Приложение N 3. Социальный контракт на поиск работы

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 22 января 2022 г. - Постановление Правительства Ульяновской области от 20 января 2022 г. N 26-П

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к постановлению Правительства
Ульяновской области
от 30 апреля 2021 г. N 164-П
(с изменениями от 20 января 2022 г.)

                                                                    ФОРМА

                            СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ

                              на поиск работы

__ _______________ 20__ г.

_________________________________________________________________________

      (наименование территориального органа исполнительного органа

   государственной власти Ульяновской области, уполномоченного в сфере

                        социальной защиты населения)

именуемое в дальнейшем "Территориальный орган", в лице руководителя

_________________________________________________________________________

действующего     на основании Положения о Территориальном органе, с одной

стороны, и гражданин ____________________________________________________

_________________________________________________________________________

             (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

_________________________________________________________________________

                (данные документа, удостоверяющего личность)

________________________________________________________________________,

проживающий по адресу: __________________________________________________

________________________________________________________________________,

именуемый   в дальнейшем "Получатель", с другой стороны, вместе именуемые

"Стороны", заключили социальный контракт о нижеследующем:

                     1. Предмет социального контракта

     Предметом  настоящего  социального контракта является взаимодействие

между    Территориальным    органом    и  Получателем  при  осуществлении

мероприятий    по  поиску  работы  при  реализации  программы  социальной

адаптации,  в  том  числе при осуществлении прохождения профессионального

обучения  или  получения  дополнительного профессионального образования в

целях  стимулирования активных действий Получателя по преодолению трудной

жизненной    ситуации    и   реализации  программы  социальной  адаптации

Получателя  (членов  его семьи) на период действия настоящего социального

контракта.

            2. Права и обязанности Территориального органа

     2.1. Территориальный орган имеет право:

     запрашивать  у  третьих  лиц  (организаций, налоговых органов и иных

органов)  сведения  о  доходах  и имуществе Получателя и членов его семьи

для их проверки;

     проверять материально-бытовые условия Получателя;

     в  течение  12  месяцев  со дня окончания срока действия социального

контракта проверять факт осуществления Получателем трудовой деятельности;

     использовать  полученную  информацию для решения вопроса об оказании

или отказе в оказании государственной социальной помощи;

     принять  решение  о  прекращении оказания государственной социальной

помощи,  в  том  числе  на  основании  социального  контракта,  в  случае

невыполнения  или  ненадлежащего  выполнения  Получателем обязанностей по

реализации   мероприятий  программы  социальной  адаптации,  а  также  по

основаниям,  предусмотренным  Положением  о  порядке назначения и выплаты

(предоставления)  государственной  социальной  помощи,  в  том  числе  на

основании  социального  контракта, оказываемой за счёт средств областного

бюджета Ульяновской области;

     принять  решение  о  взыскании с Получателя необоснованно полученных

средств,  предоставленных в качестве государственной социальной помощи, в

том  числе на основании социального контракта, в случае отказа Получателя

от    добровольного    возврата    необоснованно   полученных  средств  в

соответствии    с    Положением    о    порядке    назначения  и  выплаты

(предоставления)  государственной  социальной  помощи,  в  том  числе  на

основании  социального  контракта, оказываемой за счёт средств областного

бюджета Ульяновской области.

     2.2. Территориальный орган обязуется:

     1)  оказывать  совместно  с исполнительными органами государственной

власти    Ульяновской   области,  осуществляющими  полномочия  в  области

содействия  занятости  населения  (далее - органы занятости населения), и

органами  местного  самоуправления  муниципальных образований Ульяновской

области  и  иными  организациями  в  сфере труда и занятости содействие в

поиске гражданином работы с последующим трудоустройством;

     2) в соответствии с программой социальной адаптации:

     а)  принять  решение  о  предоставлении ежемесячной денежной выплаты

Получателю,  зарегистрированному в органах занятости населения в качестве

безработного   или  ищущего  работу,  в  течение  одного  месяца  с  даты

заключения    социального   контракта  и  в  течение  3  месяцев  с  даты

подтверждения факта трудоустройства в размере в период с _______ по _____

20__ г. ежемесячно на счёт Получателя, открытый в _______________________

_________________________________________________________________________

         (наименование кредитной организации и реквизиты счёта)

________________________________________________________________________;

     б)  принять  решение  о  возмещении  расходов  Получателю  в размере

фактической  стоимости  курса  обучения, но не более 30000 рублей за курс

обучения на счёт Получателя, открытый в _________________________________

                                      (наименование кредитной организации

                                                 и реквизиты счёта)

________________________________________________________________________;

     в)  принять решение о предоставлении Получателю ежемесячной денежной

выплаты  в  период  обучения,  но  не более 3 месяцев, в размере половины

величины  прожиточного  минимума трудоспособного населения, установленной

в Ульяновской области на год, в котором был заключён социальный контракт,

в период с даты зачисления Получателя на обучение по ____________ 20__ г.

