Постановление администрации города Барнаула от 13 мая 2021 г. N 691
"О внесении изменения в постановление администрации города от 30.04.2015 N 665 (в редакции постановления от 13.10.2020 N 1656)"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Внести в постановление администрации города от 30.04.2015 N 665 "Об утверждении примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений г. Барнаула в сфере дорожно-благоустроительной деятельности" (в редакции постановления от 13.10.2020 N 1656) изменение: приложения 1, 2 к примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений г. Барнаула в сфере дорожно-благоустроительной деятельности изложить в новой редакции (приложения 1, 2).
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2021.
3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города.
Глава города |
В.Г. Франк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Барнаула от 13 мая 2021 г. N 691 "О внесении изменения в постановление администрации города от 30.04.2015 N 665 (в редакции постановления от 13.10.2020 N 1656)"
Вступает в силу с 14 мая 2021 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Барнаул" от 18 мая 2021 г. N 67, на правовом портале администрации города Барнаула" (http://law-portal22.ru) 14 мая 2021 г.
Постановлением администрации города Барнаула от 6 июня 2024 г. N 920 настоящий документ признан утратившим силу с 7 июня 2024 г. Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2024 г.