Приложение N 2. Типовая форма срочного трудового договора об участии гражданина(ки) в выполнении оплачиваемых общественных работ

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 30 декабря 2020 г. - Постановление администрации города Иркутска от 30 декабря 2020 г. N 031-06-924/0

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2

к постановлению администрации

города Иркутска

от 5.03.2020 г. N 031-06-102/20

(с изменениями от 30 декабря 2020 г.)

                          Типовая форма

        срочного трудового договора об участии гражданина(ки)

           в выполнении оплачиваемых общественных работ

 N ______________

г.Иркутск                                     "___" ___________ 20__ года

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 30 декабря 2020 г. - Постановление администрации города Иркутска от 30 декабря 2020 г. N 031-06-924/0

См. предыдущую редакцию

     Администрация    города    Иркутска,    именуемая    в    дальнейшем

"Работодатель",  в  лице  ___________________  -  начальника департамента

муниципальной  службы,        и    кадров        аппарата   администрации

города   Иркутска,  действующего  на  основании  пункта  1  постановления

администрации    города   Иркутска  от  "___"  ___________  20__  года  N

031-06-__/__  "Об  организации  и  проведении  оплачиваемых  общественных

работ в органах администрации города Иркутска (структурных подразделениях

органов       администрации        города           Иркутска)      в 20__

году",    пунктом    13  Положения  об  организации  общественных  работ,

утвержденного  постановлением  Правительства  Российской  Федерации от 14

июля 1997 года N 875, с одной стороны, и гражданин (гражданка),

________________________________________________________________________,

                    (фамилия, имя, отчество)

именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", паспорт серия _________ N _______,

выдан __________________________________________________________________,

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального

(персонифицированного) учета N __________, дата рождения _______________,

образование ______________________, с другой стороны, заключили настоящий

срочный трудовой договор о нижеследующем:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 30 декабря 2020 г. - Постановление администрации города Иркутска от 30 декабря 2020 г. N 031-06-924/0

См. предыдущую редакцию

1. Работник принимается с его согласия на временную работу в ____________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

            (наименование органа администрации города Иркутска

        (структурного подразделения администрации города Иркутска))

администрации города Иркутска для выполнения следующих общественных работ:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     2.    Настоящий   срочный  трудовой  договор  заключается  на  время

выполнения  общественных  работ, указанных в пункте 1 настоящего срочного

трудового договора.

     На  гражданина,  занятого  на общественных работах, распространяется

законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании.

3. Срок действия настоящего срочного трудового договора:

Дата начала работы ___________________

Дата окончания работы _______________.

     4.   Работник  должен  подчиняться  правилам  внутреннего  трудового

распорядка,  действующим  в  администрации города Иркутска, и иным нормам

(в  том  числе  режиму  рабочего  времени),  установленным муниципальными

правовыми  актами  города  Иркутска  и  имеющим отношение к выполнению им

трудовых функций, и выполнять следующие обязанности _____________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

(указываются основные характеристики работы и требования к уровню ее

                               выполнения)

     Режим  работы  с  9.00  до  16.00 с перерывом для отдыха и питания с

13.00 до 14.00. Пятидневная рабочая неделя.

     Выходные дни - суббота и воскресенье.

     5.  Работодатель  обязан  организовать  труд  Работника, создать ему

условия  для  безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место

в    соответствии  с  правилами  охраны  труда  и  техники  безопасности,

осуществлять  оплату  его труда, обусловленную настоящим срочным трудовым

договором.

     6.  Выплата  заработной  платы  Работнику производится за фактически

выполненную    им  работу  пропорционально  отработанному  времени  путем

перечисления  денежных средств за счет средств бюджета города Иркутска по

личному  заявлению  Работника перечислением на его лицевой счет, открытый

в банке    (карта "Мир"),    в размере минимального размера оплаты труда,

установленного    Федеральным законом от     19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О

минимальном размере оплаты труда".

     Заработная  плата выплачивается с применением районного коэффициента

и  процентной  надбавки  к  заработной  плате  за  работу в южных районах

Иркутской области.

     Выплата    заработной    платы  Работнику  осуществляется  в  сроки,

установленные  правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в

администрации  города  Иркутска, за первую половину месяца 16 (с 1 по 15)

числа и 1 числа следующего месяца за вторую половину (с 16 по 30 (31)).

7. Настоящий срочный трудовой договор может быть прекращен:

     1)  по  инициативе  Работника  при  условии  предупреждения  об этом

Работодателя  в  письменной  форме не менее чем за три календарных дня до

предполагаемой даты расторжения настоящего срочного трудового договора;

     2)    по  инициативе  Работодателя  по  основаниям,  предусмотренным

трудовым законодательством Российской Федерации;

     3) по соглашению сторон;

     4)  по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской

Федерации и иными федеральными законами.

     8.    Условия    настоящего    срочного   трудового  договора  имеют

обязательную    юридическую  силу  для  обеих  сторон.  Все  изменения  и

дополнения    к    настоящему  срочному  трудовому  договору  оформляются

двусторонним письменным соглашением.

     9.  При  разрешении  вопросов,  не урегулированных настоящим срочным

трудовым  договором, стороны руководствуются законодательством Российской

Федерации.

     10.  Споры  и  разногласия,  которые  могут возникнуть из настоящего

срочного  трудового договора или в связи с ним, подлежат разрешению путем

переговоров между сторонами.

     При    недостижении  соглашения  спор  разрешается  в  установленном

законодательством Российской Федерации порядке.

     11.  Настоящий  срочный  трудовой договор составлен в 2 экземплярах,

имеющих    одинаковую  юридическую  силу,  один  из  которых  хранится  у

Работодателя, а другой у Работника.

     12. Юридические адреса и подписи сторон:

Работодатель	Работник
Администрация города Иркутска 664025, г.Иркутск, ул. Ленина, 14 ИНН 3808131271	________________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________ (паспортные данные, место регистрации)
_________________ (подпись, Ф.И.О.) М.П.	________ (подпись)	__________________ (фамилия, инициалы)

Заместитель мэра - руководитель аппарата администрации города Иркутска

Л.В.Красноперова

Начальник департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска

О.Н.Ковтоногова