Приложение N 1. Положение о Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Управления записи актов гражданского состояния города Севастополя

Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
приказом Управления ЗАГС
города Севастополя
от 15.04.2021 N 6

Положение
о Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Управления записи актов гражданского состояния города Севастополя

1. Настоящее Положение определяет порядок образования и работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Управления записи актов гражданского состояния города Севастополя (далее - Управление ЗАГС) при решении вопроса конкурсного замещения вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении ЗАГС и при формировании кадрового резерва.

2. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Управления ЗАГС (далее - Конкурсная комиссия, конкурс) образуется приказом Управления ЗАГС и действует на постоянной основе.

3. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством города Севастополя в сфере государственной гражданской службы.

4. Конкурс объявляется по решению представителя нанимателя, которое оформляется приказом.

5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председателем Конкурсной комиссии и его заместителем являются заместитель начальника Управления - начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы и заместитель начальника отдела организационно-правовой и кадровой работы.

Секретарем назначается главный специалист отдела организационно-правовой и кадровой работы, ответственного по вопросам государственной службы и кадров.

6. Председатель Конкурсной комиссии осуществляет руководство ее деятельностью, а также является ответственным за организацию конкурса.

К функциям председателя Конкурсной комиссии относится:

- проведение заседаний Конкурсной комиссии, объявление ее состава и списка участников конкурса;

- объявление по результатам конкурса победителя;

- представление на рассмотрение представителю нанимателя итоги первого этапа конкурса, а также решения Конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса;

- осуществление иных необходимых действий в соответствии с действующим законодательством.

7. В период временного отсутствия председателя Конкурсной комиссии руководство Конкурсной комиссии осуществляет заместитель председателя.

8. Секретарь Конкурсной комиссии обеспечивает работу Конкурсной комиссии, осуществляя:

- организацию размещения информации о проведении конкурса на официальных сайтах Управления ЗАГС, Правительства Севастополя, в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";

- прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей;

- подготовку и организацию проведения заседаний Конкурсной комиссии;

- ведение протокола заседания или оформление решения Конкурсной комиссии;

- письменное информирование участников конкурса о дате, времени и месте проведения конкурса, а также о результатах конкурса.

В случае временного отсутствия секретаря Конкурсной комиссии его обязанности возлагаются председателем Конкурсной комиссии на одного из ее членов.

9. В состав Конкурсной комиссии входят: руководитель структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности, а также независимые эксперты - представители научных, образовательных организаций и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы.

Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии государственного органа не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии этого государственного органа.

Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.

10. В состав Конкурсной комиссии включаются представители Общественного совета Управления ЗАГС. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав Конкурсной комиссии формируется с учетом необходимости исключить возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.

В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя проводится периодическое обновление ее состава.

11. Для проведения конкурса прием документов от граждан, изъявивших желание в нем участвовать, осуществляется отделом организационно-правовой и кадровой работы Управления ЗАГС.

12. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса устанавливается приказом представителя нанимателя, принявшего решения об объя