Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Указу Губернатора города
Севастополя от 11.05.2021 N 46-УГ
Изменения, которые вносятся в Указ Губернатора города Севастополя от 27.09.2017 N 55-УГ "Об утверждении положений об оценке эффективности деятельности и мотивации заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя и государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти, не являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти города Севастополя"
1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 04.02.2021 N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации", Уставом города Севастополя, законами города Севастополя от 30.04.2014 N 5-ЗС "О Правительстве Севастополя", от 29.09.2015 N 185-ЗС "О правовых актах города Севастополя", от 21.07.2017 N 357-ЗС "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития города Севастополя до 2030 года" постановляю:".
2. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Установить, что:
1) ответственным за методическое и информационно-аналитическое обеспечение разработки и утверждения показателей эффективности деятельности заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя является Департамент экономического развития города Севастополя;
2) ответственным за организационное обеспечение разработки и утверждения показателей эффективности деятельности заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя, осуществление контроля достоверности сведений о фактически достигнутых значениях показателей эффективности, внесенных заместителями Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителями исполнительных органов государственной власти города Севастополя в карты эффективности, а также достоверности расчета результативности по показателям является Главное контрольное управление города Севастополя;
3) ответственным за формирование сводной ведомости ежеквартального премирования на основании итоговой результативности деятельности заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя является Департамент управления делами Губернатора и Правительства Севастополя.".
3. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, осуществляющего координацию и контроль деятельности Главного контрольного управления города Севастополя.".
4. В Положении об оценке эффективности деятельности и мотивации заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя:
4.1. Пункт 2.2.1 изложить в следующей редакции:
"2.2.1. Разработку формулировок, формул расчета показателей и расшифровки элементов формулы расчета показателей, а также определение источников фактических данных по показателям.".
4.2. По тексту слова "Департамент экономики города Севастополя" заменить словами "Департамент экономического развития города Севастополя", слова "Департамент общественных коммуникаций города Севастополя" заменить словами "Управление информационной политики города Севастополя".
4.3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. В целях учета ожиданий бизнеса при разработке показателей на следующий год Департамент экономического развития города Севастополя в срок, установленный графиком разработки и утверждения показателей заместителей Губернатора и руководителей исполнительных органов власти, направляет заместителям Губернатора перечень выявленных ожиданий бизнеса в разрезе задач, функций и полномочий исполнительных органов государственной власти города Севастополя, координацию и контроль деятельности которых осуществляют соответствующие заместители Губернатора, а руководителям исполнительных органов власти - перечень выявленных ожиданий бизнеса в разрезе задач, функций и полномочий соответствующих исполнительных органов государственной власти города Севастополя.".
4.4. Пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. При разработке проектов показателей заместители Губернатора и руководители исполнительных органов власти руководствуются Методическими рекомендациями по разработке показателей эффективности деятельности заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя (далее - Методические рекомендации), утверждаемыми Губернатором города Севастополя.".
4.5. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Одновременно с разработкой проектов своих показателей на следующий год заместители Губернатора определяют для исполнительных органов государственной власти города Севастополя, координацию и контроль деятельности которых они осуществляют, перечень наиболее приоритетных целей (задач, индикаторов и показателей) социально-экономического развития города Севастополя, установленных указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, федеральными целевыми программами, государственными программами Российской Федерации, документами стратегического планирования города Севастополя, а также перечни наиболее приоритетных ожиданий населения и бизнеса города Севастополя, представленные Управлением информационной политики города Севастополя и Департаментом экономического развития города Севастополя.".
4.6. Пункт 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.10. Разработанные проекты показателей заместители Губернатора и руководители исполнительных органов власти вносят в проекты карт эффективности, оформляемые по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. В срок, установленный графиком разработки и утверждения показателей заместителей Губернатора и руководителей исполнительных органов власти, заместители Губернатора и руководители исполнительных органов власти (по согласованию с заместителями Губернатора, координирующими их деятельность) направляют проекты карт эффективности в адрес Главного контрольного управления города Севастополя для подготовки распоряжения Правительства Севастополя об утверждении показателей (далее - Распоряжение), включающего формулировки, единицы измерения, формулы расчета, расшифровки формул расчета, источники данных, а также целевые и пороговые значения показателей.".
