Постановление Правительства Рязанской области от 18 мая 2021 г. N 115 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Рязанской области в сфере занятости населения"

Правительство Рязанской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Рязанской области от 12.11.2019 N 348 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат на оплату труда инвалидов и работников, содействующих инвалиду в освоении трудовых обязанностей, в рамках подпрограммы 1 "Содействие занятости населения Рязанской области" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости" (в редакции постановления Правительства Рязанской области от 25.11.2020 N 312) следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"О порядке предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат на оплату труда инвалидов и работников, содействующих инвалиду в освоении трудовых обязанностей";

2) в приложении:

- пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в разделе "Бюджет".";

- в пункте 5:

подпункт 9 дополнить словами "и показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии";

в подпункте 10 после слов "в Министерство" дополнить словами "в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка";

- в пункте 6:

абзац первый дополнить словами "по состоянию на 31 декабря года, в котором они были трудоустроены";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Значения результата и показателя устанавливаются в соглашении о предоставлении субсидии.";

- в абзаце седьмом подпункта 2 пункта 11 слово "недостоверность" заменить словами "установление факта недостоверности";

- пункт 12 дополнить абзацем следующего содержания:

"Соглашение о предоставлении субсидии включает условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении о предоставлении субсидии.";

- в пункте 16:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"16. Получатель субсидии в срок не позднее 1 апреля года, следующего за годом, в котором был трудоустроен инвалид, представляет в Министерство отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, по состоянию на 31 декабря года, в котором был трудоустроен инвалид, по форме, определенной типовой формой соглашения о предоставлении субсидии, указанной в абзаце первом пункта 12 настоящего Порядка (далее - Отчет).";

дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:

"Отчет подается в Министерство получателем субсидии лично либо через представителя на бумажном носителе. К Отчету прилагаются копия документа, удостоверяющего личность получателя субсидии либо представителя, и копия документа, удостоверяющего полномочия представителя.";

- в пункте 17:

абзац первый признать утратившим силу;

абзац второй изложить в следующей редакции:

"17. Проверка достижения получателем субсидии результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, проводится Министерством на основании Отчета в течение 15 рабочих дней, следующих за днем поступления Отчета.";

- пункты 18, 19 изложить в следующей редакции:

"18. В случае установления факта недостижения получателем субсидии результата предоставления субсидии и значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, установленных соглашением о предоставлении субсидии, субсидия подлежит возврату в областной бюджет пропорционально степени достижения значения указанного показателя.

Размер средств, подлежащих возврату в случае недостижения получателем субсидии результата предоставления субсидии и значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, (А) рассчитывается по формуле:

,

где:

- достигнутое значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии;

- значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, установленное в соглашении о предоставлении субсидии;

- размер предоставленной субсидии.

В случае нарушения получателем субсидии условий предоставления субсидии, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, или непредставления им Отчета субсидии подлежат возврату в полном объеме в областной бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

19. В случае выявления Министерством нарушений условий предоставления субсидии либо поступления от органов государственного финансового контроля информации о факте(ах) нарушения получателем субсидии условий предоставления субсидии, а также в случае недостижения получателем субсидии результата предоставления субсидии и (или) показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, или непредставления им Отчета Министерство в течение 15 рабочих дней, следующих за днем установления (поступления) такой информации, направляет получателю субсидии заказным почтовым отправлением письменное уведомление о необходимости возврата полученной субсидии в течение 30 календарных дней со дня получения такого уведомления на указанный в нем расчетный счет.

Министерство в течение 3 месяцев со дня истечения установленного для возврата срока обращается в суд с иском о взыскании неправомерно полученной и невозвращенной субсидии.";

- приложение N 1 к Порядку предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат на оплату труда инвалидов и работников, содействующих инвалиду в освоении трудовых обязанностей, в рамках подпрограммы 1 "Содействие занятости населения Рязанской области" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Внести в постановление Правительства Рязанской области от 03.10.2018 N 282 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат, связанных с реализацией мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости" (в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 19.12.2018 N 382, от 20.08.2019 N 260, от 25.11.2020 N 312) следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"О порядке предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат на оплату труда инвалидов молодого возраста и работников, содействующих инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей";

2) в преамбуле слова "Законом Рязанской области от 25.12.2017 N 106-ОЗ "Об областном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов"," исключить;

3) в приложении:

- пункт 1 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:

"Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в разделе "Бюджет".";

- в пункте 4:

в подпунктах 2, 3 слова "получателя субсидии" заменить словом "работодателя";

