Постановление Администрации муниципального образования город Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 мая 2021 г. N 1317
"О внесении изменений в некоторые постановления Администрации города Салехарда"
В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Администрации города Салехарда.
2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
Глава города Салехарда |
А.Л. Титовский |
Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 05 мая 2021 года N 1317
Изменения,
которые вносятся в некоторые постановления Администрации города Салехарда
1. Внести в постановление Администрации города Салехарда от 24 ноября 2017 года N 2376 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства" следующие изменения:
1.1. В пункте 4 слова "(Д.С. Фомин)" исключить.
1.2. В пункте 5 слова "(С.Ю. Хохлов)" и "в сети Интернет" исключить.
1.3. В Положении об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства", утвержденном указанным постановлением:
1.3.1. в абзаце пятом пункта 5.1 после слов "трудовая книжка" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности";
1.3.2. в абзаце первом пункта 7.4.2 слова "Порядок и размеры выплаты премии работнику устанавливаются локальным нормативным актом Дирекции по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств." исключить;
1.3.3. приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения "Финансовая
дирекция городского хозяйства"
Перечень
должностей по категориям работников муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства"
N |
Наименование категорий работников |
Наименование должностей по категориям работников |
1 |
2 |
3 |
1. Руководители | ||
1.1. |
Руководитель 1 уровня |
директор |
1.2. |
Руководитель 2 уровня |
|
1.2.1. |
подуровень 1 |
заместитель директора, начальник управления <*> |
1.2.2. |
подуровень 2 |
начальник отдела |
1.3. |
Руководитель 3 уровня |
|
1.3.1. |
Подуровень 1 |
заместитель начальника отдела |
1.3.2. |
Подуровень 2 |
заведующий сектором |
2. Специалисты | ||
2.1. |
специалисты |
ведущий экономист, юрисконсульт, ведущий инженер, ведущий специалист |
3. Служащие | ||
3.1 |
подуровень 1 |
заведующий хозяйством |
3.2 |
подуровень 2 |
инспектор, делопроизводитель |
------------------------------
<*> - При двойном наименовании должности, а также при указании в наименовании должности конкретной специальности или иных необходимых сведений, касающихся выполняемой работы, первая часть в наименовании должности является определяющей для установления размеров оплаты труда.";
1.3.4. приложение N 4 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения "Финансовая
дирекция городского хозяйства"
Профессиональные квалификационные группы
должностей "Руководители", "Специалисты" и "служащие" муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства"
N |
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Повышающий коэффициент (К2) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Профессиональная квалификационная группа специалистов первого уровня | |||
1 квалификационный уровень | |||
1.1. |
1 подуровень |
- инспектор, - делопроизводитель |
до 1,5 |
2. Профессиональная квалификационная группа специалистов второго уровня | |||
2 квалификационный уровень | |||
2.1. |
1 подуровень |
- заведующий хозяйством |
до 1,6 |
3. Профессиональная квалификационная группа специалистов третьего уровня | |||
4 квалификационный уровень | |||
3.1. |
1 подуровень |
- ведущий экономист - юрисконсульт - ведущий инженер - ведущий специалист |
до 1,90 |
5 квалификационный уровень | |||
3.2. |
1 подуровень |
- заместитель начальника отдела - заведующий сектором |
до 2,00 |
4. Профессиональная квалификационная группа специалистов четвертого уровня | |||
1 квалификационный уровень | |||
4.1. |
1 подуровень |
- начальник отдела |
до 2,20 |
2 квалификационный уровень | |||
4.2. |
1 подуровень |
- заместитель директора |
до 2,70 |
3 квалификационный уровень | |||
4.3. |
1 подуровень |
- директор |
до 3,00". |
2. Внести в постановление Администрации города Салехарда от 30 апреля 2020 года N 1074 "Об утверждении Положения об оплате труда работников управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации муниципального образования город Салехард" следующие изменения:
2.1. В пункте 4 после слова "города" дополнить словом "Салехарда".
2.2. В Положении об оплате труда работников управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации муниципального образования город Салехард, утвержденном указанным постановлением, пункт 1.4 приложения N 5 к Положению дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования город Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 мая 2021 г. N 1317 "О внесении изменений в некоторые постановления Администрации города Салехарда"
Текст постановления опубликован в газете "Полярный круг" от 13 мая 2021 г. спецвыпуск N 19/1 (1522), на официальном сайте г. Салехарда (www.salekhard.org) 6 мая 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 июня 2024 г. N 1518
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2024 г.