Приложение. Положение о порядке организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Калужской области

Приложение
к постановлению Правительства
Калужской области
от 20.05.2021 г. N 320

Положение
о порядке организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Калужской области

1. Положение о порядке организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Калужской области (далее - Положение), определяет порядок организации и требования к проведению экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Калужской области (далее - гражданская служба) и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Калужской области (далее - гражданский служащий).

2. Эксперименты по применению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению деятельности гражданских служащих (далее - эксперименты) могут проводиться в органе государственной власти Калужской области, в ином государственном органе Калужской области (далее - государственный орган) либо в нескольких государственных органах Калужской области.

3. Эксперименты проводятся в целях:

а) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственного органа, формирования кадрового состава гражданской службы и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

б) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

в) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;

г) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;

д) оптимизации структуры и штатной численности государственного органа;

е) совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;

ж) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;

з) апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;

и) достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

4. Условия и сроки проведения экспериментов, а также порядок и сроки представления итоговых отчетов об их проведении устанавливаются актом руководителя государственного органа о проведении в нем экспериментов.

5. Проект акта о проведении эксперимента должен содержать:

наименование государственного органа, в котором предлагается провести эксперимент;

описание целей, задач и содержания эксперимента;

сроки проведения эксперимента;

источники финансирования эксперимента.

В случае если эксперимент предлагается провести в нескольких государственных органах, в проекте акта руководителя государственного органа о проведении эксперимента также указываются наименования этих государственных органов и определяется, какой из этих государственных органов будет являться координатором эксперимента.

6. Финансирование расходов государственного органа, связанных с проведением экспериментов, осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований на содержание данного государственного органа, предусмотренных законом Калужской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

7. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем государственного органа в течение 20 рабочих дней со дня издания акта о проведении эксперимента.

8. В плане-графике, предусмотренном пунктом 7 настоящего Положения, указываются:

а) сроки и форма проведения эксперимента;

б) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;

в) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

г) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;

д) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;

е) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;

ж) ожидаемые результаты проведения эксперимента.

9. Участие в эксперименте гражданских служащих и граждан Российской Федерации, поступающих на гражданскую службу, осуществляется на добровольной основе.

10. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих - участников эксперимента.

Изменение на период проведения эксперимента условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента осуществляется по соглашению сторон и в письменной форме.

Изменение условий служебного контракта не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.

11. Ответственным за проведение эксперимента в государственном органе может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа.

12. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта руководителя государственного органа о проведении эксперимента и плана-графика, указанного в пункте 8 настоящего Положения:

а) утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;

б) осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.

13. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется на официальном сайте соответствующего государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) в средствах массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Итоговый отчет о проведении эксперимента (далее - итоговый отчет) в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается руководителем государственного органа и представляется Губернатору Калужской области.

15. Итоговый отчет, указанный в пункте 4 настоящего Положения, включает в себя:

а) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

б) сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

в) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах Калужской области;

г) предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;

д) предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;

е) сведения о средствах областного бюджета Калужской области, израсходованных на проведение эксперимента;

ж) заключение независимой экспертизы о результатах эксперимента.

16. Решение о целесообразности использования результатов эксперимента принимается Губернатором Калужской области.