Приложение N 1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации МО "Красногвардейский район" к совершению коррупционных правонарушений

Приложение N 1
к постановлению администрации
МО "Красногвардейский район"
от 18.05.2021 г. N 377

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации МО "Красногвардейский район" к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальным служащим администрации МО "Красногвардейский район" (далее - муниципальный служащий) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) заполняется и передается муниципальным служащим ведущему специалисту по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации МО "Красногвардейский район" в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку.

4. Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило уведомление муниципального служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их ведущему специалисту по профилактике коррупционных или иных правонарушений администрации МО "Красногвардейский район" для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.

5. Муниципальный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения, может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя) или ведущему специалисту по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации МО "Красногвардейский район". Такие уведомления представителем нанимателя (работодателем) не рассматриваются, проверка по ним не проводится.

6. При нахождении муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне пределов места службы по иным основаниям, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы незамедлительно оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

7. Муниципальный служащий, которому стало известно о фактах обращения к иным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей какого-либо лица (лиц) в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном настоящим Порядком.

8. Ведущий специалист по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации МО "Красногвардейский район":

а) принимает и регистрирует уведомление в день поступления в журнале регистрации в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку;

б) выдает под роспись муниципальному служащему, представившему уведомление, заверенную копию уведомления, в котором указываются данные о лице, принявшем уведомление, дата и время его принятия, либо направляет по почте с уведомлением о получении. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача заверенной копии уведомления не допускаются;

г) прилагает все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

д) обеспечивает конфиденциальность полученных сведений;

е) представляет в течение 1 часа с момента регистрации, уведомление на рассмотрение главе МО "Красногвардейский район";

ж) осуществляет по решению главы МО "Красногвардейский район" проверку сведений, содержащихся в уведомлении, а также материалов к нему.

9. Проверка проводится по поручению главы МО "Красногвардейский район" в течении 10 рабочих дней с момента регистрации уведомления.

10. Срок проверки может быть продлен до одного месяца по решению главы МО "Красногвардейский район".

11. В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава коррупционного правонарушения. При необходимости проводятся беседы с муниципальным служащим, с получением от него письменных пояснений по информации, изложенной в уведомлении.

12. По результатам проведенной проверки материалы проверки, предложения для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы Красногвардейского района, предложения о мерах профилактического характера, направленных на предупреждение подобных коррупционных правонарушений, предоставляются главе МО "Красногвардейский район".

13. Уведомление с материалами проверки направляется в соответствующие правоохранительные органы не позднее 10 рабочих дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем ведущий специалист по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации МО "Красногвардейский район" в течение одного рабочего дня уведомляет муниципального служащего, передавшего или направившего уведомление.

14. Невыполнение муниципальным служащим должностной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Адыгея.

Ведущий специалист по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации МО "Красногвардейский район"

М.В. Насуцева