Приложение 3. Порядок уведомления представителя нанимателя муниципальным служащим администрации муниципального района "Корткеросский" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Приложение 3
к постановлению администрации
муниципального района "Корткеросский"
14.05.2021 N 734

Порядок
уведомления представителя нанимателя муниципальным служащим администрации муниципального района "Корткеросский" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2021 г.

1. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается муниципальным служащим на имя представителя нанимателя (работодателя) через отдел организационной и кадровой работы по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

2. Уведомление подается до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

3. К уведомлению прилагается проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, и документы, позволяющие установить время (график) работы.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 23 декабря 2021 г. - Постановление Администрации муниципального района "Корткеросский" Республики Коми от 16 декабря 2021 г. N 1888

См. предыдущую редакцию

4. Уведомление и иные документы, в том числе указанные в пункте 3 настоящего Порядка, направляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения Комиссией в установленном порядке.

5. Уведомление, поступившее на рассмотрение председателю Комиссии, в день его подачи регистрируется секретарем Комиссии в журнале регистрации заявлений (обращений) граждан, замещающих (замещавших) должности муниципальной службы, для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

6. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается секретарем Комиссии муниципальному служащему, подавшему уведомление, в день его регистрации. При отсутствии муниципального служащего - направляется по почте.

7. Уведомление муниципального служащего рассматривается комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.