Постановление Губернатора Белгородской области от 13 мая 2021 г. N 50 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Белгородской области"

В целях приведения нормативных правовых актов области в соответствие с действующим законодательством постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 12 сентября 2012 года N 75 "О Порядках назначения и освобождения от должностей в органах исполнительной власти, государственных органах Белгородской области" следующие изменения:

- пункт 3 названного постановления изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением постановления возложить на Администрацию Губернатора Белгородской области (Семенихин А.Ю.).";

- в Порядок назначения на должности и освобождения от государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области (далее - Порядок 1), утвержденный в пункте 1 названного постановления:

пункт 1.5 раздела 1 Порядка 1 изложить в следующей редакции:

"1.5. Подбор кандидатур для замещения должности государственной гражданской службы области без проведения конкурса может осуществляться органом по управлению государственной гражданской службой Белгородской области (далее - Орган по управлению гражданской службой области), в том числе с использованием кадрового резерва области, либо органами исполнительной власти, государственными органами области самостоятельно, в том числе путем направления заявки в Орган по управлению гражданской службой области на подбор кадров (приложение N 1).";

в тексте Порядка 1 слово "Департамент" в соответствующих падежах заменить словами "Орган по управлению гражданской службой области" в соответствующих падежах;

двенадцатый абзац пункта 2.1 раздела 2 Порядка 1 изложить в следующей редакции:

"- заместители руководителя Администрации Губернатора Белгородской области, начальники управлений Администрации Губернатора Белгородской области, советники и помощники Губернатора Белгородской области.";

третий абзац пункта 4.3 раздела 4 Порядка 1 изложить в следующей редакции:

"- организует проведение оценочных мероприятий в отношении кандидата на должность государственной гражданской службы области в соответствии с подпунктами 3.2.1, 3.2.2 пункта 3.2 раздела 3 методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти, государственных органах области, утвержденной распоряжением Губернатора Белгородской области от 04 декабря 2013 года N 599-р "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти, государственных органах области" (далее - Методика проведения конкурса), и методикой организации и проведения оценки государственных гражданских служащих области и граждан, претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и/или на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти, государственных органов области, утвержденной Органом по управлению гражданской службой области.";

раздел 5 Порядка 1 изложить в следующей редакции:

"5. Порядок назначения на должность государственной гражданской службы области по результатам конкурса

5.1. Назначение на вакантную должность государственной гражданской службы области победителя конкурса, кандидата, включенного в кадровый резерв, осуществляется на основании решения конкурсной комиссии и личного заявления победителя конкурса, кандидата о назначении на должность, завизированного руководителем органа власти, и после проверок, предусмотренных пунктами 4.3, 4.4 раздела 4 Порядка.

5.2. Орган по управлению гражданской службой области в течение 2 (двух) рабочих дней после завершения указанных в пункте 5.1 раздела 5 Порядка проверок готовит проект правового акта представителя нанимателя о назначении на должность государственной гражданской службы области.

5.3. Назначение на должность государственной гражданской службы области победителя конкурса, кандидата, включенного в кадровый резерв, осуществляется не позднее 30 (тридцати) календарных дней со дня поступления заявления о назначении на должность.";

пункт 7.2 раздела 7 Порядка 1 изложить в следующей редакции:

"7.2. Орган по управлению гражданской службой области в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения заявления организует проведение оценочных мероприятий в соответствии с подпунктами 3.2.1, 3.2.2 пункта 3.2 раздела 3 Методики проведения конкурса и методикой организации и проведения оценки государственных гражданских служащих области и граждан, претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и/или на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти, государственных органов области, утвержденной Органом по управлению гражданской службой области.";

в приложениях N 1, 3 к Порядку 1 слова "департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области" в соответствующих падежах заменить словами "Администрация Губернатора Белгородской области" в соответствующих падежах;

- в Порядок назначения на должности и освобождения от должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Белгородской области (далее - Порядок 2), утвержденный в пункте 2 названного постановления:

пункт 1.4 раздела 1 Порядка 2 изложить в следующей редакции:

"1.4. Подбор кандидатур для замещения должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы области, может осуществляться органами исполнительной власти, государственными органами области самостоятельно, в том числе при содействии органа по управлению государственной гражданской службой Белгородской области (далее - Орган по управлению гражданской службой области), путем направления заявки на подбор кадров (приложение N 1).";

подпункт "и" пункта 3.1 раздела 3 Порядка 2 дополнить вторым абзацем следующего содержания:

"При назначении на должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, кандидаты проходят оценочные мероприятия: психологическое тестирование, организуемое Органом по управлению гражданской службой области, и собеседование с руководителем органа исполнительной власти, государственного органа области.";

в тексте Порядка 2 слово "Департамент" в соответствующих падежах заменить словами "Орган по управлению гражданской службой области" в соответствующих падежах;

в приложениях N 1, 2 к Порядку 2 слова "департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области" в соответствующих падежах заменить словами "Администрация Губернатора Белгородской области" в соответствующих падежах.

2. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 19 августа 2013 года N 97 "О порядке исчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет" следующие изменения:

- пункт 3 названного постановления изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением постановления возложить на Администрацию Губернатора Белгородской области (Семенихин А.Ю.).";

- в положение о порядке исчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в органах исполнительной власти, государственных органах области (далее - Положение), утвержденное в пункте 2 названного постановления:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо слов "в пункте 2" следует читать "в пункте 1"

второй абзац пункта 8 Положения изложить в следующей редакции:

"Заявление может быть подано гражданским служащим (работником) не ранее чем через один год после назначения на должность в органе исполнительной власти, государственном органе области, за исключением гражданских служащих (работников), продолживших замещение должности в связи с организационно-штатными мероприятиями в органе исполнительной власти, государственном органе области.";

в девятом абзаце пункта 8 Положения слова "департаментом внутренней и кадровой политики Белгородской области" заменить словами "органом по управлению государственной гражданской службой Белгородской области";

пункт 15 Положения изложить в следующей редакции:

"15. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданскому служащему исчисляется в порядке, определенном частью 5 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".".

3. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 13 июля 2018 года N 74 "О полномочиях представителя нанимателя, работодателя" следующие изменения:

- во втором абзаце пункта 3 названного постановления слова "первого заместителя Губернатора области" заменить словами "руководителя органа по управлению государственной гражданской службой Белгородской области";

- пункт 6 названного постановления изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением постановления возложить на Администрацию Губернатора Белгородской области (Семенихин А.Ю.).".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Администрацию Губернатора Белгородской области (Семенихин А.Ю.).

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 марта 2021 года.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Белгородской области

В.В. Гладков