Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
администрации области
от 30 апреля 2021 г. N 264

4. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Мероприятия Подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета.

Объем финансирования на 2017 - 2023 годы составляет 29807,2 тыс. руб., в том числе:

- в 2017 году - 4071 тыс. руб.;

- в 2018 году - 5372,7 тыс. руб.;

- в 2019 году - 4072,7 тыс. руб.;

- в 2020 году - 4072,7 тыс. руб.;

- в 2021 году - 4072,7 тыс. руб.;

- в 2022 году - 4072,7 тыс. руб.;

- в 2023 году - 4072,7 тыс. руб.

В соответствии со статьей 62 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определены направления профессионального развития гражданского служащего Российской Федерации.

Указом Президента Российской Федерации от 21.02.2019 N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" утверждено Положение о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации.

Постановлением администрации Владимирской области от 15.10.2019 N 720 утверждены Правила предоставления из областного бюджета грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением государственных гражданских служащих области на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование.

По состоянию на 01.07.2016 в органах исполнительной власти области работало около 1520 гражданских служащих. Кроме того, ежегодно около 100 человек впервые поступают на должность гражданской службы и назначаются в порядке должностного роста на должность гражданской службы иной группы в пределах одной категории должностей органов исполнительной власти области.

Кроме того, организация повышения квалификации реализуется в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами, определяющими периодичность обучения определенных категорий служащих.

С учетом изложенного в период 2017 - 2023 гг. необходимо получить дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации 3780 гражданским служащим области, т.е. ежегодно - 540 служащим.

Стоимость обучения гражданских служащих по программам повышения квалификации на весь период реализации Подпрограммы составляет:

в 2017 году: 3321000 руб.;

в 2018 году: 3712700 руб.;

в 2019 году: 4072700 руб.;

в 2020 году: 3712700 руб.;

в 2021 году: 3712700 руб.;

в 2022 году: 3712700 руб.;

в 2023 году: 3712700 руб.

Итого стоимость обучения по программам повышения квалификации гражданских служащих области в 2017 - 2023 годах составит 25957200 рублей.

В целях повышения престижа гражданской службы, формирования управленческой культуры и укрепления позитивного имиджа гражданского служащего в обществе, повышения материального и морального стимулов гражданских служащих области, а также в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации будет реализовано мероприятие "Профессиональное развитие государственных гражданских служащих области". В рамках данного мероприятия планируется проведение областного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Владимирской области", в том числе выплата денежной премии победителям конкурса и расходы на организацию профессионального развития государственных гражданских служащих области.

Объем финансирования мероприятия в период действия Подпрограммы составит 1950000 рублей, в том числе:

в 2017 году - 150000 рублей;

в 2018 году - 360000 рублей;

в 2019 году - 0 рублей;

в 2020 году - 360000 рублей;

в 2021 году - 360000 рублей;

в 2022 году - 360000 рублей;

в 2023 году - 360000 рублей.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае наличия заболевания, препятствующего прохождению гражданской службы и подтвержденного заключением медицинской организации. На основании приказа Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения" планируется проведение мероприятия по диспансеризации гражданских служащих администрации области в количестве 100% (от общего количества гражданских служащих администрации области, подлежащих диспансеризации в текущем году) ежегодно.

Объем финансирования мероприятия в период действия Подпрограммы составит 1900000 рублей, в том числе:

в 2017 году - 600000 рублей;

в 2018 году - 1300000 рублей;

в 2019 году - 0 рублей;

в 2020 году - 0 рублей;

в 2021 году - 0 рублей;

в 2022 году - 0 рублей;

в 2023 году - 0 рублей.