4.7. Пункт 2.14 изложить в следующей редакции:
"2.14. Главное контрольное управление города Севастополя в сроки, установленные графиком разработки и утверждения показателей заместителей Губернатора и руководителей исполнительных органов власти, проводит проверку проектов карт эффективности заместителей Губернатора и руководителей исполнительных органов власти на предмет сбалансированности и непротиворечивости показателей эффективности, измеримости и независимости от владельца карты эффективности, отсутствия конфликта интересов между ответственностью по контролю за достоверностью показателя и ответственностью за достижение целевых значений показателей эффективности.".
4.8. Пункт 2.20 изложить в следующей редакции:
"2.20. Заместители Губернатора и руководители исполнительных органов власти в срок, установленный графиком разработки и утверждения показателей заместителей Губернатора и руководителей исполнительных органов власти, направляют копии утвержденных карт эффективности на предстоящий год с установленными весовыми коэффициентами показателей в Главное контрольное управление города Севастополя.
Главное контрольное управление города Севастополя составляет и ведет сводный реестр показателей, содержащихся в утвержденных картах эффективности, по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.".
4.9. Раздел 2 дополнить пунктом 2.23 следующего содержания:
"2.23. В случае дополнения и (или) исключения из перечней показателей эффективности деятельности заместителей Губернатора и руководителей исполнительных органов власти универсальных показателей, а также нарушения требований, установленных Методическими рекомендациями, инициатором внесения изменений в карты эффективности заместителей Губернатора и руководителей исполнительных органов власти может выступать Главное контрольное управление города Севастополя и (или) Департамент экономического развития города Севастополя по совместному согласованию.".
4.10. В пункте 3.4 слова "Департамент аппарата Губернатора и Правительства Севастополя" заменить словами "Аппарат Губернатора и Правительства Севастополя".
4.11. По тексту слова "Департамент аппарата Губернатора и Правительства Севастополя" заменить словами "Департамент управления делами Губернатора и Правительства Севастополя".
4.12. Пункт 3.12 изложить в следующей редакции:
"3.12. Руководители исполнительных органов власти представляют в Департамент управления делами Губернатора и Правительства Севастополя оригинал карты эффективности с рассчитанной итоговой результативностью, отчета о выполнении показателей эффективности с проставленной заместителем Губернатора оценкой по показателю "Оценка со стороны непосредственного руководителя" и протокола совещания на бумажном носителе, а в Департамент экономического развития города Севастополя и Главное контрольное управление города Севастополя направляют копию карты эффективности с рассчитанной итоговой результативностью, отчета о выполнении показателей эффективности с проставленной заместителем Губернатора оценкой по показателю "Оценка со стороны непосредственного руководителя" и протокола совещания по системе электронного документооборота (СЭД) или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, а также иным способом, свидетельствующим о дате получения пакета документов адресатом.
Руководители исполнительных органов власти представляют пакет документов, указанных в настоящем пункте, за I, II и III кварталы в срок до 27 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - в срок до 21 декабря текущего года.".
4.13. Пункт 3.18 изложить в следующей редакции:
"3.18. Заместители Губернатора представляют в Департамент управления делами Губернатора и Правительства Севастополя оригинал карты эффективности с рассчитанной итоговой результативностью и отчета о выполнении показателей эффективности с проставленной Губернатором города Севастополя оценкой по показателю "Оценка со стороны непосредственного руководителя" на бумажном носителе, а в Департамент экономического развития города Севастополя и Главное контрольное управление города Севастополя направляют копию карты эффективности с рассчитанной итоговой результативностью и отчета о выполнении показателей эффективности с проставленной заместителем Губернатора оценкой по показателю "Оценка со стороны непосредственного руководителя" по системе электронного документооборота (СЭД) или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, а также иным способом, свидетельствующим о дате получения пакета документов адресатом.
Заместители Губернатора представляют пакет документов, указанных в настоящем пункте, за I, II и III кварталы в срок до конца месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - в срок до 24 декабря текущего года.".
