Приложение 1. Положение об оплате труда муниципальных служащих финансового управления администрации Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия

Приложение 1
к постановлению главы
Зубово-Полянского муниципального
района Республики Мордовия
от 9 ноября 2020 г. N 751

Положение
об оплате труда муниципальных служащих финансового управления администрации Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия

Настоящее Положение устанавливает размеры оплаты труда муниципальных служащих финансового управления администрации Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия (далее - муниципальные служащие).

1. Оплата труда муниципальных служащих

1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из:

месячного денежного содержания;

ежеквартальных премий по результатам работы;

иных дополнительных выплат.

2. Месячное денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью (далее - должностной оклад), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый фонд месячного денежного содержания.

3. К иным дополнительным выплатам относятся:

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальная помощь;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

4. За безупречную и эффективную муниципальную службу при объявлении благодарности или награждении почетной грамотой органа местного самоуправления муниципальному служащему выплачивается единовременное поощрение в размере должностного оклада.

2. Размеры должностных окладов

Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемой ими должностью, согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих за классный чин устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

4. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается:

для муниципальных служащих - дифференцированно, в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки.

при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов;

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов;

при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов.

5. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы

1. Выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим производятся в связи с исполнением ими своих должностных обязанностей в условиях, как правило, отличающихся от нормальных (сложность и срочность).

Основными показателями, учитываемыми при установлении и выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, являются:

привлечение муниципальных служащих к выполнению непредвиденных, особо важных, срочных и ответственных работ;

выполнение должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы;

выполнение должностных обязанностей вне места нахождения основного рабочего места.

2. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы устанавливаются согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

6. Размеры ежемесячного денежного поощрения

Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемой ими должностью, согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

7. Размеры ежеквартальных премий по результатам работы муниципальных служащих

Размеры ежеквартальных премий по результатам работы муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемой ими должностью согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

8. Размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи для муниципальных служащих

1. Размер общей суммы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим составляет четыре должностных оклада в год.

2. Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается за счет средств фонда оплаты труда в размере двух должностных окладов. При увольнении муниципальных служащих выплаченная материальная помощь возврату не подлежит.

Выплата материальной помощи производится один раз в год.

3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов выплачивается муниципальным служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или одной из его частей, а также при увольнении, пропорционально отработанному времени.

При увольнении муниципальных служащих выплаченная единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска возврату не подлежит.

4. Кроме того, за счет средств фонда оплаты труда муниципальным служащим по приказу представителя нанимателя (работодателя) выплачивается единовременная материальная помощь в следующих случаях и размерах:

а) по случаю бракосочетания - 5000 рублей;

б) при рождении ребенка - 5000 рублей;

в) смерти близких родственников (супруга, супруги, родителей, детей) - 5000 рублей;

г) смерти самого муниципального служащего - 10000 рублей;

д) к юбилейной дате, кратной пяти - один должностной оклад;

е) к дате выхода на пенсию - месячное денежное содержание;

ж) премии муниципальным служащим к профессиональным, общероссийским праздникам, праздничным датам муниципального образования;

з) премии по итогам работы за год в случае экономии по фонду оплаты труда муниципальных служащих;

и) материальная помощь пенсионерам (бывшим работникам) финансового управления администрации Зубово-Полянского муниципального района к профессиональным и иным праздникам;

к) при длительной временной нетрудоспособности (более одного месяца) или сложной медицинской операции муниципальному служащему или тяжелой болезни и (или) сложной медицинской операции близким родственникам (супругу, супруге, несовершеннолетним детям) - два должностных оклада;

л) утраты или существенного повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия, пожара, хищения или в иных непредвиденных случаях - 10000 рублей.

При рождении ребенка и по случаю вступления в брак выплата материальной помощи производится по заявлению муниципального служащего при предъявлении соответственно копии свидетельства о рождении или свидетельства о браке.

В случае смерти:

- супруга (супруги), родителей, детей муниципального служащего материальная помощь выплачивается при предоставлении заявления муниципального служащего, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим;

- муниципального служащего материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из родителей, детям или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего. Выплата производится по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти.

При длительной временной нетрудоспособности или сложной медицинской операции муниципальному служащему или тяжелой болезни и (или) сложной медицинской операции близким родственникам (супругу, супруге, несовершеннолетним детям) выплата материальной помощи производится по заявлению муниципального служащего при предъявлении подтверждающих документов.

Начисление премии осуществлять при наличии ассигнований, предусмотренных на выплату заработной платы и отсутствии кредиторской задолженности по всем статьям расходов бюджета.