ежемесячно на счёт Получателя, открытый в _______________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

        (наименование кредитной организации и реквизиты счёта)

________________________________________________________________________;

     г)    принять    решение   о  возмещении  расходов  работодателю  на

прохождение  Получателем  стажировки,  по  результатам  которой  заключён

трудовой    договор,   в  размере  фактически  понесённых,  но  не  более

минимального  размера  оплаты  труда  с учётом размера страховых взносов,

подлежащих  уплате  в  государственные внебюджетные фонды, за один месяц,

если указанное обязательство установлено социальным контрактом  в размере

_________________ в период с даты приёма Получателя на стажировку по ____

_____________ 20__ г. ежемесячно на счёт Получателя, открытый в _________

_________________________________________________________________________

        (наименование кредитной организации и реквизиты счёта)

________________________________________________________________________;

     д)  принять  решение о прекращении предоставления денежной выплаты в

случае  досрочного прекращения Получателем профессионального обучения или

дополнительного    профессионального   образования,  а  также  решения  о

прекращении возмещения работодателю расходов на стажировку;

     е)  осуществлять  ежемесячный  контроль  за  выполнением Получателем

обязательств, предусмотренных социальным контрактом;

     ж)  принять  решение о прекращении предоставления денежной выплаты в

случае  прекращения  трудового договора (увольнения) гражданина с месяца,

следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства;

     з)  оказывать  содействие  Получателю  в получении профессионального

обучения  или  дополнительного профессионального образования, в том числе

в форме стажировки;

     и)  подготовить  не  позднее  чем  за  один месяц до даты завершения

срока    действия   социального  контракта  заключение  об  эффективности

принятых    мер  по  выводу  Получателя  (семьи  Получателя)  из  трудной

жизненной    ситуации,  или  о  необходимости  продления  срока  действия

социального  контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев),

или о заключении нового социального контракта по другому мероприятию;

     к)  проводить мониторинг условий жизни Получателя (семьи Получателя)

в  течение  одного  года  с  даты  завершения  срока действия социального

контракта;

     л)    осуществлять    взаимодействие    с  исполнительными  органами

государственной  власти Ульяновской области, осуществляющими полномочия в

области    содействия    занятости  населения,  исполнительными  органами

государственной    власти    Ульяновской    области,   органами  местного

самоуправления  муниципальных  образований  Ульяновской  области  и иными

заинтересованными органами и организациями в целях оказания содействия  в

выполнении    Получателем    мероприятий,    предусмотренных   программой

социальной адаптации.

                     3. Права и обязанности Получателя

     3.1. Получатель имеет право:

     на    внесение   изменений  в  программу  социальной  адаптации;

     на  продление  срока  действия  настоящего  социального  контракта с

указанием  объективных  причин  его  продления  не  позднее  чем  за   14

календарных  дней  до дня окончания срока действия настоящего социального

контракта;

абзац утратил силу с 22 января 2022 г. - Постановление Правительства Ульяновской области от 20 января 2022 г. N 26-П

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

     3.2. Получатель обязан:

     встать    на    учёт   в  органах  занятости  населения  в  качестве

безработного или ищущего работу;

     зарегистрироваться       в    информационно-аналитической    системе

Общероссийской базы вакансий "Работа в России";

     осуществить    поиск  работы  с  последующим  заключением  трудового

договора в период действия социального контракта;

     пройти    в    период   действия  настоящего  социального  контракта

профессиональное  обучение  или  получить дополнительное профессиональное

образование,    если    указанное  обязательство  установлено  социальным

контрактом;

     пройти    в    период   действия  настоящего  социального  контракта

стажировку  с  последующим заключением трудового договора, если указанное

обязательство установлено социальным контрактом;

     ежемесячно    информировать    Областное   государственное  казённое

учреждение  социальной  защиты  населения  Ульяновской  области  (далее -

учреждение)  об  осуществлении  трудовой  деятельности  в период действия

настоящего социального контракта;