4.14. Приложение N 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Положению об оценке эффективности
деятельности и мотивации заместителей
Губернатора - Председателя Правительства
Севастополя и руководителей
исполнительных органов государственной
власти города Севастополя
График разработки и утверждения показателей заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя
N |
Мероприятие |
Ответственный |
Срок |
1 |
Представление заместителям Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителям исполнительных органов государственной власти города Севастополя перечня выявленных ожиданий граждан в разрезе задач, функций и полномочий исполнительных органов государственной власти города Севастополя |
Управление информационной политики города Севастополя |
1 ноября |
2 |
Представление заместителям Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителям исполнительных органов государственной власти города Севастополя перечня выявленных ожиданий бизнеса в разрезе задач, функций и полномочий исполнительных органов государственной власти города Севастополя |
Департамент экономического развития города Севастополя |
1 ноября |
3 |
Разработка проектов показателей эффективности деятельности заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и представление проектов карт эффективности на экспертизу в Главное контрольное управление города Севастополя |
Заместители Губернатора - Председателя Правительства Севастополя |
5 ноября |
4 |
Определение перечня наиболее приоритетных целей (задач, индикаторов и показателей) и наиболее приоритетных ожиданий населения и бизнеса для исполнительных органов государственной власти города Севастополя, координируемых и контролируемых соответствующим заместителем Губернатора - Председателя Правительства Севастополя |
Заместители Губернатора - Председателя Правительства Севастополя |
10 ноября |
5 |
Разработка проектов показателей эффективности деятельности руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя и представление проектов карт эффективности, согласованных с заместителями Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, координирующими их деятельность, в Главное контрольное управление города Севастополя |
Руководители исполнительных органов государственной власти города Севастополя |
15 ноября |
6 |
Подготовка и направление на согласование в Департамент экономического развития города Севастополя проекта распоряжения Правительства Севастополя "Об утверждении показателей эффективности деятельности заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя" |
Главное контрольное Управление города Севастополя |
22 ноября |
7 |
Экспертиза проектов карт эффективности деятельности заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя и направление заключений в Главное контрольное управление города Севастополя |
Департамент экономического развития города Севастополя |
3 декабря |
8 |
Проверка проектов карт эффективности деятельности заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя и направление заключений заместителям Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителям исполнительных органов государственной власти города Севастополя |
Главное контрольное управление города Севастополя |
10 декабря |
9 |
Доработка проектов показателей эффективности деятельности заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя и представление государственной власти города Севастополя и представление доработанных проектов карт эффективности в Главное контрольное управление города Севастополя |
Заместители Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, руководители исполнительных органов государственной власти города Севастополя |
13 декабря |
10 |
Утверждение показателей эффективности деятельности заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя распоряжением Правительства Севастополя |
Главное контрольное управление города Севастополя |
20 декабря |
11 |
Утверждение Губернатором города Севастополя карт эффективности деятельности заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя |
Заместители Губернатора - Председателя Правительства Севастополя |
15 января |
12 |
Утверждение заместителями Губернатора - Председателя Правительства Севастополя карт эффективности деятельности руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя |
Руководители исполнительных органов государственной власти города Севастополя |
15 января |
13 |
Представление заместителями Губернатора - Председателя Правительства Севастополя в Главное контрольное управление города Севастополя карт эффективности деятельности с установленными весовыми коэффициентами показателей на соответствующие кварталы предстоящего года |
Заместители Губернатора - Председателя Правительства Севастополя |
20 января |
14 |
Представление руководителями исполнительных органов государственной власти города Севастополя в Главное контрольное управление города Севастополя карт эффективности деятельности с установленными весовыми коэффициентами показателей на соответствующие кварталы предстоящего года |
Руководители исполнительных органов государственной власти города Севастополя |
20 января |
".
4.15. В пункте 1 приложения N 4 слова "Приведенные в карте эффективности показатели отвечают принципам сбалансированности и непротиворечивости, за исключением следующих показателей:" заменить словами "Приведенные в карте эффективности показатели отвечают принципу сбалансированности и непротиворечивости, измеримости и независимости от владельца карты эффективности, за исключением следующих показателей:".
4.16. Пункт 1 приложения N 7 изложить в следующей редакции:
"1. Выполнены следующие показатели эффективности деятельности (перечисляются показатели, целевые значения которых достигнуты или превышены, с обосновывающей информацией о достижении в развернутом виде для проверки достоверности расчета фактического значения по показателям).".
