Приложение

Приложение
к Указу Президента
Республики Татарстан
от 15 мая 2021 г. N УП-383

Структура
Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

                                                         /----------------------\

                                                         |        Министр       |

/------------------------------------------------------\ \----------------------/

|   Территориальные органы в муниципальных районах,    |                              Помощник

| муниципальном образовании "город Набережные Челны",  |                              министра

|   районах муниципального образования города Казани   |

\------------------------------------------------------/

/-------------------\/-------------------\ /-----------\ /----------------\ /------------\/-----------------\  /----------------\ /---------------\

|Первый заместитель ||    Заместитель    | |Заместитель| |  Заместитель   | |Заместитель ||   Заместитель   |  |  Управляющий   | |  Юридический  |

|     министра      ||     министра      | | министра  | |    министра    | |  министра  ||     министра    |  |     делами     | |     отдел     |

\-------------------/\-------------------/ \-----------/ \----------------/ \------------/\-----------------/  \----------------/ \---------------/

                                                                                                                                  /---------------\

/-------------------\/-------------------\ /-----------\ /----------------\ /------------\/-----------------\  /----------------\ |     Отдел     |

|Отдел регулирования||       Отдел       | |   Отдел   | |Отдел реализации| |   Отдел    ||     Отдел по    |  |     Отдел      | | бухгалтерского|

|трудовых отношений ||контрольно-ревизио-| |методологии| |  мер активной  | |организации ||    социальной   |  |делопроизводства| |    учета и    |

\-------------------/|    нной работы    | |    мер    | |    политики    | |  системы   || интеграции лиц с|  \----------------/ |   отчетности  |

/-------------------\\-------------------/ |социальной | |   занятости    | |социального ||  ограничениями  |  /----------------\ \---------------/

|Отдел координации и|                      | поддержки | \----------------/ |обслуживания||жизнедеятельности|  |Сектор по работе|

|     контроля      |                      \-----------/                    \------------/\-----------------/  |  с населением  |

\-------------------//-------------------\ /-----------\ /----------------\                                    \----------------/ /---------------\

/-------------------\|Отдел планирования,| |   Отдел   | | Отдел трудовой |                                                       |     Отдел     |

| Отдел земельных,  || финансирования и  | |формирова- | |   миграции и   |                                                       |государственной|

|   имущественных   ||   оплаты труда    | |    ния    | |взаимодействия с|                                                       |службы и кадров|

|    отношений и    |\-------------------/ |социального| | работодателями | /------------\/------------------\ /----------------\ \---------------/

|материально-техни- |/-------------------\ | регистра  | \----------------/ |   Отдел    ||      Отдел       | |Административно-| /---------------\

|ческого обеспечения||       Отдел       | \-----------/ /----------------\ |методологии ||  информационных  | | хозяйственный  | |     Сектор    |

\-------------------/|  государственных  |               |Отдел анализа и | |социального ||   технологий,    | |     отдел      | |мобилизационной|

/-------------------\|      закупок      |               |прогнозирования | |обслуживания||   технического   | \----------------/ |  подготовки,  |

|       Отдел       |\-------------------/ /-----------\ |  рынка труда,  | \------------/|  обслуживания и  |                    |  гражданской  |

| государственного  |                      |   Отдел   | |  мониторинга   | /------------\|   эксплуатации   |                    |    обороны    |

|управления охраной |                      |аудита мер | |    оказания    | |   Отдел    ||автоматизированных|                    \---------------/

|       труда       |                      |социальной | |государственных | | управления ||     систем,      |                    /---------------\

\-------------------/                      | поддержки | |     услуг      | | качеством  ||   обеспечения    |                    |Отдел по работе|

/-------------------\                      \-----------/ \----------------/ |социального ||  информационной  |                    | со средствами |

| Отдел развития и  |                      /-----------\                    |обслуживания||   безопасности   |                    |    массовой   |

|    разработки     |                      | Отдел по  |                    \------------/\------------------/                    |   информации  |

|отраслевых программ|                      |назначению |                                  /------------------\                    \---------------/

\-------------------/                      | и выплате | /----------------\ /------------\|Отдел по работе с |

                                           | доплаты к | |     Отдел      | |  Отдел по  ||  общественными   |

                                           | пенсии и  | |профессионально-| |организации ||  организациями   |

                                           | пенсии за | |го обучения и   | |проведения  |\------------------/

                                           |выслугу лет| | профориентации | |мероприятий |

                                           \-----------/ \----------------/ \------------/