Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Саратовской области
от 19 мая 2021 года N 347-П

"Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
государственного учреждения "Дом приема
официальных делегаций Правительства
Саратовской области "Октябрьское ущелье"

Оклады высококвалифицированных рабочих государственного учреждения "Дом приема официальных делегаций Правительства Саратовской области "Октябрьское ущелье", постоянно занятых на важных и ответственных работах

N п/п	Наименование профессий	Оклад (рублей)
1.	Маляр	14066
2.	Плотник	14066
3.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	14066
4.	Слесарь-сантехник	14066

Примечание:

1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.

Оклады устанавливаются:

высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования;

водителям при работе на автомобилях, транспортных средствах, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству которых предъявляются специальные требования (обслуживание охраняемых лиц, иностранных делегаций, прибывающих с официальным визитом в Саратовскую область, органов власти, частые разъезды в колоннах сопровождения обеспечение (экспедирование) доставки грузов, выполнение работ на специальной технике, работа на двух и более транспортных средствах);

рабочим авторемонтных мастерских - за ремонт и техническое обслуживание транспортных средств со сложной высокотехнологической комплектацией с применением усовершенствованного оборудования;

рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6-го.

2. Порядок, срок и условия установления оклада в соответствии с пунктом 1 настоящих Примечаний определяются коллективным договором или локальным нормативным актом Учреждения по согласованию с представительным органом работников.

Введение, изменение или отмена повышенных окладов производятся работодателем с соблюдением правил изменений условий трудового договора, предусмотренных нормами Трудового кодекса Российской Федерации, если срок применения оклада не был установлен соглашением сторон при его введении.".