Приложение N 1. Договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Приложение N 1
к Порядку организации и
финансирования временного
трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время
(летний период) на территории
муниципального образования
городской округ город Лабытнанги

                              ДОГОВОР

   о совместной деятельности по организации временного трудоустройства

    несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное

                   от учебы время (летний период)

г. Лабытнанги                                       от__________20___года

     Отдел  ГКУ ЦЗН ЯНАО в г. Лабытнанги, именуемое в дальнейшем "Центр",

в лице директора, действующего на основании Устава,  с одной стороны,   и

_________________________________________________, именуемое в дальнейшем

           (наименование работодателя)

"Работодатель", в лице _______________________, действующего на основании

                        (Ф.И.О. руководителя)

_________________________, с другой стороны, совместно именуемые Стороны,

заключили настоящий договор о нижеследующем:

                          1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.  Предметом настоящего договора является взаимное сотрудничество

Сторон    в    реализации    мероприятий  по  временному  трудоустройству

несовершеннолетних  граждан  в  возрасте  от  14 до 18 лет, проживающих в

муниципальном  образовании  городской  округ  город  Лабытнанги,  в целях

обеспечения их занятости в свободное от учебы время (летний период).

     1.2.  К  категориям лиц, подлежащих трудоустройству в соответствии с

условиями  настоящего  договора,  Сторонами  отнесены  несовершеннолетние

граждане  в  возрасте  от  14  до 18 лет (до достижения 18 лет), (далее -

несовершеннолетние граждане).

                         2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     "Работодатель":

     2.1.  Обязуется  организовать временные дополнительные рабочие места

в количестве _____________единиц, в период:

________________________________________________________________________;

     и принять на работу по направлению  "Центра" лиц в  соответствии   с

категорией,  определенной     пунктом 1.2 настоящего   договора, по видам

работ (трудовой функции):________________________________________________

            (наименование вида работ, трудовой функции) (количество)

     2.2.  С  несовершеннолетними  гражданами,  принимаемыми на работу по

настоящему  договору, "Работодатель" обязуется заключить срочные трудовые

договоры,    руководствуясь    требованиями  законодательства  Российской

Федерации    о  труде,  и  представить  в  пятидневный  срок  (с  момента

трудоустройства несовершеннолетних граждан) в "Центр":

     направление,  выданное  несовершеннолетнему  гражданину, с указанием

даты  приема  на  работу  и  места работы (или причине отказа в приеме на

работу);

     заверенные  в  установленном  порядке  копии  приказов  о  приеме на

работу и срочных трудовых договоров;

     по  окончании  работ  -  заверенные  в  установленном  порядке копии

приказов  об  увольнении  несовершеннолетних  граждан  с указанием причин

увольнения.

     2.3.    При    трудоустройстве   несовершеннолетнего  гражданина  по

настоящему  договору  в  установленном  порядке  оформляет с ним трудовые

отношения  и  представляет  в  "Центр" документы, предусмотренные пунктом

2.2 настоящего договора.

     2.4.  Обеспечивает  за  счет  предусмотренных средств на организацию

временного  трудоустройства несовершеннолетних граждан выплату заработной

платы,  компенсацию за неиспользованный отпуск, выплату пособий за первые

три    дня    временной    нетрудоспособности.   Обеспечивает  средствами

индивидуальной  защиты,  необходимым  хозяйственным  инвентарем,  а также

проводит  специальную  оценку  условий  труда на временные рабочие места.

Производит  отчисления  страховых  взносов  в  Пенсионный фонд Российской

Федерации,    Фонд    социального    страхования   российской  Федерации,

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

     2.5.  Самостоятельно  организует  работу несовершеннолетних граждан,

выплачивает  им  заработную  плату, обеспечивает соблюдение правил и норм

по  охране  труда  и  технике  безопасности  в соответствии с действующим

законодательством Российской Федерации.

