Приложение 1. Порядок работы комиссии по установлению стажа работникам администрации района

Приложение 1
к постановлению
администрации района
от 12.04.2021 N 340

Порядок
работы комиссии по установлению стажа работникам администрации района
(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок устанавливает правила работы комиссии по установлению стажа работы лицам, замещающим должности муниципальной службы и лицам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностях и должностям муниципальной службы (далее - комиссия),

2. Комиссия устанавливает периоды работы, включаемые в стаж для установления: (далее - стаж):

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж непрерывной работы работникам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностях и должностям муниципальной службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны администрации района работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе;

- ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальным служащим.

3. Состав комиссии утверждается постановлением администрации района.

4. Стаж лицам, замещающим должности муниципальной службы, для определения размера надбавки к должностному окладу за выслугу лет и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с:

- Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную службу Российской Федерации";

- Законом Вологодской области от 2 апреля 1997 года N 144-ОЗ "О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж замещения государственных должностей области, государственной гражданской и муниципальной службы в Вологодской области";

- Положением об оплате труда в органах местного самоуправления Усть-Кубинского муниципального района, утвержденным решением Представительного Собрания района от 28 сентября 2016 года N 30 "Об оплате труда в органах местного самоуправления района".

5. Стаж лицам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, для определения надбавки к должностному окладу за стаж непрерывной работы, исчисляется в соответствии с постановлением администрации района от 13 апреля 2020 года N 390 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностях и должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления Усть-Кубинского муниципального района".

6. Стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны администрации района (РСП) работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, для определения надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны администрации района работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

7. Основанием для проведения заседания комиссии является:

а) назначение на должность муниципальной службы;

б) прием на работу на должность, не отнесенную к муниципальным должностям или должностям муниципальной сл