1. Внести в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 августа 2017 года N 14 "О поощрениях и награждениях государственных гражданских служащих Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области" следующие изменения:
1) в преамбуле слова "пунктом 2 статьи 29," исключить;
2) в приложении N 3 "Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области":
- пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения гражданским служащим и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Омской области после представления к награждению или поощрению, за исключением единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1 - 3, 6 пункта 2 настоящего Положения, устанавливаются областным законодательством.";
- дополнить пунктом 9 следующего содержания:
"9. Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1 - 3, 6 пункта 2 настоящего Положения, может составлять до трех месячных окладов поощряемого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Омской области.
Конкретный размер единовременного поощрения в соответствии с настоящим пунктом определяется начальником Главного управления.
Выплата единовременного поощрения в соответствии с настоящим пунктом производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Главного управления.
Выплата единовременного поощрения в соответствии с настоящим пунктом производится в течение пяти дней со дня принятия соответствующего распоряжения Главного управления, но не позднее даты выплаты денежного содержания гражданским служащим.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Начальник Главного управления |
А.В. Кучеренко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнено, что размер выплаты единовременного поощрения может составлять до трех месячных окладов поощряемого гражданского служащего Главного управления финансового контроля Омской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Омской области в следующих случаях:
объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
награждение Почетной грамотой Главного управления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения);
выплата единовременного поощрения.
Конкретный размер поощрения определяется начальником Главного управления финансового контроля Омской области.
Выплата производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Главного управления в течение пяти дней со дня принятия соответствующего распоряжения Главного управления, но не позднее даты выплаты денежного содержания гражданским служащим.
Приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 13 мая 2021 г. N 8 "О внесении изменений в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 августа 2017 года N 14"
Вступает в силу с 24 мая 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 13 мая 2021 г. N 5501202105130002