Приложение. Изменения, вносимые в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 28.06.2018 N 6/1639 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, и иных организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляют управление образования и управление дошкольного образования администрации МО ГО "Сыктывкар"

Приложение
к постановлению администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 14.05.2021 N 5/1332

Изменения,
вносимые в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 28.06.2018 N 6/1639 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, и иных организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляют управление образования и управление дошкольного образования администрации МО ГО "Сыктывкар"

1. В приложении N 4 к постановлению "Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных и иных организаций":

1.1. Таблицу пункта 4 дополнить позицией 7 следующего содержания:

"

7.	Педагогическим работникам, ставшим победителями конкурсов профессионального мастерства: "Воспитатель года", "Учитель года", "Сердце отдаю детям", "Педагогический дебют", "Коми велодысь", и руководителям Организаций, подготовившим победителей вышеназванных конкурсов профессионального мастерства:
	- муниципального уровня	50%***
	- республиканского уровня	70%***
	- всероссийского уровня	100%***

".

1.2. Примечание пункта 4 изложить в следующей редакции:

"------------------------------

Примечания:

* Перечень должностей работников, конкретные размеры надбавок и срок их установления устанавливаются руководителями Организаций в зависимости от объема работы и значимости учебного предмета по согласованию с представительным органом работников.

** при наличии нескольких оснований для установления надбавка устанавливается за каждое основание, но в размере, не превышающем 15 процентов.

*** Надбавка устанавливается на срок 12 месяцев с момента получения диплома победителя конкурса соответствующего уровня, указанного в позиции 7 таблицы пункта 4, на основании письменного заявления работника с приложением подтверждающих документов.

При наличии нескольких оснований для установления надбавки ее размер определяется по наивысшему результату. Срок назначения надбавки в этом случае начинает исчисляться с момента получения диплома победителя конкурса более высокого уровня.".