Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Порядку
Балльная шкала показателей конкурсного отбора
Показатель: |
Баллы |
1. Численность работающих: | |
- выше 100 |
3 |
- от 50 до 100 |
2 |
- от 5 до 50 |
1 |
2. Количество созданных рабочих мест в прошлом году, чел. (разница в средней численности работников за предыдущий и текущий годы): | |
10 и более |
4 |
6 - 9 |
3 |
2 - 5 |
2 |
1 |
1 |
3. Среднемесячная начисленная заработная плата на одного работника руб.: | |
2 кратный МРОТ и более |
3 |
От 1,5 кратного МРОТ до 2 кратного МРОТ |
2 |
От МРОТ до 1,5 кратного МРОТ |
1 |
4. Соотношение объема налоговых отчислений за предыдущий год в бюджеты всех уровней к запрашиваемому размеру субсидии |
|
- свыше 100% |
3 |
- от 50% до 100% |
2 |
- менее 50% |
1 |
5. Получение финансовой поддержки за предыдущие 2 года: | |
- впервые |
3 |
- один раз |
2 |
- два раза |
1 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.