Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации муниципального района "Корткеросский" Республики Коми от 14 мая 2021 г. N 734 "О мерах по реализации в администрации муниципального района "Корткеросский" законодательства о противодействии коррупции" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 5. Порядок подачи обращения муниципального служащего администрации муниципального района "Корткеросский" о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)
Приложение 5. Порядок подачи обращения муниципального служащего администрации муниципального района "Корткеросский" о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)
Приложение 5
к постановлению администрации
муниципального района "Корткеросский"
14.05.2021 N 734
Порядок
подачи обращения муниципального служащего администрации муниципального района "Корткеросский" о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)
1. Обращение о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - обращение) подается муниципальным служащим на имя представителя нанимателя (работодателя) через отдел организационной и кадровой работы по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
2. Обращение подается до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
3. Муниципальный служащий, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на момент назначения на должность муниципальной службы, представляет обращение в день назначения на должность муниципальной службы.
4. К обращению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать на безвозмездной основе.
5. Регистрация обращения осуществляется отделом организационной и кадровой работы в день его поступления в Журнале регистрации заявлений (обращений) граждан, замещающих (замещавших) должности муниципальной службы, для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - Журнал).
6. Копия обращения с отметкой о регистрации передается секретарем Комиссии муниципальному служащему, подавшему обращение, в день его регистрации. При отсутствии муниципального служащего - направляется по почте.
7. Обращение муниципального служащего рассматривается Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.