Приложение N 2. Перечень документов, представляемых в конкурсную комиссию Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики по проведению второго этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник организации социального обслуживания" на каждого номинанта, выдвинутого для участия в конкурсе

Приложение N 2

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Кабардино-Балкарской Республики

от 11 мая 2021 г. N 100-П

Перечень
документов, представляемых в конкурсную комиссию Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики по проведению второго этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник организации социального обслуживания" на каждого номинанта, выдвинутого для участия в конкурсе

1. Представление на номинанта, подготовленное руководителем организации социального обслуживания (далее - руководитель организации), в которой работает номинант, в объеме не более четырех страниц машинописного текста, содержащее следующую информацию:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) номинанта, дата рождения;

б) общий стаж работы, стаж работы в организации социального обслуживания;

в) сведения об уровне образования, с указанием наименования образовательной организации и датой окончания данной организации;

г) сведения о наградах, полученных от высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации;

д) сведения об отсутствии замечаний контролирующих органов в адрес организации, в которой работает номинант, за последние три года;

е) сведения о выдающихся заслугах, на основании которых номинант признан победителем на первом и втором этапах Конкурса;

ж) сведения о результатах проведения общественными советами независимой оценки качества условий оказания услуг организацией социального обслуживания, в которой работает номинант.

2. Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см.

3. Копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании, заверенные руководителем и печатью организации.

4. Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке, заверенные руководителем и печатью организации (при наличии).

5. Копия документа, подтверждающего наличие награды, полученной от высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации, заверенная подписью руководителя заверенные руководителем и печатью организации.

6. Отчет конкурсанта об основных итогах профессиональной деятельности за последние три года, информация о владении смежными специальностями (при наличии), подписанный конкурсантом, заверенный руководителем и печатью организации.

7. Сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии новых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких), заверенные руководителем и печатью организации.

8. Копии научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии), заверенные руководителем и печатью организации.

9. Копии отзывов обслуживаемых граждан о номинанте, от взаимодействующих организаций (при наличии), заверенные руководителем и печатью организации.

10. Фото и видеоматериалы, характеризующие работу номинанта, в том числе на электронных носителях (видеоролики или слайд-шоу по направлению деятельности продолжительностью не более 2-5 минут).

11. Протокол заседания конкурсной комиссии организации.

______________________

Документы на каждого номинанта должны быть оформлены в отдельные папки.