Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 6 мая 2021 г. N 188 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 18.01.2012 N 14"

В целях реализации муниципальной программы "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск", утвержденную постановлением Администрации города Норильска от 30.11.2016 N 573, в соответствии с решением Норильского городского Совета депутатов от 21.09.2010 N 28-676 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, предоставляемых за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск", постановляю:

1. Внести в Положение о процедуре приглашения муниципальными и иными учреждениями муниципального образования город Норильск на работу специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для этих учреждений, утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 18.01.2012 N 14 (далее - Положение), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 вступает в силу с 6 мая 2021 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

1.1. подпункт 1.1.1 пункта 1.1 Положения изложить в следующей редакции:

"1.1.1. специалистов из других местностей, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для этих учреждений в соответствии с Перечнем должностей (профессий), требующих наличия специальностей, являющихся дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденным постановлением Администрации города Норильска, или на основании решения Комиссии, при условии, что период между датой окончания трудовой деятельности специалиста в учреждении по дефицитной специальности (если таковая осуществлялась) и датой поступления в учреждение документов для рассмотрения вопроса оформления ему приглашения, составляет не менее одного года;";

1.2. подпункт 1.1.2 пункта 1.1 Положения изложить в следующей редакции:

"1.1.2. молодых специалистов (в возрасте до 30 лет):

- зарегистрированных на территории муниципального образования город Норильск и возвращающихся (возвратившихся) обратно к месту жительства из других местностей Российской Федерации после получения образования по специальности, являющейся дефицитной для этих учреждений в соответствии с Перечнем должностей (профессий), указанным в пункте 1.1.1 настоящего Положения, при условии возвращения на территорию муниципального образования город Норильск в течение одного года после окончания обучения и не осуществления в указанный период времени на территории муниципального образования город Норильск трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений;";

1.3. абзац шестой пункта 1.2 Положения после слов "издаваемым Главой города Норильска" дополнить словами "(далее - типовая форма приглашения)";

1.4. в абзаце первом пункта 2.2 Положения слова "по форме, утверждаемой распоряжением Администрации города Норильска, издаваемым Главой города Норильска," заменить словами "по типовой форме приглашения";

1.5. подпункт "а" пункта 2.2 Положения изложить в следующей редакции:

"а) с руководителем структурного подразделения Администрации города Норильска, в ведении которого находится учреждение, намеренное принять решение о приглашении специалиста, - в части определения соответствия специалиста квалификационным требованиям, необходимым согласно требованиям законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, должностных (рабочих) инструкций для замещения соответствующей должности (профессии), наличия в штатном расписании, тарификационном списке работников соответствующего учреждения по состоянию на дату предоставления на согласование проекта приглашения должности, для замещения которой предполагается направление приглашения специалисту (в отношении муниципальных учреждений);";

1.6. подпункт "г" пункта 2.2 Положения изложить в следующей редакции:

"г) с начальником Управления по персоналу - в части наличия полного пакета документов, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Положения, соответствия проекта приглашения специалиста типовой форме приглашения, а также для составления информации на приглашаемого специалиста по представленным документам (описание состава семьи специалиста, региона прибытия, квалификации специалиста с учетом имеющегося образования, опыта работы, характеристик с места работы или учебы и др.);";

1.7. пункт 2.3 Положения изложить в следующей редакции:

"2.3. К пакету документов о приглашении специалиста, направляемому на согласование, прилагаются копии:

- согласия на обработку персональных данных специалиста, супруга (супруги) специалиста (при наличии и совместном переезде на территорию муниципального образования город Норильск) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

- информационной справки по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

- паспорта специалиста (включая данные о регистрации по месту жительства, регистрации брака) или свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации (для лиц, в отношении которых принято решение о предоставлении им временного убежища);

- документов о соответствующем профессиональном образовании специалиста, необходимом для замещения должности (профессии), предусмотренной Перечнем должностей (профессий) или решением Комиссии (в случае предоставления документов о соответствующем профессиональном образовании специалиста, необходимом для замещения должности (профессии), оформленных на иностранном языке, прилагается нотариально заверенный перевод на русский язык);

- документа, подтверждающего присвоение ученой степени кандидата (доктора) наук, заверенного в установленном порядке (при наличии);

- свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации (в случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации, для специалистов, получивших образование в иностранных государствах);

- трудовой книжки, заверенной по последнему месту работы надлежащим образом, и (или) сведений о трудовой деятельности специалиста (при наличии);

- справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданной специалисту в порядке и по форме, которые установлены действующим законодательством, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законам не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

- свидетельства о заключении брака (при наличии);

- документов, подтверждающих смену ФИО специалиста (последнее при наличии), - в случае изменения ФИО специалиста;

- свидетельства о рождении ребенка (при наличии);

- паспорта супруга (супруги) специалиста (включая данные о регистрации по месту жительства, регистрации брака) или свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации (для лиц, в отношении которых принято решение о предоставлении им временного убежища);

- трудовой книжки, заверенной по последнему месту работы надлежащим образом, и (или) сведений о трудовой деятельности супруги (супруга) специалиста (при наличии по желанию специалиста и в случае совместного переезда на территорию муниципального образования город Норильск);

- документов об образовании супруги (супруга) специалиста (по желанию специалиста и в случае совместного переезда на территорию муниципального образования город Норильск);

- характеристик на специалиста с места работы, учебы, оформленных на бланке организации и содержащих подпись руководителя организации (подразделения организации) и печать организации (при наличии возможности их получения специалистом);

- разрешения на привлечение и использование учреждением иностранных работников (в отношении специалистов, являющихся иностранными гражданами, в случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации);

- иных документов (по желанию специалиста), свидетельствующих о его профессиональных и личностных качествах (дипломов, сертификатов, свидетельств, грамот, презентаций и др.).

В случаях невозможности предоставления гражданами Украины, получившими временное убежище на территории Российской Федерации, копии трудовой книжки данное обстоятельство указывается специалистом и (или) супругом (супругой) специалиста в согласии на обработку персональных данных.";

1.8. пункт 2.5 Положения дополнить новым абзацем двенадцатым следующего содержания:

"- несоответствие проекта приглашения специалиста типовой форме приглашения.";

1.9. абзацы двенадцатый - пятнадцатый пункта 2.5 Положения считать абзацами тринадцатым - шестнадцатым соответственно;

1.10. пункт 2.6 Положения изложить в следующей редакции:

"2.6. После согласования проекта приглашения начальник Управления по персоналу в течение 2 рабочих дней обеспечивает передачу проекта приглашения в Комиссию для рассмотрения приглашения.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не позднее 10 рабочих дней со дня передачи проекта приглашения Управлением по персоналу в Комиссию.

После рассмотрения проекта приглашения Комиссией Управление по персоналу в срок не позднее 2 рабочих дней обеспечивает передачу протокола заседания Комиссии, проекта приглашения заместителю Главы города Норильска по социальной политике для подписания протокола заседания Комиссии и последующего согласования приглашения. Подписание протокола заседания Комиссии, согласование заместителем Главы города Норильска по социальной политике проекта приглашения, осуществляется в течение 2 рабочих дней со дня их поступления.

В случае несогласования проекта приглашения заместителем Главы города Норильска по социальной политике Управление по персоналу в срок не позднее 2 рабочих дней обеспечивает возврат проекта приглашения руководителю учреждения с приложением выписки из протокола заседания Комиссии.

Согласование заместителем Главы города Норильска по социальной политике проекта приглашения является подтверждением обеспечения Администрацией города Норильска мероприятий, предусмотренных МП, и завершения процедуры оформления приглашения.";

1.11. пункт 2.11 Положения дополнить абзацами пятым - шестым следующего содержания:

"г) несоответствие наименования должности и (или) структурного подразделения учреждения (при наличии), указанных в проекте приглашения, наименованию должности и (или) структурного подразделения учреждения (при наличии), указанных в штатном расписании, тарификационном списке работников учреждения;

д) несоответствие специалиста, приглашаемого для работы в учреждение, требованиям, предусмотренным пунктом 1.1 настоящего Положения.";

1.12. приложение к Положению считать приложением N 1 к Положению;

1.13. дополнить Положение приложением N 2 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Внести в Перечень должностей (профессий), требующих наличия специальностей, являющихся дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденный постановлением Администрации города Норильска от 18.01.2012 N 14 (далее - Перечень), следующее изменение:

2.1. Дополнить Перечень пунктом N 111 следующего содержания:

"
111	Тренер по художественной гимнастике
	".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Заполярная правда", за исключением пункта 1.1 настоящего постановления, вступающего в силу с даты подписания настоящего постановления и распространяющего свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2021.

Глава города Норильска

Д.В.Карасев