Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
Министерства региональной
безопасности Омской области
от 6 мая 2021 г. N 14-п
"Приложение N 1
к Методике
проведения в Министерстве
региональной безопасности
Омской области конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Омской области и включение
в кадровый резерв Министерства
региональной безопасности Омской
области для замещения вакантной
должности государственной гражданской
службы Омской области
Методы
оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Омской области), рекомендуемые при проведении в Министерстве региональной безопасности Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства региональной безопасности Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
Категории должностей |
Группы должностей |
Основные должностные обязанности |
Методы оценки |
Руководители |
- высшая; - главная; - ведущая |
- планирование и организация деятельности Министерства региональной безопасности Омской области (далее - Министерство), его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности); - организация служебного времени подчиненных; - создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата; - контроль за профессиональной деятельностью подчиненных |
- тестирование; - анкетирование; - написание реферата или иных письменных работ; - индивидуальное собеседование; - проведение групповых дискуссий; - подготовка проекта документа |
Специалисты |
- ведущая - старшая |
самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения Министерством установленных задач и функций |
- тестирование; - индивидуальное собеседование; - подготовка проекта документа; - написание реферата или иных письменных работ; - анкетирование; - решение практических задач |
Обеспечивающие специалисты |
- ведущая; - старшая; - младшая |
выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Министерства |
- тестирование; - индивидуальное собеседование; - анкетирование |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства региональной безопасности Омской области от 6 мая 2021 г. N 14-п "О внесении изменений в Приказ Министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.