Приложение N 2

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Белгородской области

от 17 мая 2021 г. N 178-пп

Приложение N 2

к Порядку предоставления

единовременных компенсационных выплат

медицинским работникам (врачам, фельдшерам,

а также акушеркам и медицинским сестрам

фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов),

являющимся гражданами Российской Федерации,

не имеющим неисполненных обязательств по договору

о целевом обучении (за исключением медицинских организаций

с укомплектованностью штата менее 60 процентов),

прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты,

либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,

либо города с населением до 50 тысяч человек

и заключившим трудовой договор с медицинской организацией,

подведомственной департаменту здравоохранения Белгородской области

                                ДОГОВОР

        о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

  медицинскому работнику в соответствии с постановлением Правительства

   Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении

государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения"

_____________                                     "__" __________ 20__ г.

     Департамент    здравоохранения    Белгородской    области    в  лице

________________________________________________________________________,

                             (должность, Ф.И.О.)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемый в дальнейшем "Департамент", ___________________________________

                                   (наименование медицинской организации)

в лице _________________________________________________________________,

                               (должность, Ф.И.О.)

действующего на основании _______________________, именуемый в дальнейшем

"Медицинская организация", и ___________________________________________,

                                  (Ф.И.О. медицинского работника)

именуемый  в  дальнейшем  "Медицинский   работник",   в   соответствии  с

Правилами    предоставления  и  распределения  субсидий  из  федерального

бюджета    бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на  единовременные

компенсационные  выплаты  медицинским  работникам  (врачам, фельдшерам, а

также       акушеркам    и    медицинским    сестрам    фельдшерских    и

фельдшерско-акушерских  пунктов),  прибывшим  (переехавшим)  на  работу в

сельские    населенные    пункты,  либо  рабочие  поселки,  либо  поселки

городского    типа,    либо  города  с  населением  до  50 тыс.  человек,

являющимися   приложением  N 7  к  государственной  программе  Российской

Федерации    "Развитие    здравоохранения",  утвержденной  постановлением

Правительства  Российской  Федерации  от  26 декабря 2017 года N 1640 "Об

утверждении  государственной  программы  Российской  Федерации  "Развитие

здравоохранения", заключили настоящий договор о нижеследующем:

                          1. Предмет договора

     1.1.    Предметом    настоящего   договора  является  предоставление

единовременной    компенсационной    выплаты   Медицинскому  работнику  в

соответствии  с  постановлением  Правительства Российской Федерации от 26

декабря  2017  года  N 1640  "Об  утверждении  государственной  программы

Российской    Федерации    "Развитие    здравоохранения"    и    Порядком

предоставления    единовременных    компенсационных   выплат  медицинским

работникам  (врачам,  фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам

фельдшерских  и  фельдшерско-акушерских  пунктов),  являющимся гражданами

Российской  Федерации,  не  имеющим неисполненных финансовых обязательств

по  договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с

укомплектованностью  штата  менее  60 процентов), прибывшим (переехавшим)

на  работу  в  сельские  населенные  пункты,  либо  рабочие поселки, либо

поселки  городского  типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и

заключившим      трудовой    договор    с    медицинской    организацией,

подведомственной    департаменту   здравоохранения  Белгородской  области

(далее    -    Порядок),    утвержденным    постановлением  Правительства

Белгородской  области от 08 июля 2019 года N 293-пп, в размере __________

рублей

     1.2.    Единовременная    компенсационная   выплата  предоставляется

Медицинскому  работнику  за  счет  субсидии,  предоставляемой  в пределах

бюджетных    ассигнований,    предусмотренных   в  федеральном  законе  о

федеральном  бюджете  на  очередной  финансовый  год, и лимитов бюджетных

обязательств,    доведенных    Министерству   здравоохранения  Российской

Федерации  как получателю средств федерального бюджета, и средств бюджета

Белгородской    области    на    основании    действующего  соглашения  о

предоставлении  из  федерального  бюджета  бюджету  Белгородской  области

субсидии    на    осуществление  единовременной  компенсационной  выплаты

медицинским    работникам   (врачам,  фельдшерам,  а  также  акушеркам  и

медицинским   сестрам  фельдшерских  и  фельдшерско-акушерских  пунктов),

прибывшим  (переехавшим)  на  работу  в  сельские населенные пункты, либо

рабочие  поселки,  либо поселки городского типа, либо города с населением

до 50 тысяч человек, на очередной финансовый год.

