Приложение 1. Порядок подачи заявления муниципального служащего администрации муниципального района "Корткеросский" о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Приложение 1
к постановлению администрации
муниципального района "Корткеросский"
14.05.2021 N 734

Порядок
подачи заявления муниципального служащего администрации муниципального района "Корткеросский" о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается муниципальным служащим администрации МР "Корткеросский" (далее - муниципальный служащий, Администрация) в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) через отдел организационной и кадровой работы администрации в срок не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным годом, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

2. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие невозможность представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3. Заявление в день его подачи регистрируется секретарем Комиссии в журнале регистрации заявлений (обращений) граждан, замещающих (замещавших) должности муниципальной службы, для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

4. Копия заявления с отметкой о регистрации передается секретарем Комиссии муниципальному служащему, подавшему заявление, в день его регистрации. При отсутствии муниципального служащего - направляется по почте.

5. Заявление муниципального служащего рассматривается Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.