Приложение N 1. Положение о знаке отличия Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики "Почетный наставник"

Приложение N 1

к приказу Минимущества КБР

от 30 апреля 2021 г. N 23

Положение
о знаке отличия Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики "Почетный наставник"

1. Знак отличия Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики "Почетный наставник" (далее - министерство, знак отличия) является формой поощрения которой награждаются лучшие наставники молодых специалистов из числа высококвалифицированных государственных гражданских служащих министерства гражданским служащим, впервые поступившим на гражданскую службу (в том числе с установлением срока испытания), гражданским служащим, вновь принятым на гражданскую службу после продолжительного перерыва в ее прохождении (в случае установления срока испытания), гражданским служащим, назначенным на иную должность гражданской службы; гражданским служащим, изменение и/или выполнение новых должностных обязанностей которых требует назначения наставника; стажерам/студентам, заключившим договоры об обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и/или проходящим стажировку/практику в министерстве в:

содействии в успешном овладении профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

приобретении опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи в совершенствовании форм и методов работы;

проведении действенной работы по воспитанию, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

2. Кандидаты на награждение знаком отличия должны соответствовать следующим требованиям и условиям:

а) наличие стажа работы (общей продолжительности) не менее 10 лет;

б) наличие стажа (общей продолжительности) по специальности не менее 5 лет;

в) отсутствии неснятого дисциплинарного взыскания.

3. Решение о награждении знаком отличия принимает министр земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики (далее - министр) на основании представления к награждению (приложение N 1 к настоящему Положению), направленного на имя министра.

4. К представлению прилагаются:

а) наградной лист (приложение N 2 к настоящему Положению);

б) копия приказа о назначении наставником;

в) копии отчетов по итогам наставничества.

5. При заполнении наградного листа в характеристике отражаются следующие критерии:

а) характеризующие наставника: уровень квалификации (документ об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и т.д.); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;

б) характеризующие наставническую деятельность наставника: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; наличие практик (программ) наставнической деятельности; количество работников, прикрепленных к наставнику;

в) характеризующих специалистов, прикрепленных к наставнику: сроки профессиональной адаптации; профессиональные достижения (подтверждение квалификации, награды и поощрения); карьерный рост специалистов, прикрепленных к наставнику.

6. Представление о награждении знаком отличия:

начальникам структурных подразделений вносится на рассмотрение министра заместителем министра с указанием конкретных достижений гражданского служащего, послуживших основанием для представления к награждению, в соответствии с распределением обязанностей;

заместителям министра, советникам (помощникам) министра, заведующим сектором принимается непосредственно министром.

7. На основании решения министра издается приказ министерства "О награждении кандидата знаком отличия Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики "Почетный наставник".

8. Награждаемому сотруднику министерства в торжественной обстановке вручается знак отличия.

9. Гражданским служащим, которые награждены знаком отличия выплачивается единовременное поощрение в размере одного должностного оклада за счет средств фонда оплаты труда министерства с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда.

10. Дубликат знака отличия не выдается.

11. В трудовой книжке награжденного делается соответствующая запись о награждении.