Приложение 2

Приложение 2
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 11 мая 2021 г. N 231

"Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников организаций,
подведомственных Министерству
социальной политики и труда
Удмуртской Республики

Показатели и порядок
для отнесения организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, к группам по оплате труда руководителей

1. Группы по оплате труда руководителей организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, созданных в форме бюджетных, казенных учреждений, за исключением учреждений в сфере занятости населения и образовательных организаций (далее соответственно - учреждения, Министерство), устанавливаются Министерством по следующим показателям:

1) учреждения, осуществляющие стационарное социальное обслуживание:

дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов:

Группа по оплате труда руководителей	Плановое количество коек
I	2800 и более
II	менее 2800

2) учреждения, осуществляющие полустационарное социальное обслуживание:

комплексный центр социального обслуживания населения (со стационаром), центр психолого-педагогической помощи населению (со стационаром):

Группа по оплате труда руководителей	Плановое количество коек и плановая численность обслуживаемых граждан
I	7601 и более
II	1001 - 7600
III	501 - 1000
IV	251 - 500
V	до 250

Группа по оплате труда руководителей комплексных центров социального обслуживания населения (со стационаром), центров психолого-педагогической помощи населению (со стационаром) определяется в зависимости от планового количества коек в стационарных отделениях учреждений и плановой численности граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях всеми структурными подразделениями учреждений.

Структурное подразделение комплексных центров социального обслуживания населения "Специальный дом для одиноких престарелых" приравнивается к стационару;

социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних (со стационаром):

Группа по оплате труда руководителей	Плановое количество коек и наличие иных структурных подразделений
I	1001 и более коек
II	800 - 1000 коек и наличие иных структурных подразделений

реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями (со стационаром), социально-реабилитационный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов (со стационаром), центр социальной реабилитации и адаптации и иные учреждения социального обслуживания (со стационаром), не предусмотренные другими абзацами настоящего подпункта:

Группа по оплате труда руководителей	Плановое количество коек и наличие иных структурных подразделений
I	51 и более коек
	31-50 коек и наличие иных структурных подразделений
II	31 - 50 коек
	16-30 коек и наличие иных структурных подразделений
III	16-30 коек
	до 15 коек и наличие иных структурных подразделений
IV	до 15 коек

Группа по оплате труда руководителей реабилитационных учреждений (со стационаром) определяется в зависимости от планового количества коек в стационарных отделениях учреждений и наличия иных структурных подразделений;

3) учреждение, оказывающее услуги по обеспечению оздоровления и отдыха детей, - загородный оздоровительный комплекс:

Группа по оплате труда руководителей	Максимальная численность детей в смену
I	450 и более
II	до 450

Группа по оплате труда руководителя загородного оздоровительного комплекса определяется в зависимости от максимальной численности детей, которую учреждение может принять за одну смену.

2. В случае изменения планового количества коек в стационарных отделениях учреждений, плановой численности граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях, учреждениями социального обслуживания, их структурными подразделениями, максимальной численности детей в смену в загородном оздоровительном комплексе группа по оплате труда руководителей учреждений корректируется с 1 числа месяца, следующего за датой наступления соответствующего изменения.".