Решение Совета народных депутатов Кемеровского муниципального округа от 29 апреля 2021 г. N 378 "О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Кемеровского муниципального округа от 27.02.2020 N 83 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Кемеровского муниципального округа" (первый созыв двадцать вторая сессия)

В соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 13.12.2019 N 715 "Об увеличении фондов оплаты труда некоторых категорий работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса", постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 31.01.2020 N 36 "Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных организаций Кемеровской области, созданных в форме учреждений", руководствуясь решением Совета народных депутатов Кемеровского муниципального района от 31.07.2014 N 318 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Кемеровского муниципального района", Уставом Кемеровского муниципального округа, Совет народных депутатов Кемеровского муниципального округа

решил:

1. Внести в приложение к решению Совета народных депутатов Кемеровского муниципального округа от 27.02.2020 N 83 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Кемеровского муниципального округа" следующие изменения:

1.1. Пункт 1.5. изложить в следующей редакции:

"1.5. Заработная плата работника учреждения, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иных выплат компенсационного характера), стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных и разовых выплат).

Заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

В состав заработной платы (части заработной платы), не превышающей МРОТ не включаются следующие выплаты:

- районный коэффициент;

- за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Заря", разместить решение на официальном сайте Совета народных депутатов Кемеровского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Бушмину З.П. - председателя комитета по социальным вопросам.

Председатель Совета народных депутатов Кемеровского муниципального округа

В.В. Харланович

Глава округа

М.В. Коляденко