Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Администрации Сургутского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 мая 2021 г. N 247-р "Об утверждении положения о кадровом делопроизводстве в отношении руководителей муниципальных учреждений и предприятий Сургутского района и признании утратившими силу распоряжений администрации Сургутского района" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение. Положение о кадровом делопроизводстве в отношении руководителей муниципальных учреждений и предприятий Сургутского района
- Глава 1. Общие положения
Глава 1. Общие положения
Глава 1. Общие положения
1.1. Настоящее положение о кадровом делопроизводстве в отношении руководителей муниципальных учреждений и предприятий Сургутского района (далее - положение) регулирует вопросы, связанные с осуществлением главой Сургутского района, либо уполномоченным им лицом функций работодателя в отношении руководителей муниципальных учреждений и предприятий Сургутского района (далее - муниципальные организации).
1.2. В настоящем положении используются следующие понятия:
- работодатель - муниципальное образование Сургутский муниципальный район Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в лице главы Сургутского района, действующего на основании Устава Сургутского района, либо уполномоченное им лицо;
- руководитель - лицо, заключившее трудовой договор с администрацией Сургутского района и осуществляющее руководство муниципальной организацией Сургутского района, в том числе выполняет функции её единоличного исполнительного органа;
- уполномоченное структурное подразделение - отраслевой (функциональный) орган администрации Сургутского района (далее - администрация Сургутского района), осуществляющий функции и полномочия учредителя муниципальной организации.
1.3. Под кадровым делопроизводством в рамках настоящего положения понимается деятельность по подготовке, ведению и хранению документов, связанных с трудовыми отношениями между работодателем и руководителями.
1.4. Личное дело и личная карточка формы Т-2 руководителя после увольнения передаются на архивное хранение в муниципальную организацию.
1.5. Подготовку и ведение кадровых документов осуществляет управление муниципальной службы, кадров и наград администрации Сургутского района; в отношении руководителей муниципальных образовательных учреждений Сургутского района, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департамент образования и молодёжной политики администрации Сургутского района - уполномоченное должностное лицо департамента образования и молодёжной политики администрации Сургутского района (далее - кадровые службы).