     предпринять  действия,  направленные  на  сохранение здоровья, в том

числе  на  ежегодное  прохождение  профилактического медицинского осмотра

или  диспансеризации,  а  также  на  проведение гражданином и членами его

семьи    вакцинации    в    соответствии    с    национальным  календарём

профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

     уведомить  учреждение  в течение 3 рабочих дней в случае прекращения

Получателем  трудового договора (увольнения) в период действия настоящего

социального контракта;

     представлять  по  запросу  учреждения  информацию  об условиях жизни

Получателя  (семьи  Получателя)  в  течение одного года с даты завершения

срока действия настоящего социального контракта;

     выполнять    программу    социальной   адаптации  в  полном  объёме,

предпринимать активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации;

     ежемесячно  представлять в учреждение документы, подтверждающие факт

выполнения мероприятий программы социальной адаптации.

        4. Порядок выплаты государственной социальной помощи

     4.1.  Перечисление  денежных  средств,  предоставляемых  в  качестве

государственной  социальной  помощи на основании социального контракта, в

период   действия   настоящего  социального  контракта  осуществляется  в

соответствии  со  способом  осуществления выплаты, указанным в заявлении,

посредством  перечисления денежных средств на счёт Получателя в кредитной

организации  либо  через  организацию федеральной почтовой связи по месту

жительства   Получателя   в   соответствии   с   порядком,  установленным

исполнительным   органом   государственной  власти  Ульяновской  области,

уполномоченным в сфере социальной защиты населения.

4.2. Утратил силу с 22 января 2022 г. - Постановление Правительства Ульяновской области от 20 января 2022 г. N 26-П

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

                 5. Требования к конечным результатам

     Конечными  результатами  настоящего  социального  контракта являются

заключение  Получателем  трудового  договора в период действия настоящего

социального  контракта,  повышение  уровня  денежных  доходов  Получателя

(семьи Получателя) по истечении срока действия социального контракта.

                        6. Ответственность Сторон

     За  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  условий  настоящего

социального  контракта  Стороны  несут  ответственность,  предусмотренную

законодательством Российской Федерации.

        7. Срок действия, порядок изменения и основания прекращения

                         социального контракта

     7.1.  Настоящий  социальный  контракт  вступает  в  силу  со дня его

подписания и действует по _______________ 20__ года.

     7.2. Изменения   к   настоящему  социальному  контракту  оформляются

письменно   в  виде  дополнительного  соглашения,  которое  подписывается

Сторонами   и   считается   неотъемлемой  частью  настоящего  социального

контракта.

     7.3. Настоящий социальный контракт может быть прекращён:

     1) Территориальным органом в одностороннем порядке:

     а)  при  представлении  Получателем недостоверных сведений о составе

семьи,  доходах  и  принадлежащем  ему  (его  семье)  имуществе  на праве

собственности   или  несвоевременном  извещении  об  изменении  указанных

сведений в ходе исполнения социального контракта;

     б)  при  выезде  Получателя за пределы Ульяновской области в связи с

изменением места жительства;

     в)    в    случае    нецелевого    использования  денежной  выплаты,

предоставленной на основании социального контракта;

     г) в случае потери Получателем, трудоспособности;

     д)    при   неисполнении  (несвоевременном  исполнении)  Получателем

(членами  его  семьи)  условий  социального контракта и (или) мероприятий

программы  социальной адаптации, за исключением неисполнения по причинам,

являющимся уважительными;

     е)  в  случае  смерти  Получателя,  признания его умершим (безвестно

отсутствующим),  недееспособным (ограниченно дееспособным) решением суда,

вступившим в законную силу;

2) утратил силу с 22 января 2022 г. - Постановление Правительства Ульяновской области от 20 января 2022 г. N 26-П

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

     3) при возникновении обстоятельств непреодолимой силы;

     4) по соглашению сторон.

     7.4.  Настоящий  социальный  контракт  составлен в двух экземплярах,

имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

     7.5.  Неотъемлемой  частью настоящего социального контракта является

программа социальной адаптации.

                             8. Подписи Сторон

     Территориальный орган                    Получатель

_________ _______________________        __________ _____________________

(подпись)  (расшифровка подписи)          (подпись) (расшифровка подписи)

     ____________________                        _______________

          (дата)                                      (дата)