|
N
п/п
|
Наименование целевого показателя
|
Единица измерения
|
Значения показателей
|
|
|
Базовый год
(2016 год)
|
Первый год реализации
(2017 год)
|
Второй год реализации
(2018 год)
|
Третий год реализации
(2019 год)
|
Четвертый год реализации
(2020 год)
|
Пятый год реализации
(2021 год)
|
Шестой год реализации
(2022 год)
|
Седьмой год реализации
(2023 год)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
|
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области"
|
|
1.
|
Доля нормативных правовых актов Владимирской области, принятых в соответствии с действующим федеральным законодательством по вопросам гражданской службы
|
проценты
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам государственной гражданской службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам государственной гражданской службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам государственной гражданской службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам государственной гражданской службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам государственной гражданской службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам государственной гражданской службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам государственной гражданской службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам государственной гражданской службы)
|
|
2.
|
Доля органов исполнительной власти области, в которых ведется работа по формированию и использованию кадрового резерва
|
проценты
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
|
3.
|
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещенных по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе
|
проценты
|
100% (от общего количества замещенных должностей, подлежащих замещению по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва)
|
100% (от общего количества замещенных должностей, подлежащих замещению по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва)
|
100% (от общего количества замещенных должностей, подлежащих замещению по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва)
|
100% (от общего количества замещенных должностей, подлежащих замещению по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва)
|
100% (от общего количества замещенных должностей, подлежащих замещению по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва)
|
100% (от общего количества замещенных должностей, подлежащих замещению по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва)
|
100% (от общего количества замещенных должностей, подлежащих замещению по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва)
|
100% (от общего количества замещенных должностей, подлежащих замещению по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва)
|
|
4.
|
Доля должностей государственной гражданской службы, для которых утверждены должностные регламенты, соответствующие установленным требованиям
|
проценты
|
100% (от общего количества должностей государственной гражданской службы)
|
100% (от общего количества должностей государственной гражданской службы)
|
100% (от общего количества должностей государственной гражданской службы)
|
100% (от общего количества должностей государственной гражданской службы)
|
100% (от общего количества должностей государственной гражданской службы)
|
100% (от общего количества должностей государственной гражданской службы)
|
100% (от общего количества должностей государственной гражданской службы)
|
100% (от общего количества должностей государственной гражданской службы)
|
|
5.
|
Доля государственных гражданских служащих, прошедших аттестацию
|
проценты
|
100% (от общего количества гражданских служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
100% (от общего количества гражданских служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
100% (от общего количества гражданских служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
100% (от общего количества гражданских служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
100% (от общего количества гражданских служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
100% (от общего количества гражданских служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
100% (от общего количества гражданских служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
100% (от общего количества гражданских служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
|
6.
|
Количество гражданских служащих области, получивших дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации на основании государственных контрактов, заключенных в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
|
человек
|
200
|
540
|
540
|
540
|
540
|
540
|
540
|
540
|
|
7.
|
Доля органов исполнительной власти области, размещающих информацию об объявленных конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти области
|
проценты
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
100% (от общего количества органов исполнительной власти области)
|
|
8.
|
Количество мероприятий, реализованных в рамках профессионального развития государственных гражданских служащих области
|
мероприятие
|
-
|
1
|
1
|
0
|
1
|
1
|
1
|
1
|
|
9.
|
Доля государственных гражданских служащих администрации области, прошедших диспансеризацию
|
проценты
|
-
|
100% (от общего количества гражданских служащих администрации области, подлежащих диспансеризации в текущем году)
|
100% (от общего количества гражданских служащих администрации области, подлежащих диспансеризации в текущем году)
|
100% (от общего количества гражданских служащих администрации области, подлежащих диспансеризации в текущем году)
|
100% (от общего количества гражданских служащих администрации области, подлежащих диспансеризации в текущем году)
|
100% (от общего количества гражданских служащих администрации области, подлежащих диспансеризации в текущем году)
|
100% (от общего количества гражданских служащих администрации области, подлежащих диспансеризации в текущем году)
|
100% (от общего количества гражданских служащих администрации области, подлежащих диспансеризации в текущем году)
|
|
10.
