В соответствии с пунктом 8 протокола заседания Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям от 24 марта 2021 г. N 52 в целях реализации пункта 13 Порядка наделения совета по профессиональным квалификациям полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации по определенному виду профессиональной деятельности и прекращения этих полномочий, утвержденного приказом Минтруда России от 19 декабря 2016 г. N 758н приказываю:
1. Создать Рабочую группу Национального агентства развития квалификаций по рассмотрению поступивших в Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям обращений советов по профессиональным квалификациям об отнесении к их ведению видов профессиональной деятельности (профессиональных стандартов).
2. Утвердить прилагаемые:
- Положение о Рабочей группе Национального агентства развития квалификаций по рассмотрению поступивших в Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям обращений советов по профессиональным квалификациям об отнесении к их ведению видов профессиональной деятельности (профессиональных стандартов);
- состав Рабочей группы Национального агентства развития квалификаций по рассмотрению поступивших в Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям обращений советов по профессиональным квалификациям об отнесении к их ведению видов профессиональной деятельности (профессиональных стандартов).
3. Назначить Смирнову Юлию Валерьевну, первого заместителя генерального директора Национального агентства развития квалификаций, руководителем Рабочей группы Национального агентства развития квалификаций по рассмотрению поступивших в Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям обращений советов по профессиональным квалификациям об отнесении к их ведению видов профессиональной деятельности (профессиональных стандартов).
4. Организационному департаменту (Малова С.Б.) довести настоящий приказ до сведения сотрудников Национального агентства, включенных в состав Рабочей группы, членов Рабочей группы.
5. Департаменту информационных технологий (Щербаков М.А.) размесить настоящий приказ на сайте Национального агентства.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор |
А.Н. Лейбович |
Утверждено
приказом АНО НАРК
от 11 мая 2021 г. N 27/1/21-ПР
Положение
о Рабочей группе Национального агентства развития квалификаций по рассмотрению поступивших в Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям обращений советов по профессиональным квалификациям об отнесении к их ведению видов профессиональной деятельности (профессиональных стандартов)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет функции и порядок деятельности Рабочей группы Национального агентства развития квалификаций по рассмотрению поступивших в Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (далее - Национальный совет) обращений советов по профессиональным квалификациям об отнесении к их ведению видов профессиональной деятельности (профессиональных стандартов) (далее - Рабочая группа).
1.2. Рабочая группа создается в соответствии с пунктом 8 протокола заседания Национального совета от 24 марта 2021 г. N 52 в целях реализации пункта 13 Порядка наделения совета по профессиональным квалификациям полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации по определенному виду профессиональной деятельности и прекращения этих полномочий, утвержденного приказом Минтруда России от 19 декабря 2016 г. N 758н.
2. Функции Рабочей группы
Рабочая группа, являясь коллегиальным совещательным органом, выполняет следующие функции:
- рассмотрение обращений советов по профессиональным квалификациям об отнесении к их ведению видов профессиональной деятельности (профессиональных стандартов), по которым имеются неразрешенные разногласия между советами по профессиональным квалификациям и (или) иными участниками системы независимой оценки квалификации и иными организациями, деятельность которых связана с развитием национальной системы квалификаций;
- подготовка рекомендаций Национальному агентству развития квалификаций (далее - Национальное агентство) по подготовке проектов решений Национального совета по итогам рассмотрения обращений советов по профессиональным квалификациям об отнесении к их ведению видов профессиональной деятельности (профессиональных стандартов), по которым имеются неразрешенные разногласия между советами по профессиональным квалификациям и (или) иными участниками системы независимой оценки квалификации и иными организациями, деятельность которых связана с развитием национальной системы квалификаций;
- подготовка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов и методических документов в пределах выполняемых функций.
3. Состав Рабочей группы
3.1. В состав Рабочей группы могут входить:
- члены Национального совета;
- представители советов по профессиональным квалификациям;
- представители Национального агентства развития квалификаций;
- представители органов государственной власти, профессиональных союзов, общественных и иных организаций.
3.2. Состав Рабочей группы, включая руководителя, заместителя руководителя и ответственного секретаря, утверждается приказом генерального директора Национального агентства.
3.3. Руководитель Рабочей группы:
- принимает решения о проведении очередного заседания Рабочей группы;
- проводит заседания Рабочей группы;
- подписывает решения (протоколы заседаний) Рабочей группы.
3.4. Заместитель руководителя выполняет обязанности руководителя Рабочей группы в период его временного отсутствия.
3.5. Ответственный секретарь Рабочей группы:
- по согласованию с руководителем Рабочей группы осуществляет мероприятия по планированию и организации деятельности Рабочей группы;
- запрашивает необходимую информацию для подготовки материалов к очередному заседанию Рабочей группы у членов Рабочей группы и иных организаций по вопросам деятельности Рабочей группы;
- организует сбор, обобщение и доведение материалов до сведения членов Рабочей группы, посредством электронной почты;
- оформляет протоколы заседаний Рабочей группы.
4. Порядок работы Рабочей группы
4.1. Рабочая группа проводит свои заседания по мере необходимости.
4.2. Форматы заседаний в рамках деятельности Рабочей группы:
- очные заседания (в т.ч. с использованием дистанционных технологий);
- заочные заседания.
4.3. По решению руководителя Рабочей группы на ее заседание могут быть приглашены иные лица, не являющиеся членами Рабочей группы.
4.4. В целях обеспечения своей деятельности Рабочая группа вправе запрашивать и получать в установленном порядке материалы и информацию от иных организаций, представители которых не входят в состав Рабочей группы.
4.5. Решения Рабочей группы оформляются протоколом, который подписывается руководителем и ответственным секретарем Рабочей группы и публикуется на сайте Национального агентства.
Утвержден
приказом АНО НАРК
от 11 мая 2021 г. N 27/1/21-ПР
Состав
Рабочей группы Национального агентства развития квалификаций по рассмотрению поступивших в Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям обращений советов по профессиональным квалификациям об отнесении к их ведению видов профессиональной деятельности (профессиональных стандартов)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Национального агентства развития квалификаций от 11 мая 2021 г. N 27/1/21-ПР "О создании Рабочей группы"
Текст приказа опубликован не был