Приложение. Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Новосибирской области

Приложение
к постановлению Губернатора
Новосибирской области
от 18 мая 2021 г. N 109

Порядок
организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Новосибирской области

1. Настоящие Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - Порядок и требования), определяют порядок организации экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - гражданская служба) и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Новосибирской области (далее - эксперимент), требования к проведению экспериментов в органе государственной власти Новосибирской области и (или) государственном органе Новосибирской области (далее - государственный орган), его структурном подразделении либо в нескольких государственных органах.

2. Эксперименты проводятся в целях:

1) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования, финансирования деятельности государственного органа, формирования кадрового состава на гражданской службе и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Новосибирской области (далее - гражданские служащие);

2) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

3) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;

4) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;

5) оптимизации структуры и штатной численности государственного органа;

6) совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;

7) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;

8) апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;

9) достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

3. Координатором работы по проведению экспериментов является департамент организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области. Эксперименты проводятся в государственном органе, его структурном подразделении либо в нескольких государственных органах после согласования предложений о проведении экспериментов с координатором работы по проведению экспериментов.

4. Эксперименты в государственном органе, его структурном подразделении проводятся на основании решения руководителя государственного органа путем издания соответствующего правового акта в течение семи календарных дней с даты согласования предложений о проведении экспериментов координатором работы по проведению экспериментов, в котором должны быть указаны наименование государственного органа, его структурного подразделения, в котором предлагается провести эксперимент, описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения и источники финансирования.

В случае если эксперимент предлагается провести в нескольких государственных органах, решение о проведении такого эксперимента принимается распоряжением Губернатора Новосибирской области после согласования предложения о проведении эксперимента координатором работы по проведению экспериментов, в котором указывается информация, предусмотренная настоящим пунктом, а также наименования этих государственных органов и наименование государственного органа, являющегося организатором эксперимента.

Подготовка проекта распоряжения Губернатора Новосибирской области о проведении эксперимента осуществляется организатором эксперимента.

5. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в областном бюджете Новосибирской области соответствующим государственным органам.

6. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком, который утверждается руководителем соответствующего государственного органа в срок не позднее 20 календарных дней со дня издания правового акта государственного органа о проведении эксперимента.

В случае проведения эксперимента в нескольких государственных органах план-график утверждается руководителем государственного органа, являющегося организатором эксперимента, по согласованию с руководителями государственных органов, участвующих в эксперименте, в срок не позднее 20 календарных дней со дня вступления в силу распоряжения Губернатора Новосибирской области о проведении эксперимента.

7. В плане-графике, предусмотренном в пункте 6 Порядка и требований, указываются:

1) сроки и форма проведения эксперимента;

2) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;

3) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

4) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;

5) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;

6) ожидаемые результаты проведения эксперимента.

8. Участие в эксперименте гражданских служащих и граждан Российской Федерации, поступающих на гражданскую службу, осуществляется на добровольной основе.

9. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих - участников эксперимента.

10. Изменение на период проведения эксперимента условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента осуществляется по соглашению сторон и в письменной форме. Изменение условий служебного контракта не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.

11. Организатор эксперимента, государственный орган, его структурное подразделение:

1) готовит и направляет координатору работы по проведению экспериментов предложение о проведении эксперимента для согласования;

2) готовит проект плана-графика проведения эксперимента, согласовывает проект плана-графика проведения эксперимента с координатором работы по проведению экспериментов;

3) готовит и направляет координатору работы по проведению экспериментов для согласования итоговые отчеты о проведении эксперимента.

12. Координатор работы по проведению экспериментов:

1) в течение десяти календарных дней с даты поступления рассматривает и согласовывает предложение организатора эксперимента, государственного органа, его структурного подразделения о проведении эксперимента, проекты планов-графиков проведения эксперимента и итоговый отчет о проведении эксперимента;

2) оказывает консультационное, методическое и иное информационное содействие организатору эксперимента, государственным органам, его структурным подразделениям, участвующим в проведении эксперимента;

3) обеспечивает совершенствование нормативно-правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента.

13. Ответственным за проведение эксперимента в государственном органе может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа, в случае проведения эксперимента в нескольких государственных органах ответственным за проведение эксперимента в каждом из них может быть назначено также должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа.

14. При проведении эксперимента в структурном подразделении государственного органа ответственным за проведение эксперимента может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже руководителя структурного подразделения государственного органа.

15. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется на официальном сайте государственного органа (государственного органа, являющегося организатором эксперимента) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) в средствах массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Итоговый отчет о проведении эксперимента в течение одного месяца со дня его завершения утверждается руководителем государственного органа и представляется Губернатору Новосибирской области.

Итоговый отчет о проведении эксперимента, проводимого на основании распоряжения Губернатора Новосибирской области, в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается руководителем государственного органа, являющегося организатором эксперимента, и представляется Губернатору Новосибирской области.

17. Итоговый отчет, указанный в пункте 16 Порядка и требований, включает в себя:

1) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

2) сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

3) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах;

4) предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;

5) предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;

6) сведения о средствах областного бюджета Новосибирской области, израсходованных на проведение эксперимента.

18. Решение о целесообразности использования результатов эксперимента принимается Губернатором Новосибирской области в форме распоряжения.