Приложение N 1. Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области

Информация об изменениях:

Гриф изменен с 22 июня 2021 г. - Приказ Министерства финансов Омской области от 21 июня 2021 г. N 67

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к приказу
Министерства финансов
Омской области
от 18 мая 2021 г. N 55

Положение
о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области

С изменениями и дополнениями от:

21 июня 2021 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок применения к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области (далее - гражданские служащие), поощрений и награждений.

2. К гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Омской области (далее - гражданская служба) применяются следующие виды поощрений и награждений:

1) объявление благодарности;

2) награждение Почетной грамотой Министерства финансов Омской области (далее - Министерство);

3) поощрение Благодарственным письмом Министерства;

4) выплата единовременного поощрения;

5) награждение ценным подарком.

3. Поощрение, предусмотренное подпунктом 1 пункта 2 настоящего Положения, может являться самостоятельным видом поощрения, так и применяться одновременно с выплатой единовременного поощрения, поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 2, 3 пункта 2 настоящего Положения, могут являться самостоятельными видами поощрений и награждений, так и применяться одновременно с выплатой единовременного поощрения или награждением ценным подарком.

4. Размер выплаты единовременных поощрений (за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта), а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 2 настоящего Положения, составляют до одного должностного оклада поощряемого (награждаемого) гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад).

В связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения) гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение в размере до трех должностных окладов.

Конкретный размер выплаты единовременного поощрения, а также стоимости ценного подарка определяется Министром финансов Омской области (далее - Министр) при принятии решения о поощрении или награждении гражданского служащего.

5. При решении вопросов о поощрении или награждении гражданского служащего учитывается деятельность гражданского служащего в качестве наставника.

6. В целях применения поощрений и награждений, предусмотренных подпунктами 1, 4, 5 пункта 2 настоящего Положения, в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты поощрения или награждения гражданского служащего в управление государственной службы, кадров и документооборота Министерства представляется служебная записка руководителя структурного подразделения Министерства, в котором представляемый к поощрению или награждению гражданский служащий замещает должность гражданской службы, согласованная с первым заместителем Министра или заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства (далее - служебная записка).

Инициатива о применении поощрений и награждений, предусмотренных настоящим пунктом, также может быть выражена в виде поручения Министра.

7. На основании служебной записки и (или) поручения Министра управление государственной службы, кадров и документооборота Министерства подготавливает проект распоряжения Министерства о поощрении или награждении гражданского служащего и представляет его в срок не менее чем за три дня до предполагаемой даты поощрения или награждения гражданского служащего на подпись Министру.

8. Решение о применении поощрений и награждений, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения, принимается Министром посредством издания распоряжения Министерства.

9. Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 2, 3 пункта 2 настоящего Положения, применяются к гражданскому служащему в соответствии с приказом Министерства от 27 сентября 2019 года N 69 "О поощрениях Министерства финансов Омской области в сфере финансовой, бюджетной и налоговой политики".

10. Выплата единовременного поощрения производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Министерства.