Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 24 мая 2021 г. N 822
"О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги "Осуществление назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 октября 2019 года N 1376"
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 24 января 2022 г. N 79 настоящий документ признан утратившим силу с 4 февраля 2022 г. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
В соответствии с пунктом 4 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502, в целях приведения нормативных правовых актов Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в административный регламент предоставления государственной услуги "Осуществление назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 октября 2019 года N 1376.
2. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (https://minsoc.75.ru.).
Министр труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Е.О. Казаченко |
Утверждены
приказом Министерства труда и социальной
защиты населения Забайкальского края
от "24" мая 2021 года N 822
Изменения, которые вносятся в административный регламент предоставления государственной услуги "Осуществление назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 октября 2019 года N 1376
1) в подразделе 1.3:
а) в абзаце десятом пункта 1.3.5 после слов "государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" дополнить словами "(далее - Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)";
б) дополнить подпунктом 1.3.7.2 следующего содержания:
"1.3.7.2. Информация о выплате единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".";
2) в подразделе 2.2:
а) в пункте 2.2.2 слова "ГКУ "КЦСЗН" Забайкальского края и отделы ГКУ "КЦСЗН" Забайкальского края" исключить;
б) в пункте 2.2.3 слова "организации, участвующие в предоставлении государственной услуги" исключить;
3) в подразделе 2.6:
а) подпункт 2.6.1.3 пункта 2.6.1 исключить;
б) абзац второй подпункта 2.6.1.5 пункта 2.6.1 изложить в следующей редакции:
"Документы, указанные в подпункте 2.6.1.4 предоставляются в случае отсутствия в решении суда об усыновлении информации о родстве между усыновленными детьми.";
в) пункт 2.6.4 после слов "копию трудовой книжки," дополнить словами "сведения о трудовой деятельности";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "копию трудовой книжки," имеется в виду "копию трудовой книжки или трудового договора,"
г) в пункте 2.6.5 слова "Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края" заменить словами "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)";
4) в подразделе 2.7:
а) пункт 2.7.1 изложить в следующей редакции:
"2.7.1. С целью предоставления государственной услуги отдел ГКУ "КЦСЗН" Забайкальского края запрашивает и получает в рамках межведомственного информационного взаимодействия (далее - СМЭВ), а в случае отсутствия доступа к СМЭВ - по запросу следующие документы:
а) свидетельство о смерти родителей из органа регистрации актов гражданского состояния;
б) решение суда о лишении родителей родительских прав (об ограничении в родительских правах), признании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными), безвестно отсутствующими или умершими;
в) документ об обнаружении найденного (подкинутого) ребенка, выданный органом внутренних дел или органом опеки и попечительства;
г) заявление родителей о согласии на усыновление (удочерение) ребенка, оформленное в установленном порядке органами опеки и попечительства;
д) справку о нахождении родителей под стражей или об отбывании ими наказания в виде лишения свободы, выданную соответствующим учреждением, в котором находятся или отбывают наказание родители;
е) решение суда об установлении факта отсутствия родительского попечения над ребенком (в том числе в связи с болезнью родителей) или об исключении сведений о родителей (лях) из актовой записи о рождении ребенка;
ж) справку органов внутренних дел о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено;
з) акт об оставлении ребенка матерью, не предъявившей документа, удостоверяющего ее личность, в медицинской организации, в которой происходили роды или в которую обратилась мать после родов;
и) свидетельство о рождении, в строках "мать" и "отец" которого стоят прочерки из органа регистрации актов гражданского состояния;
к) сведения об инвалидности, содержащиеся в федеральном реестре инвалидов.";
б) дополнить пунктом 2.7.3 следующего содержания:
"2.7.3. Сведения об инвалидности, указанные в подпункте к) пункта 2.7.1 административного регламента, запрашиваются исполнителем или представляются заявителем в случае отсутствия в решении суда об усыновлении информации о наличии инвалидности ребенка (детей).";
5) в пункте 2.14.1 подраздела 2.14 после слова "услуги" дополнить словами ", при получении результата предоставления государственной услуги";
6) в подпункте "д" пункта 2.17.1 слова "в государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" заменить словами ", на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)";
7) абзац второй пункта 3.2.3 подраздела 3.2 после слова "заявителя" дополнить словами ", сведений, подтверждающих факт установления инвалидности.";
8) в наименовании подраздела 3.3 слова "государственных информационных систем: "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" заменить словами "Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)";
9) пункт 5.3.1 подраздела 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3.1. Заявитель может обратиться с жалобой (приложение N 3 к административному регламенту), в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами для предоставления государственной или муниципальной услуги;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края для предоставления государственной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края;
7) отказ отдела ГКУ "КЦСЗН" Забайкальского края, должностного лица ГКУ "КЦСЗН" Забайкальского края, МФЦ, работника МФЦ в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ;
8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ;
10) требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 4 пункта 2.8.1. Административного регламента.";
10) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4 слова "по социальным вопросам" исключить;
11) в приложении N 1 к административному регламенту:
а) слова "Ф.И.О. заявителя" заменить словами "Ф.И.О. (при наличии) заявителя";
б) слова "отчество" заменить словами "отчество (при наличии)";
в) слова "Копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке" заменить словами "Копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, сведения о трудовой деятельности";
12) в приложении N 2 к административному регламенту:
а) слова "Ф.И.О. гражданина" заменить словами "Ф.И.О. (при наличии) гражданина";
13) в приложении N 3 к административному регламенту:
а) слова "Заместителю председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам" заменить словами "Заместителю председателя Правительства Забайкальского края";
б) слова "Ф.И.О." заменить словами "Ф.И.О. (при наличии)";
14) в приложении N 4 к административному регламенту:
а) слова "отчество" заменить словами "отчество (при наличии)".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 24 мая 2021 г. N 822 "О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги "Осуществление назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 октября 2019 года N 1376"
Вступает в силу с 26 мая 2021 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края (http://право.забайкальскийкрай.рф) 25 мая 2021 г.
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 24 января 2022 г. N 79 настоящий документ признан утратившим силу с 4 февраля 2022 г. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.