до 850	4,5
от 551 до 700	4
от 401 до 550	3,5
от 251 до 400	3
от 101 до 250	2,25
до 100 (включительно)	2

4. Родильные дома (клиники), перинатальные центры, центры охраны здоровья семьи и репродукции, центр охраны материнства и детства:

Критерий для установления кратности (число фактически развернутых коек)	Кратность
1	2
от 1001 и более	5
от 851 до 1000	4,5
от 701 до 850	4
от 551 до 700	3,5
от 400 до 550	3
от 251 до 400	2,5
от 11 до 250	2,25
до 10 (включительно)	2

5. Детские реабилитационные центры, не имеющие коечного фонда:

Критерий для установления кратности (количество врачей, ведущих амбулаторный прием)	Кратность
1	2
от 251 и более	5
от 201 до 250	4,5
от 151 до 200	4
от 101 до 150	3,5
от 51 до 100	3
от 11 до 50	2,5
до 10 (включительно)	2,0

6. Детские реабилитационные центры, имеющие коечный фонд:

Критерий для установления кратности (количество коек)	Кратность
1	2
от 801 и более	5
от 651 до 800	4,5
от 501 до 650	4
от 351 до 500	3,5
от 201 до 350	3
от 51 до 200	2,5
до 50 (включительно)	2

7. Дома ребенка специализированные:

Критерий для установления кратности (количество коек)	Кратность
1	2
от 601 и более	5
от 501 до 600	4
от 401 до 500	3,5
от 301 до 400	3
от 201 до 300	2,5
от 101 до 200	2
от 11 до 100	1,75
До 10 (включительно)	1,5

При определении величины показателя "число фактически развернутых коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

8. Амбулаторно-поликлинические и другие медицинские организации, не имеющие коечного фонда:

Критерий для установления кратности (количество прикрепленного населения, человек)	Кратность
1	2
от 251 000 и белее	5
от 200 001 до 250 000	4
от 145 001 до 200 000	3
от 90 001 до 145 000	2,4
от 22 001 до 90 000	2,25
от 8 001 до 22 000	2
от 5 001 до 8 000	1,75
до 5 000	1,5

9. Амбулаторно-поликлинические и другие медицинские организации, не имеющие прикрепленного населения:

Критерий для установления кратности (количество обслуживаемого населения, человек)	Кратность
1	2
от 130 001 и более	5
от 100 001 до 130 000	4
от 70 001 до 100 000	3
от 35 001 до 70 000	2
до 35 000 (включительно)	1

10. Амбулатории и участковые больницы:

Критерий для установления кратности (количество прикрепленного населения, человек)	Кратность
1	2
от 85 001 и более	5
от 70 001 до 85 000	4
от 55 001 до 70 000	3
от 40 001 до 55 000	2,4
от 25 001 до 40 000	2,25
от 15 001 до 25 000	2
от 4 001 до 15 000	1,75
до 4 000	1,5

11. Центры профилактики СПИД:

Критерий для установления кратности (количество врачебных должностей)	Кратность
1	2
От 151 и более	5
от 121 до 150	4,5
от 121 до 150	4
от 101 до 120	3,5
от 81 до 100	3
от 51 до 80	2,5
от 16 до 50	2
до 15 (включительно)	1,75

12. Стоматологические поликлиники:

Критерий для установления кратности (количество врачебных должностей)	Кратность
1	2
от 180 и более	5
от 151 до 180	4,5
от 121 до 150	4
от 91 до 120	3,5
от 66 до 90	3
от 40 до 65	2,5
от 3 до 39	2,25
до 2 (включительно)	2

13. Станции скорой медицинской помощи:

Критерий для установления кратности (количество выездных бригад)	Кратность
1	2
от 221 и более	5
от 191 до 220	4,5
от 161 до 190	4
от 131 до 160	3,5
от 101 до 130	3
от 71 до 100	2,5
от 21 до 70	2,25
до 20	2

14. Медицинские информационно-аналитические центры:

Критерий для установления кратности (количество ставок в соответствии со штатным расписанием)	Кратность
1	2
от 501 и более	5
от 451 до 500	4,5
от 401 до 450	4
от 351 до 400	3,5
от 300 до 350	3
от 221 до 300	2,5
от 151 до 220	2,25
от 101 до 151	2
от 51 до 100	1,5
до 50 (включительно)	1

Для определения критерия для установления кратности при определении должностного оклада руководителя государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр" учитываются должности в соответствии со штатным расписанием (в том числе должности самого руководителя, его заместителей, руководителей структурных подразделений).

15. Бюро судебно-медицинской экспертизы, бюро патологоанатомическое:

Критерий для установления кратности (количество врачебных должностей)	Кратность
1	2
от 1001 и более	5
от 801 до 100	4,5
от 651 от 800	4
от 501 до 650	3,5
от 351 до 500	3
от 201 до 350	2,5
от 51 до 200	2
до 50 (включительно)	1,75

16. Центры медицинской профилактики:

Критерий для установления кратности (количество врачебных должностей)	Кратность
1	2
от 351 и более	5
от 301 до 350	4,5
от 251 до 300	4
от 201 до 250	3,5
От 151 до 200	3
От 101 до 150	2,5
от 51 до 100	2
до 50 (включительно)	1,5

17. Станция переливания крови:

17.1. Заготовка, хранение, транспортировка и обеспечение безопасности донорской крови и ее компонентов:

Критерий для установления кратности (количество заготавливаемой крови, тыс. литров в год)	Кратность
1	2
от 150 и более	5
От 100 до 150	4
от 85 до 100	3,5
от 60 до 85	3,0
от 25 до 60	2,7
от 10 до 25	2
до 10	1,5

В случае несоответствия одного из показателей кратность устанавливается с учетом хранения имущества для станций переливания крови, имеющих задание по забору донорской крови не менее 10 тыс. литров.

18. Краевой медицинский центр мобилизационных резервов:

Критерий для установления кратности (количество хранимого имущества, млн. единиц)	Кратность
1	2
от 12 и более	5
от 8 до 12	4
от 4 до 8	3
до 4	2

При показателях ниже установленных медицинский центр "Резерв" не создается.

При определении должностного оклада руководителя государственного бюджетного учреждения здравоохранения медицинский центр "Резерв" (в случаях размещения и хранения имущества на 10 и более медицинских складах) применяется кратность на единицу выше, чем по критериям, предусмотренным пунктом 18 настоящего приложения.

При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей для амбулаторно-поликлинического приема, зубных врачей. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

В санаториях, где число врачебных должностей и коек изменяется в зависимости от сезона, при определении величины показателя "число врачебных должностей" и "число фактически развернутых коек" для отнесения к критериям, определяющим кратность для установления должностного оклада руководителя, учитывается среднегодовое число врачебных должностей по штатному расписанию и среднегодовое число коек.

Начальник финансово-экономического управления министерства

Т.А. Бочарова