Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Положению об оплате труда
работников образовательных организаций
Ардатовского муниципального района
Республики Мордовия
Порядок
расчета количества баллов, характеризующих объемные показатели деятельности образовательной организации
1. Образовательные организации относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов, характеризующих объемные показатели деятельности организации.
N |
Тип (вид) образовательной организации |
Группы, к которым отнесена образовательная организация, в зависимости от суммы баллов |
||||
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
V группа |
||
1. |
Муниципальные дошкольные образовательные организации |
свыше 500 |
до 500 |
до 350 |
до 200 |
до 100 |
2. |
Муниципальные организации дополнительного образования |
свыше 500 |
до 500 |
до 350 |
до 200 |
до 100 |
3. |
Муниципальные общеобразовательные организации |
свыше 500 |
361 - 500 |
331 - 360 |
201 - 330 |
до 200 |
4. |
Муниципальные общеобразовательные лицеи |
свыше 400 |
до 400 |
до 300 |
|
|
2. Отнесение образовательной организации к группам по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы организации и устанавливается распоряжением администрации Ардатовского муниципального района.
Отнесение вновь открываемых образовательных организаций к группам по оплате труда руководителей устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
При наличии других показателей, не предусмотренных настоящим Положением, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в организации, за каждый дополнительный показатель может быть предусмотрено до 20 баллов.
3. При отнесении образовательной организации к группам по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) определяется:
- по образовательным организациям образования - по списочному составу на начало учебного года;
- по организациям дополнительного образования, в т.ч. спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в организациях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах учитываются 1 раз.
4. За руководителями организаций образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
5. образовательные организации, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
6. Объемные показатели деятельности образовательной организации при определении группы оцениваются в баллах следующим образом:
- для руководителей общеобразовательных организаций:
Наименование показателя |
Условия |
Количество баллов за показатель |
Набранные баллы |
1. Контингент обучающихся в образовательной организации |
из расчета за каждого обучающегося |
0,5 |
|
2. Количество работников в образовательной организации |
- за каждого работника; |
1 |
|
дополнительно за каждого работника, имеющего: |
|
|
|
первую квалификационную категорию; |
0,5 |
|
|
высшую квалификационную категорию |
1 |
|
|
3. Наличие групп продленного дня |
- за каждую группу |
3 |
|
4. Наличие автотранспортных средств, обеспечивающих подвоз учащихся, собственной котельной, бассейна, учебного - опытного участка, спортивной площадки (стадиона), столовой |
за каждый вид |
30 |
|
5. Организация горячего питания |
1. разовое 1. разовое |
10 15 |
|
6 Наличие обучающихся в образовательной организации, посещающих бесплатные кружки, секции, организованные этой организацией |
за каждого обучающегося |
0,3 |
|
- для руководителей дошкольных организаций:
Наименование показателя |
Условия |
Количество баллов за показатель |
Набранные баллы |
1. Количество воспитанников в организации |
из расчета за каждого воспитанника |
0,5 |
|
2. Количество групп в дошкольной организации |
за каждую группу |
10 |
|
3. Количество работников в организации дошкольного образования
|
- за каждого работника; |
1 |
|
- дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию; |
0,5 |
|
|
- высшую квалификационную категорию |
1 |
|
|
4. Наличие в организациях дошкольного образования консультативных пунктов |
функционирование |
10 |
|
5. Наличие котельной, овощехранилища, хозяйственного склада, погреба, игровых площадок, колодцев, прачечной, очистных и других сооружений. |
за каждый вид |
20 |
|
6. Наличие в организациях дошкольного образования (группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией (логопедические пункты) |
за каждого воспитанника |
1 |
|
7. Наличие обучающихся (воспитанников) в организациях дошкольного образования, посещающих бесплатные кружки, секции, студии, организованные этой организацией или на их базе |
за каждого воспитанника |
0,1 |
|
- для руководителей дополнительного образования:
Наименование показателя |
Условия |
Количество баллов за показатель |
Набранные баллы |
1. Количество воспитанников в образовательной организации |
из расчета за каждого обучающегося |
0,2 |
|
2. Количество работников в образовательной организации |
- за каждого работника; |
1 |
|
- дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию; |
0,5 |
|
|
- высшую квалификационную категорию |
1 |
|
|
3. Наличие автотранспортных средств, собственной котельной |
за каждый вид |
20 |
|
4. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха и др.), зданий, стадион |
за каждый |
30 |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.