     2.6.  Предоставляет в "Центр" акт выполнения договорных обязательств

по  договору  от  20  г.  N  о  совместной  деятельности  по  организации

временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

     "Центр":

     2.7.  Производит  информирование и подбор несовершеннолетних граждан

по определенным настоящим договором категориям и направлениям работ.

     2.8. Выдает направления несовершеннолетним гражданам на работу.

     2.9.  Осуществляет  контроль  за  соблюдением законодательных норм и

требований  согласно  Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 65, 92,

265 - 272), предъявляемых при трудоустройстве несовершеннолетних

                           3. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

     3.1.  Трудоустройство  несовершеннолетних граждан допускается только

при    наличии   письменного  согласия  одного  из  родителей  (законного

представителя),  а также органа опеки и попечительства (для 14, 15 летних

граждан).

     Не допускается направление несовершеннолетних граждан на работы: с

     вредными  или опасными условиями труда; в ночное время, по переноске

и  передвижению  тяжестей,  превышающих  установленные для них предельные

нормы,    а  также  связанные  с  производством,  хранением  и  торговлей

спиртными  напитками,  наркотическими  веществами,  табачными  изделиями,

наносящими ущерб нравственности подростков; выполняемые вахтовым методом.

     3.2.  По  согласованию  Сторон  допускается  увеличение общего числа

создаваемых    временных    дополнительных    рабочих    мест,   а  также

трудоустраиваемых  граждан,  указанных  в  пункте 2.1 настоящего договора

дополнительным соглашением к настоящему договору.

     3.3.  В  случае  невозможности  заполнения созданных рабочих мест по

направлениям    работ,    указанных  в  пункте  2.1  настоящего  договора

допускается    перепрофилирование    рабочих    мест   по  договору,  что

осуществляется  по  заявке  Работодателя  или  по  предложению "Центра" с

оформлением дополнительного соглашения к настоящему договору.

     3.4.    "Работодатель"    несет    персональную  ответственность  за

соблюдение   требований  трудового  законодательства  и  охраны  труда  в

отношении    принимаемых  на  работу  несовершеннолетних,  при  выявлении

нарушений  которых  договор  расторгается  с  применением соответствующих

санкций, в том числе с отнесением затрат по договору на Работодателя.

     3.5.  В  течение  срока  действия настоящего договора "Центр" вправе

осуществлять  контроль  за  ходом  работ,  выполняемых "Работодателем" по

настоящему  договору  с  правом  привлечения  для  этих целей третьих лиц

(федеральных  инспекторов труда, контролирующих государственных органов и

других специалистов).

     3.6.    Ответственными   лицами  за  реализацию  условий  настоящего

договора  в  части  обмена  информацией  и  предоставления  отчетности  в

указанный по договору срок определены и назначены:

Работодатель _______________________телефон _____________________;

               (должность, Ф.И.О.)

Центр ______________________________телефон _____________________.

          (должность, Ф.И.О.)

                     4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     4.1.  Ответственность  за  неисполнение  или ненадлежащее исполнение

настоящего    договора    определяется    в  соответствии  с  действующим

законодательством Российской Федерации и настоящим договором.

     4.2.    Стороны    не  несут  ответственность  за  неисполнение  или

ненадлежащее    исполнение    настоящего    договора    помимо   случаев,

предусмотренных       законодательством,    при    отсутствии    желающих

несовершеннолетних в трудоустройстве по настоящему договору.

                        5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     5.1.    Настоящий    договор  вступает  в  действие  с  момента  его

подписания, действует до _____________.

                             6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     6.1.  Настоящий  договор  составлен в 2-х экземплярах, по одному для

каждой из Сторон.

     6.2.    Все   споры  и  разногласия,  которые  могут  возникнуть  из

настоящего    договора,    Стороны    будут  стремиться  разрешить  путем

переговоров.

     6.3.    Стороны   устанавливают,  что  все  возможные  претензии  по

настоящему  договору  должны быть рассмотрены Сторонами в течение 10 дней

с момента получения претензии.

                ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Отдел ГКУ ЦЗН ЯНАО в г. Лабытнанги

Центр :_________________/___________

Работодатель:___________/___________