|
Доля государственных гражданских служащих области, получивших дополнительное профессиональное образование на основании образовательных сертификатов
|
проценты
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
0%
(от количества государственных гражданских служащих области, подлежащих получению дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации)
|
0%
(от количества государственных гражданских служащих области, подлежащих получению дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации)
|
0%
(от количества государственных гражданских служащих области, подлежащих получению дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации)
|
|
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы во Владимирской области"
|
|
11.
|
Доля нормативных правовых актов области, принятых в соответствии с действующим федеральным законодательством по вопросам муниципальной службы
|
проценты
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
|
12.
|
Доля нормативных правовых актов органов местного самоуправления области, принятых в соответствии с действующим федеральным законодательством в сфере муниципальной службы
|
проценты
|
100% (от общего количества актов, принятых органами местного самоуправления во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых органами местного самоуправления во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых органами местного самоуправления во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых органами местного самоуправления во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых органами местного самоуправления во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых органами местного самоуправления во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых органами местного самоуправления во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
100% (от общего количества актов, принятых органами местного самоуправления во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
|
|
13.
|
Доля органов местного самоуправления области, в которых ведется консультационная работа по формированию и использованию кадрового резерва
|
проценты
|
30% (от общего количества органов местного самоуправления области)
|
32% (от общего количества органов местного самоуправления области)
|
33% (от общего количества органов местного самоуправления области)
|
35% (от общего количества органов местного самоуправления области)
|
32% (от общего количества органов местного самоуправления области)
|
33% (от общего количества органов местного самоуправления области)
|
35% (от общего количества органов местного самоуправления области)
|
35% (от общего количества органов местного самоуправления области)
|
|
14.
|
Доля органов местного самоуправления области, в которых проводится конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы и на включение в кадровый резерв
|
проценты
|
100% (от общего количества органов местного самоуправления, в которых проводится конкурс в соответствии с муниципальными актами и законодательством РФ)
|
100% (от общего количества органов местного самоуправления, в которых проводится конкурс в соответствии с муниципальными актами и законодательством РФ)
|
100% (от общего количества органов местного самоуправления, в которых проводится конкурс в соответствии с муниципальными актами и законодательством РФ)
|
100% (от общего количества органов местного самоуправления, в которых проводится конкурс в соответствии с муниципальными актами и законодательством РФ)
|
100% (от общего количества органов местного самоуправления, в которых проводится конкурс в соответствии с муниципальными актами и законодательством РФ)
|
100% (от общего количества органов местного самоуправления, в которых проводится конкурс в соответствии с муниципальными актами и законодательством РФ)
|
100% (от общего количества органов местного самоуправления, в которых проводится конкурс в соответствии с муниципальными актами и законодательством РФ)
|
100% (от общего количества органов местного самоуправления, в которых проводится конкурс в соответствии с муниципальными актами и законодательством РФ)
|
|
15.
|
Количество муниципальных служащих области, получивших дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации
|
человек
|
1000
|
1035
|
1000
|
1000
|
1000
|
1000
|
1000
|
1000
|
|
16.
|
Доля муниципальных служащих области, прошедших аттестацию
|
проценты
|
100% (от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
100% (от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
100% (от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
100% (от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
100% (от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
100% (от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
100% (от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
100% (от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в текущем году)
|
|
17.
|
Количество проведенных выездных мероприятий с муниципальными служащими
|
мероприятия
|
4
|
4
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
|
18.
|
Доля органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области, в которых проводится мониторинг деятельности по разработке программ развития муниципальной службы
|
проценты
|
30% (от общего количества городских округов и муниципальных районов области)
|
30% (от общего количества городских округов и муниципальных районов области)
|
34% (от общего количества городских округов и муниципальных районов области)
|
36% (от общего количества городских округов и муниципальных районов области)
|
30% (от общего количества городских округов и муниципальных районов области)
|
34% (от общего количества городских округов и муниципальных районов области)
|
36% (от общего количества городских округов и муниципальных районов области)
|
30% (от общего количества городских округов и муниципальных районов области)
|
|
19.
|
Количество проведенных конкурсов "Лучший муниципальный служащий Владимирской области"
|
конкурс
|
-
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