                          2. Обязанности сторон

     2.1. Медицинский работник обязуется:

     2.1.1.  Исполнять трудовые обязанности в течение 5 (пяти) лет со дня

вступления  в  силу  настоящего  договора  по  должности в соответствии с

трудовым договором от ________________ N _______, заключенным Медицинским

работником  с Медицинской организацией, при условии продления договора на

период  неисполнения  трудовой  функции  в  полном  объеме (кроме времени

отдыха,  предусмотренного  статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской

Федерации).

     2.1.2.  В  течение 30 (тридцати) календарных дней произвести возврат

на  счет,  указанный  в уведомлении, направленном Департаментом, согласно

Порядку,  в  доход  бюджета  Белгородской  области  части  единовременной

компенсационной  выплаты  в  случае  прекращения до истечения пятилетнего

срока  трудового  договора  с Медицинской организацией, а также в случаях

перевода    на    другую    должность  или  поступления  на  обучение  по

дополнительным    профессиональным  программам,  за  исключением  случаев

прекращения трудового договора по следующим основаниям:

     2.1.2.1.  Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого

ему  в  соответствии  с  медицинским  заключением,  выданным  в  порядке,

установленном   федеральными  законами  и  иными  нормативными  правовыми

актами    Российской    Федерации,    либо    отсутствие  у  работодателя

соответствующей  работы (пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса

Российской Федерации).

     2.1.2.2.  Расторжение  трудового договора в случаях, предусмотренных

пунктами  5,  6  и  7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской

Федерации:

     а)    признание    работника    полностью   неспособным  к  трудовой

деятельности   в  соответствии  с  медицинским  заключением,  выданным  в

порядке,    установленном  федеральными  законами  и  иными  нормативными

правовыми актами Российской Федерации;

     б)  смерть  работника  либо работодателя - физического лица, а также

признание  судом  работника  либо работодателя - физического лица умершим

или безвестно отсутствующим;

     в)    наступление    чрезвычайных    обстоятельств,   препятствующих

продолжению  трудовых  отношений (военные действия, катастрофа, стихийное

бедствие,    крупная    авария,    эпидемия    и    другие   чрезвычайные

обстоятельства),  если  данное  обстоятельство  признано таковым решением

Правительства  Российской  Федерации  или  органа  государственной власти

соответствующего субъекта Российской Федерации.

     2.1.3.  В  течение 30 (тридцати) календарных дней произвести возврат

в    доход    бюджета    Белгородской    области    части  единовременной

компенсационной  выплаты  в  случае  увольнения  в  связи  с  призывом на

военную  службу  (в  соответствии  с  пунктом  1  части  первой статьи 83

Трудового  кодекса  Российской  Федерации)  или  продлить  срок  действия

договора  на  период  неисполнения функциональных обязанностей (по выбору

Медицинского работника).

     2.1.4.  В  случае  если  Медицинский  работник  до  истечения срока,

установленного    подпунктом   2.1.1  пункта  2.1  раздела  2  настоящего

договора,  изъявит  желание  осуществить  переход на другую должность, не

обусловленную трудовым договором от _______________ N ______, заключенным

Медицинским   работником  с  Медицинской  организацией,  или  расторгнуть

трудовой    договор,    или   поступить  на  обучение  по  дополнительным

профессиональным  программам,  то  он  обязан  сообщить  в  Департамент и

Медицинскую  организацию  о  своих намерениях в письменной форме не менее

чем  за  10  (десять)  рабочих  дней до дня подачи заявления об изменении

заключенного  Медицинским  работником с Медицинской организацией договора

или  его  расторжении  или  до  дня  начала  обучения  по  дополнительным

профессиональным программам.

     При  поступлении  на  обучение  по  дополнительным  профессиональным

программам  Медицинский  работник  представляет в Медицинскую организацию

копию приказа образовательной организации о зачислении.

     2.1.5.    Возврат    в  доход  бюджета  Белгородской  области  части

единовременной  компенсационной  выплаты, рассчитанной пропорционально не

отработанному    Медицинским    работником  периоду  со  дня  прекращения

трудового  договора  до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев

прекращения  трудового  договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8

части  первой  статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового

кодекса  Российской  Федерации), а также перевода на другую должность или

поступления  на обучение по дополнительным профессиональным программам, в

течение  30  (тридцати)  календарных  дней  с  даты наступления указанных

событий.

