Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 21 мая 2021 г. N 25
"О внесении изменений в постановление министерства социальной защиты населения Рязанской области от 22.04.2011 N 25 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения и социального обслуживания граждан" (в редакции постановлений министерства социальной защиты населения Рязанской области от 07.09.2011 N 40, от 29.05.2012 N 10, от 25.02.2013 N 6, от 23.05.2013 N 16, от 26.08.2013 N 23, от 01.08.2014 N 46, от 24.12.2014 N 79, постановлений министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 10.01.2018 N 1, от 24.01.2020 N 3, от 11.06.2020 N 24)"
Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области постановляет:
Внести в приложение N 1 к постановлению министерства социальной защиты населения Рязанской области от 22.04.2011 N 25 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения и социального обслуживания граждан" изменение, изложив пункт 11.1 раздела 11 "Другие вопросы оплаты труда" в следующей редакции:
"11.1 Работникам учреждения могут производиться единовременные денежные поощрения (выплаты), а также материальная помощь:
- единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами;
- единовременные выплаты в связи с профессиональными праздниками;
- единовременное денежное поощрение в связи с юбилеями (50, 55, 60, 65 и 70 лет);
- материальная помощь в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами, перечень которых установлен в положении об оплате труда работников учреждения.
Единовременные денежные поощрения (выплаты), а также материальная помощь производятся при наличии экономии фонда оплаты труда.
Порядок и размер денежного поощрения (выплаты), материальной помощи определяются коллективным договором, положением об оплате труда учреждения.".
Министр |
В.С. Емец |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 21 мая 2021 г. N 25 "О внесении изменений в постановление министерства социальной защиты населения Рязанской области от 22.04.2011 N 25 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения и социального обслуживания граждан" (в редакции постановлений министерства социальной защиты населения Рязанской области от 07.09.2011 N 40, от 29.05.2012 N 10, от 25.02.2013 N 6, от 23.05.2013 N 16, от 26.08.2013 N 23, от 01.08.2014 N 46, от 24.12.2014 N 79, постановлений министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 10.01.2018 N 1, от 24.01.2020 N 3, от 11.06.2020 N 24)"
Вступает в силу с 25 мая 2021 г.
Текст постановления опубликован в сетевом издании "Рязанские ведомости" (rv-ryazan.ru) 24 мая 2021 г., на официальном сайте Правительства Рязанской области (http://www.ryazangov.ru) 26 мая 2021 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region62) 25 мая 2021 г. N 6201202105250014, в газете "Рязанские ведомости" от 26 мая 2021 г. N 38
Постановлением Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 19 мая 2023 г. N 26 настоящий документ признан утратившим силу с 24 мая 2023 г.