Приложение 4. Критерии оценки конкурсных работ, предоставленных участниками конкурса "Лучший муниципальный служащий города Барнаула"

Приложение 4
к Положению о проведении конкурса
"Лучший муниципальный служащий
города Барнаула"

Критерии
оценки конкурсных работ, предоставленных участниками конкурса "Лучший муниципальный служащий города Барнаула"

N п/п	Критерии оценки	Содержание	Максимальное количество баллов
1	2	3	4
1.	Актуальность (новизна) конкурсной работы	Обоснование актуальности (новизны) конкурсной работы. Современность тематики. Соответствие полномочиям органов местного самоуправления города Барнаула	5
2.	Содержание конкурсной работы	Структурированность материала, качество изложения информации, присутствие нестандартных решений, выводов, предложений, выражение собственной позиции по обозначенной теме. Качество подготовки презентации и иных сопроводительных материалов. Качество оформления конкурсной работы	5
3.	Социально-экономическое значение результатов реализации конкурсной работы для города Барнаула	Возможность практической реализации конкурсной работы. Определение социально-экономических результатов конкурсной работы (повышение качества жизни населения, увеличение количества новых рабочих мест, объема налоговых поступлений в бюджет и другие)	5
4.	Профессиональные качества участника Конкурса	Уровень профессиональных знаний, проявленных при подготовке и защите конкурсной работы, полнота изучения вопроса. Структурированность, логичность выступления. Умение аргументировано отвечать на вопросы, отстаивать свою позицию, лаконичность изложения материала. Соблюдение регламента выступления	5
5.	Личностные качества участника Конкурса	Грамотность речи, ораторские способности, аналитические способности. Культура делового общения. Корректность, доброжелательность, коммуникабельность, самокритичность. Творческий подход к решению профессиональной задачи	5