Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Администрации
города Вологды
от 12.05.2021 N 600
"Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников муниципального казенного
учреждения "Градостроительный центр города Вологды"
ПЕРЕЧЕНЬ
нарушений, при наличии которых руководителю
учреждения не производится премиальная
выплата по итогам работы за отчетный период
Руководитель ____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Период __________________________________________________________________
(месяц, квартал, год)
N п/п |
Вид нарушения* |
Факт нарушения |
1 |
2 |
3 |
1 |
Наличие дисциплинарного взыскания (применяется за отчетный период, в котором применено дисциплинарное взыскание) |
|
2 |
Наличие фактов причинения материального ущерба учреждению (в том числе наличие судебных решений о взыскании ущерба, причиненного деятельностью учреждения) в результате действия (бездействия) руководителя и должностных лиц учреждения |
|
3 |
Использование не по целевому назначению выделенных учреждению бюджетных средств, выявленных по результатам проверок (ревизий) деятельности уполномоченными органами |
|
4 |
Наличие фактов хищения муниципальной собственности, переданной в оперативное управление учреждению |
|
______________________________
* учитываются при оценке результатов работы с начала периода
назначения на должность руководителя учреждения
Руководитель учреждения
"__" _______________ 20__ г. _______________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Согласовано:
Председатель Комиссии по подготовке
предложений, касающихся регулирования
трудовых отношений
с руководителем учреждения _______________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__" _______________ 20__ г.
".
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Постановление Администрации г. Вологды от 12 мая 2021 г. N 600 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.