Приложение. Порядок размещения информации о вакантных должностях муниципальной службы администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края в федеральной государственной I информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"

Приложение
к постановлению
администрации муниципального
образования городской округ
город-курорт Сочи Краснодарского края
от 04.05.2021 N 780

Порядок
размещения информации о вакантных должностях муниципальной службы администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края в федеральной государственной I информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"

1. Общие положения

1.1. Порядок размещения информации о вакантных должностях муниципальной службы администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (далее - Порядок) определяет порядок сбора, подготовки и размещения на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров информации о вакантных должностях муниципальной службы в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, а также порядок взаимодействия с гражданами, откликнувшимися на вакансии.

1.2. В соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года КN 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", постановлением Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 года N 256 "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Портал), содержит следующие сведения:

- сведения о вакантных должностях, имеющихся в администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края;

- квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края;

- условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края;

- номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края;

- должностной инструкцией по вакантной должности;

- ссылкой на Интернет-портал органа местного самоуправления, на котором дублируется информация по вакансии.

1.3. Информация о вакантных должностях муниципальной службы в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Сочи, размещаемая в информационно-коммуникационной сети Интернет, является общедоступным информационным ресурсом, предназначенным для неопределенного круга лиц и предоставляемым на бесплатной основе.

1.4. Термины и понятия, используемые в данном постановлении.

1.5. Уполномоченные работники - муниципальные служащие департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края (далее - Департамент), имеющие право доступа к закрытой части Портала, на которых в установленном порядке возложены должностные обязанности по внесению сведений, подлежащих размещению на Портале.

2. Порядок сбора, подготовки и размещения информации о вакантных должностях

2.1. Отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Сочи, наделенные правами юридического лица, 15 и 30 числа каждого месяца представляют в департамент муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи в электронном виде на адрес - OK@sochiadm.ru информацию о вакантных должностях муниципальной службы, подлежащих размещению на Портале, по утвержденной форме (приложение N 1), а также отдельными файлами (с расширением - doc), по каждой вакансии: утвержденную должностную инструкцию и требования к направлениям образования, в соответствии с постановлением администрации города Сочи, устанавливающим квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края (приложение N 2).

Информация об одной и той же вакантной должности муниципальной службы, направленная ранее, представляется повторно, если период, в течение которого вакансия остается открытой, превышает срок размещения на Портале.

2.2. Руководители отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, наделенных правами юридического лица:

- несут персональную ответственность за представление актуальной информации о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в штатном расписании возглавляемого им органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, и соблюдение сроков представления информации для размещения на Портале;

- определяют работников, ответственных за представление информации, перечисленной в пункте 2.1. раздела 2 настоящего Порядка, и закрепляют эту функцию в должностной инструкции данного муниципального служащего.

2.3. Размещение на Портале информации, представленной отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, осуществляется два раза в месяц уполномоченными работниками департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

Информация о каждой вакансии размещается на Портале на 21 календарный день (независимо от факта объявления о проведении конкурса или его отсутствия), если последний день размещения приходится на выходной или праздничный день срок истекает на следующий день.

3. Порядок взаимодействия с гражданами, откликнувшимися на вакансии

3.1. Электронные обращения граждан, откликнувшихся на вакансии, в том числе поступившие через Портал, подлежат обязательной обработке.

Гражданам, не соответствующим квалификационным требованиям по направлению образования и к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, уполномоченными работниками направляется через Портал отказ.

3.2. Гражданам, анкетные данные которых соответствуют квалификационным требованиям, направляется приглашение от отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, в котором открыта вакансия для проведения собеседования на соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для замещения вакантной должности.

Исполняющий обязанности директора департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края

Е.В. Градинарь