Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
государственной инспекции
строительного надзора
Рязанской области
от 17.07.2018 N 24-ОД
Порядок
предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Рязанской области
26 апреля 2021 г.
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Рязанской области в государственной инспекции строительного надзора Рязанской области (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
2. Гражданские служащие в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется гражданским служащим до начала выполнения такой работы.
Граждане, поступившие на государственную гражданскую службу Рязанской области, осуществляющие на день назначения иную оплачиваемую работу, представляют уведомление в день назначения.
Каждый случай изменения вида деятельности, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует нового уведомления представителя нанимателя.
4. В уведомлении должна содержаться следующая информация:
основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях гражданского служащего при ее выполнении;
наименование организации либо сведения о работодателе - физическом лице, с которым будет заключено (заключено) соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы;
дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.
Пункт 5 изменен. - Приказ Государственной инспекции строительного надзора Рязанской области от 26 апреля 2021 г. N 22-ОД
5. Уведомление подается на имя представителя нанимателя по рекомендуемой форме (приложение N 1 к Порядку).
Уведомление регистрируется в день поступления отделом правового, финансового, кадрового и программного обеспечения в соответствующем журнале (приложение N 2 к Порядку) и в течении 2 рабочих дней направляется представителю нанимателя на рассмотрение.
Приложение дополнено пунктом 6. - Приказ Государственной инспекции строительного надзора Рязанской области от 26 апреля 2021 г. N 22-ОД
6. В течении 10 рабочих дней со дня регистрации уведомление рассматривается представителем нанимателя с принятием одного из следующих решений:
а) приобщить уведомление к личному делу гражданского служащего;
б) в случае наличия признаков конфликта интересов, стороной которого может быть гражданский служащий, представивший уведомление, направить уведомление на рассмотрение в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Приложение дополнено пунктом 7. - Приказ Государственной инспекции строительного надзора Рязанской области от 26 апреля 2021 г. N 22-ОД
7. Результаты рассмотрения уведомления направляются гражданскому служащему:
а) по подпункту "а" пункта 6 настоящего Порядка - должностным лицом, осуществляющим регистрацию уведомления, в течение 2 дней со дня наложения соответствующей резолюции представителем нанимателя;
б) по подпункту "б" пункта 6 настоящего Порядка - секретарем соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Приложение дополнено пунктом 8. - Приказ Государственной инспекции строительного надзора Рязанской области от 26 апреля 2021 г. N 22-ОД
8. Уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего, представившего данное уведомление, после рассмотрения представителем нанимателя, а в случае рассмотрения по подпункту "б" пункта 6 настоящего Порядка - после заседания комиссии с приобщением к уведомлению выписки из протокола заседания соответствующей комиссии.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.