5. В Методических рекомендациях по разработке показателей эффективности деятельности заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя:
5.1. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. После разработки формулировок показателей эффективности и проверки показателей на предмет сбалансированности и непротиворечивости, измеримости и независимости, а также отсутствия конфликта интересов осуществляется:
3.5.1. Установление целевых и пороговых значений показателей эффективности.
3.5.2. Определение источников данных, единиц измерения, формул расчета, расшифровок формул расчета показателей эффективности.
3.5.3. Распределение показателей эффективности на мотивационные показатели и мониторинговые показатели (при необходимости).
3.5.4. Установление весовых коэффициентов мотивационных показателей.".
5.2. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. При разработке формулировок показателей на основании верхнеуровневых целей (задач, показателей, индикаторов) могут быть использованы методы каскадирования, декомпозиции или агрегирования.".
5.3. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Первоочередно при разработке пороговых и целевых значений показателей эффективности определяются целевые значения.
Целевые значения показателей эффективности, включенных в проекты карт эффективности, должны соответствовать каждому из двух критериев:
- критерий 1. Целевое значение показателя должно обеспечивать выполнение соответствующих целей, решение задач и достижение показателей (индикаторов) социально-экономического развития города Севастополя, установленных указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, федеральными целевыми программами, государственными программами Российской Федерации, Стратегией социально-экономического развития города Севастополя, государственными программами города Севастополя;
- критерий 2. Целевое значение показателя эффективности должно обеспечивать улучшение состояния подведомственной сферы по сравнению с ранее достигнутым результатом в предшествующем периоде.".
5.4. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. При проверке разрабатываемых целевых значений на соответствие критерию 1 необходимо сопоставить целевые значения разрабатываемых показателей эффективности с целевыми значениями соответствующих показателей, установленных на соответствующий год следующими документами и данными (включая, но не ограничиваясь):
- Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
- Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения";
- Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки";
- Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 600 "О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг";
- Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления";
- Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 602 "Об обеспечении межнационального согласия";
- Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 604 "О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации";
- Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации";
- Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года";
- Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2020 N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года";
- Указом Президента Российской Федерации от 04.02.2021 N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации";
- постановлением Правительства Российской Федерации от 11.08.2014 N 790 "Об утверждении федеральной целевой программы "Социально-экономическое развитие Республики Крым и г. Севастополя до 2025 года";
- постановлениями Правительства Российской Федерации об утверждении государственных программ Российской Федерации;
- документами стратегического планирования города Севастополя;
- ожиданиями населения и бизнеса города Севастополя.".
5.5. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3. Для выполнения критерия 2 необходимо убедиться, что целевые значения на планируемый период действительно установлены не ниже значений, фактически достигнутых в аналогичном периоде предыдущего года, для показателей с полярностью "повышать", и не выше - для показателей с полярностью "снижать".
Целевое значение не может быть установлено ниже или равно пороговому значению для показателей с полярностью "повышать" и соответственно целевое значение не может быть выше или равно пороговому значению для показателей с полярностью "снижать".".
5.6. Пункт 5.8 изложить в следующей редакции:
"5.8. Между пороговым и целевым значениями должно выдерживаться универсальное соотношение. Например, в отношении непрерывных уникальных показателей, таких как "Процент освоения бюджета", отношение порогового значения к целевому для всех заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя рекомендуется устанавливать одинаковым (например - 0,90), а по показателю "Оценка со стороны непосредственного руководителя" пороговое значение для всех заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя рекомендуется принимать равным 1 при целевом значении 5.".
5.7. Пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
"6.6. Распределение показателей эффективности на мотивационные и мониторинговые подлежит пересмотру по мере необходимости. Необходимость пересмотра может возникать при изменении факторов, на основании которых показатель эффективности был отнесен к мотивационным или мониторинговым показателям.
Например, мотивационный показатель может быть переведен в число мониторинговых, если была полностью достигнута цель, измеряемая показателем эффективности, или показатель эффективности выполняется на протяжении нескольких отчетных периодов подряд и утратил свое мотивационное значение, а также в случае, если в процессе достижения показателя эффективности изменился источник фактических данных, на основании которого установлен факт конфликта интересов.