в подпункте 7 слова "получателем субсидии" заменить словом "работодателем";

дополнить подпунктами 8, 9 следующего содержания:

"8) наличие обязательства работодателя о достижении результата предоставления субсидии и показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии;

9) наличие обязательства работодателя о представлении в Министерство в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка в срок не позднее 1 апреля года, следующего за годом, в котором был трудоустроен инвалид молодого возраста, отчета о достижении результата предоставления субсидии и показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, по форме, утверждаемой соглашением о предоставлении субсидии, с приложением копии документа, удостоверяющего личность получателя субсидии (руководителя получателя субсидии - для юридических лиц) или представителя (в случае подачи заявления через представителя), а также копии документа, удостоверяющего полномочия представителя.";

- дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Результатом предоставления субсидии является оказание содействия инвалидам молодого возраста в трудоустройстве по состоянию на 31 декабря года, в котором они были трудоустроены.

Показателями, необходимыми для достижения результата предоставления субсидии, являются:

- количество инвалидов молодого возраста, трудоустроенных работодателем по направлению государственного казенного учреждения Центра занятости населения Рязанской области, которым оказано содействие в освоении трудовых обязанностей в текущем финансовом году;

- удельный вес трудоустроенных работодателем инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости в текущем финансовом году.

Значение результата и показателей устанавливается в соглашении о предоставлении субсидии.";

- в абзаце восьмом подпункта 2 пункта 9 слово "недостоверность" заменить словами "установление факта недостоверности";

- пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания:

"Соглашение включает условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении.";

- пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Работодатель до 1 апреля года, следующего за годом, в котором был трудоустроен инвалид молодого возраста, представляет в Министерство отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, по состоянию на 31 декабря года, в котором был трудоустроен инвалид молодого возраста, по форме, определенной типовой формой соглашения, указанной в абзаце первом пункта 10 настоящего Порядка (далее - Отчет).

Отчет подается в Министерство работодателем лично либо через представителя на бумажном носителе. К Отчету прилагаются копия документа, удостоверяющего личность работодателя либо представителя, и копия документа, удостоверяющего полномочия представителя.

Отчет регистрируется в день его поступления в журнале входящей корреспонденции с указанием даты и времени поступления.";

- дополнить пунктами 14 - 17 следующего содержания:

"14. Проверка достижения работодателем результата предоставления субсидии и показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, проводится Министерством на основании Отчета в течение 15 рабочих дней, следующих за днем поступления Отчета.

Для проведения проверки Министерство издает правовой акт, в котором указываются:

даты начала и окончания проверки;

наименование получателя субсидии;

цель и предмет проведения проверки;

перечень должностных лиц Министерства, участвующих в проведении проверки.

Результаты проведенной проверки отражаются в акте о проведении проверки (по форме, утвержденной Министерством), составленном Министерством в течение 5 рабочих дней, следующих за днем окончания проведения проверки. Копия акта о проведении проверки в течение 3 рабочих дней, следующих за днем его подписания уполномоченным должностным лицом Министерства, направляется работодателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

15. В случае установления факта недостижения работодателем результата предоставления субсидии и значения показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, установленных соглашением, субсидия подлежит возврату в областной бюджет пропорционально степени достижения значения указанного показателя.

Размер средств, подлежащих возврату в случае недостижения работодателем результата предоставления субсидии и значения показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, (А) рассчитывается по формуле:

,

где:

- достигнутое значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии;

- значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, установленных в соглашении;

- размер предоставленной субсидии.

В случае нарушения работодателем условий предоставления субсидии, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, или непредставления им Отчета субсидии подлежат возврату в полном объеме в областной бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

16. В случае выявления Министерством нарушений условий предоставления субсидии либо поступления от органов государственного финансового контроля информации о факте(ах) нарушения работодателем условий предоставления субсидии, а также в случае недостижения работодателем результата предоставления субсидии и (или) показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, или непредставления им Отчета Министерство в течение 15 рабочих дней, следующих за днем установления (поступления) такой информации, направляет работодателю заказным почтовым отправлением письменное уведомление о необходимости возврата полученной субсидии в течение 30 календарных дней со дня получения такого уведомления на указанный в нем расчетный счет.

Министерство в течение 3 месяцев со дня истечения установленного для возврата срока обращается в суд с иском о взыскании неправомерно полученной и невозвращенной субсидии.

17. Работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за достоверность представляемой в Министерство документации.";

- приложение N 1 к Порядку предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат, связанных с реализацией мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости", изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

Губернатор Рязанской области

Н.В. Любимов