     2.1.6.  Часть  единовременной  компенсационной  выплаты, указанная в

подпункте  2.1.5  пункта 2.1 раздела 2 настоящего договора, перечисляется

Медицинским    работником    на    реквизиты  Департамента,  указанные  в

уведомлении  Департамента, направляемом Медицинскому работнику не позднее

5  (пяти)  рабочих  дней  со  дня  получения  Департаментом  уведомления,

предусмотренного   подпунктом  2.1.4  пункта  2.1  раздела  2  настоящего

договора.

     2.2. Департамент обязуется:

     2.2.1.    Произвести   перечисление  единовременной  компенсационной

выплаты  на  счет  Медицинского работника в течение 30 (тридцати) рабочих

дней с даты заключения настоящего договора.

     2.2.2.  Принять в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006

года  N 152-ФЗ  "О  персональных  данных"  необходимые  меры  для  защиты

персональных    данных   Медицинского  работника  от  неправомерного  или

случайного    доступа    к  ним,  уничтожения,  изменения,  блокирования,

копирования,   предоставления,  распространения  персональных  данных,  а

также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

     2.3. Обязанности Медицинской организации:

     2.3.1.  Принять в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006

года  N 152-ФЗ  "О  персональных  данных"  необходимые  меры  для  защиты

персональных    данных   Медицинского  работника  от  неправомерного  или

случайного    доступа    к  ним,  уничтожения,  изменения,  блокирования,

копирования,   предоставления,  распространения  персональных  данных,  а

также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

     2.2.2.    Представлять    Медицинскому    работнику,  в  Департамент

информацию о ходе исполнения настоящего договора.

                        3. Ответственность сторон

     3.1.  Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее

выполнение    условий    договора   в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации и Белгородской области.

     3.2.  Медицинский  работник  несет  ответственность  за несоблюдение

условий    получения    единовременной    компенсационной    выплаты,  за

неисполнение     обязанности    по    возврату    части    единовременной

компенсационной  выплаты  в  соответствии  с  подпунктами  2.1.2,  2.1.3,

2.1.4, 2.1.5, 2.1.6 пункта 2.1 раздела 2 настоящего договора.

     3.3.  В  случае  неисполнения  Медицинским  работником  обязанности,

предусмотренной   Порядком,  настоящим  договором,  Медицинский  работник

обязан  уплатить  в  доход  бюджета Белгородской области неустойку в виде

пени  в  размере  0,1  процента  от  суммы единовременной компенсационной

выплаты,  подлежащей  возврату  в  доход бюджета Белгородской области, за

каждый  день  просрочки,  начиная  со  дня,  следующего за днем истечения

срока,  установленного  подпунктом  2.1.5 пункта 2.1 раздела 2 настоящего

договора.

     3.4.  Все  споры, возникающие по настоящему договору, решаются путем

переговоров, а в случае недостижения соглашения - в судебном порядке.

                            4. Прочие условия

     4.1.  Медицинский  работник в установленном порядке дает согласие на

обработку    его    персональных    данных    в  информационных  системах

Департамента,    Медицинской    организации,    территориального    фонда

обязательного медицинского страхования Белгородской области.

     4.2.   Договор  вступает  в  силу  с  даты  подписания  сторонами  и

действует до полного исполнения сторонами обязательств.

     4.3. Односторонний отказ от исполнения договора не допускается.

     4.4.  Условия  настоящего  договора  могут  быть  изменены только по

письменному соглашению сторон.

     4.5.  Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную

юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

                  5. Адреса, реквизиты и подписи сторон

            Департамент                     Медицинская организация

           (фактический,                         (фактический,

____________________________________ ____________________________________

      юридический адрес, УФК,              юридический адрес, УФК,

           наименование                          наименование

___________________________________, ___________________________________,

   банка, корреспондентский счет,        банка, корреспондентский счет,

___________________________________, ___________________________________,

    расчетный счет, ИНН/КПП, БИК         расчетный счет, ИНН/КПП, БИК

____________________________________ ____________________________________

    (должность, Ф.И.О., подпись)         (должность, Ф.И.О., подпись)

               М.П.                                   М.П.

                                              Медицинский работник

                                     ___________________________________,

                                            (Ф.И.О., дата рождения)

                                     паспорт: серия _______ N __________,

                                     выданный __________________________,

                                                       (кем выдан)

                                     дата выдача

                                     место регистрации по месту

                                     жительства

                                     (пребывания)

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                     ___________________________________,

                                     место фактического проживания

                                     контактный

                                     телефон ____________________________

                                     N счета ____________________________

                                     ____________________________________

                                     (наименование кредитной организации)

                                     ____________________________________

                                         (Ф.И.О.)              (подпись)