Мониторинговый показатель может быть переведен в число мотивационных в случае, если устранен конфликт интересов, появилась возможность измерять показатель эффективности независимо от владельца показателя, повысился приоритет цели, измеряемой этим показателем эффективности, снизился уровень выполнения показателя эффективности и т.д."
5.8. Раздел 6 дополнить пунктами 6.7 и 6.8 следующего содержания:
"6.7. При переводе мотивационного показателя в число мониторинговых, весовой коэффициент переносимого показателя эффективности должен быть снижен до нуля. При этом исходное значение весового коэффициента переносимого мотивационного показателя эффективности должно быть добавлено к весовому коэффициенту показателя "Оценка со стороны непосредственного руководителя". Весовые коэффициенты остальных показателей эффективности меняться не должны.
6.8. При переводе мониторингового показателя в число мотивационных, весовой коэффициент по переносимому показателю эффективности должен отличаться от нуля. При этом по остальным мотивационным показателям эффективности необходимо произвести перебалансировку весовых коэффициентов.".
5.9. Пункт 7.5 изложить в следующей редакции:
"7.5. Не рекомендуется устанавливать весовые коэффициенты так, чтобы максимальный весовой коэффициент превышал минимальный более чем на 30 процентных пунктов, например 10% и 45%. Такое распределение весовых коэффициентов приводит к переключению внимания владельца карты эффективности на показатели эффективности с максимальным весом и к снижению мотивационного эффекта показателя эффективности с минимальным весом.
Исключение из этого правила может составлять весовой коэффициент показателя "Оценка со стороны непосредственного руководителя", устанавливаемый в соответствии с пунктами 6.7 и 7.6 настоящих Методических рекомендаций, в том числе на IV квартал в соответствии с пунктом 8.6 настоящих Методических рекомендаций.".
5.10. Раздел 7 дополнить пунктом 7.7 следующего содержания:
"7.7. При формировании карт эффективности по итогам I, II, III и IV кварталов, в случае отсутствия возможности произвести расчет фактических значений по мотивационным показателям, определяющим своевременное выполнение функций (например, если по показателю "Факт (доля) своевременной публикации документов..." от исполнительного органа государственной власти города Севастополя публикация документов в отчетный период не требовалась), весовой коэффициент показателя эффективности должен быть снижен до нуля. При этом исходное значение весового коэффициента мотивационного показателя эффективности должно быть добавлено к весовому коэффициенту показателя "Оценка со стороны непосредственного руководителя". Весовые коэффициенты остальных показателей эффективности меняться не должны.".
5.11. Пункт 9.3 изложить в следующей редакции:
"9.3. Под существенными изменениями внутренней среды, например, понимаются:
- перераспределение координируемых и контролируемых исполнительных органов государственной власти города Севастополя между заместителями Губернатора - Председателя Правительства Севастополя;
- перераспределение функций и полномочий между исполнительными органами государственной власти города Севастополя;
- изменение целевых значений показателей (индикаторов), установленных документами стратегического планирования города Севастополя и государственными программами города Севастополя;
- запреты или ограничения на осуществление профильных функций исполнительными органами государственной власти города Севастополя, установленные по поручению Губернатора города Севастополя, утвержденные Указом Губернатора города Севастополя и иными нормативными правовыми актами;
- утрата силы нормативных правовых актов, окончание срока действия соглашений или расторжение договоров, контрактов, регламентирующих либо поддерживающих осуществление профильных функций исполнительными органами государственной власти города Севастополя.".
5.12. Раздел 9 дополнить пунктами 9.5-9.13 следующего содержания:
"9.5. При возникновении необходимости внесения изменений в перечни показателей эффективности заместители Губернатора - Председателя Правительства Севастополя направляют на согласование Губернатору города Севастополя предложения по внесению изменений в перечни показателей эффективности с приложением обоснований.
При возникновении необходимости внесения изменений в перечни показателей эффективности руководители исполнительных органов государственной власти города Севастополя направляют на согласование заместителям Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, осуществляющим координацию и контроль деятельности соответствующих исполнительных органов государственной власти города Севастополя, предложения по внесению изменений в перечни показателей эффективности с приложением обоснований.
