Приложение N 1. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1

к типовой форме договора

о совместной деятельности по организации

и проведению оплачиваемых общественных работ

                             Сведения 

   о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест 

                      (вакантных должностей)

     Наименование        юридического      лица/Ф.И.О.    индивидуального

предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) ___________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Адрес места нахождения __________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _____________________________________

Номер контактного телефона ______________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _______________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное

подчеркнуть)

Численность работников __________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________

     Социальные    гарантии    работникам:    медицинское   обслуживание,

санаторно-курортное    обеспечение,    обеспечение  детскими  дошкольными

учреждениями,    условия  для  приема  пищи  во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

Иные условия ____________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы: постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
					Нормальная продолжительность рабочего времени. ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом	Начало работы	Окончание работы

"__" ______ 20__ года	Работодатель (его представитель)	__________ (подпись)
	М.П.	______________ (фамилия, имя, отчество)

Заместитель мэра - руководитель аппарата администрации города Иркутска

Л.В.Красноперова

Начальник департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска

О.Н.Ковтоногова