9.6. Согласованные предложения по внесению изменений в перечни показателей эффективности направляются заместителями Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и/или руководителями исполнительных органов государственной власти города Севастополя в адрес Главного контрольного управления города Севастополя в срок, не позже чем за месяц до окончания отчетного периода, по показателям которого вносятся изменения.
Предложения по внесению изменений в карты эффективности, представленные позже срока, указанного в пункте 9.6 настоящих Методических рекомендаций, в проекте распоряжения о внесении изменений в Распоряжение (далее - Проект) не учитываются.
9.7. На основании представленных предложений Главное контрольное управление города Севастополя в срок, не позднее пятого числа последнего месяца отчетного квартала готовит Проект и направляет его на согласование в Департамент экономического развития города Севастополя.
9.8. Департамент экономического развития города Севастополя проводит проверку Проекта и по результатам проверки, в срок не позднее 10 числа последнего месяца отчетного квартала, направляет в Главное контрольное управление города Севастополя заключение о согласовании или несогласовании предложенных изменений по показателям, включенным в Проект, с целями, задачами, целевыми индикаторами указов Президента Российской Федерации, федеральными целевыми программами, государственными программами Российской Федерации, Стратегией социально-экономического развития города Севастополя, государственными программами города Севастополя, официальными данными Федеральной службы государственной статистики и ожиданиями бизнеса. Форма заключения приведена в приложении N 3 к Положению об оценке эффективности деятельности и мотивации заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя, утвержденному Губернатором (далее - Положение).
9.9. По результатам согласования Департаментом экономического развития города Севастополя Проекта, Главное контрольное управление города Севастополя проводит проверку предложенных изменений по показателям на предмет сбалансированности и непротиворечивости показателей эффективности, измеримости и независимости от владельца карты эффективности, отсутствия конфликта интересов между ответственностью по контролю за достоверностью показателя и ответственностью за достижение целевых значений показателей эффективности, готовит и направляет заместителям Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и/или руководителям исполнительных органов государственной власти города Севастополя заключение о согласовании или несогласовании предложенных изменений по показателям заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и/или руководителей исполнительных органов власти города Севастополя с приложением заключения Департамента экономического развития города Севастополя. Форма заключения Главного контрольного управления города Севастополя приведена в приложении N 4 к Положению.
9.10. Заместители Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и/или руководители исполнительных органов государственной власти города Севастополя дорабатывают предложенные изменения по показателям с учетом заключений Департамента экономического развития города Севастополя и Главного контрольного управления города Севастополя (при необходимости) и представляют доработанные предложения в Главное контрольное управление города Севастополя для включения в Проект.
9.11. На основании распоряжения Правительства Севастополя о внесении изменений в Распоряжение заместители Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и/или руководители исполнительных органов государственной власти города Севастополя вносят в карты эффективности на предстоящий отчетный период необходимые изменения.
9.12. В случае изменений в перечнях показателей эффективности заместители Губернатора - Председателя Правительства Севастополя передают карты эффективности с внесенными на основании распоряжения Правительства Севастополя о внесении изменений в Распоряжение изменениями Губернатору города Севастополя для утверждения весовых коэффициентов по показателям.
В случае изменений в перечнях показателей эффективности руководители исполнительных органов государственной власти города Севастополя передают карты эффективности с внесенными на основании распоряжения Правительства Севастополя о внесении изменений в Распоряжение изменениями заместителям Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, осуществляющим координацию и контроль деятельности соответствующих исполнительных органов государственной власти города Севастополя, для утверждения весовых коэффициентов по показателям.
9.13. Карты эффективности заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя и/или руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя с утвержденными Губернатором города Севастополя и/или заместителем Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, осуществляющим координацию и контроль деятельности соответствующих исполнительных органов государственной власти города Севастополя, весовыми коэффициентами направляются в адрес Главного контрольного управления города Севастополя для корректировки сводного реестра показателей.".
6. В Положении об оценке эффективности деятельности и мотивации государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти, не являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти:
6.1. В пункте 2.13 слова "Департаментом аппарата Губернатора и Правительства Севастополя" заменить на слова "Департаментом управления делами Губернатора и Правительства Севастополя".
<< Назад |
||
Содержание Указ Губернатора г. Севастополя от 11 мая 2021 г. N 46-УГ "О внесении изменений в Указ Губернатора города Севастополя... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.