Приложение N 1. Адаптационная программа вхождения в должность

Приложение N 1
к Положению о наставничестве
в администрации муниципального образования
"Канинский сельсовет" Ненецкого автономного округа

                                                                Утверждаю

                                       Глава МО "Канинский сельсовет" НАО

                                        ___________ _____________________

                                         (подпись)   (фамилия, инициалы)

                                        "_____" _______________ 20____ г.

                        АДАПТАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

                         вхождения в должность

_________________________________________________________________________

    (фамилия, имя, отчество лица, в отношении которого осуществляется

                            наставничество)

_________________________________________________________________________

    (наименование должности лица, в отношении которого осуществляется

                            наставничество)

Наставник _______________________________________________________________

                      (фамилия, имя, отчество наставника)

_________________________________________________________________________

                  (наименование должности наставника)

Продолжительность программы с "___" _________ 20____ г. по "___" ________

20_____ г.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с источником

N п/п	Наименование и содержание мероприятий <1>	Период выполнения	Ответственный за выполнение <2>	Отметка о выполнение
1	Информирование о правилах служебного распорядка, ознакомление с административными регламентами, предоставление справочной информации	Первый день
2	Представление коллективу	Первый день
3	Ознакомление с рабочим местом	Первый день
4	Ознакомление с должностными обязанностями, основными направлениями деятельности, полномочиями, функциями и организацией работы Администрации МО "Канинский сельсовет" НАО, структурного подразделения, с порядком исполнения распоряжений и указаний, связанных со служебной деятельностью	Первый день
5	Ознакомление с административными процедурами и системой документооборота в Администрации МО "Канинский сельсовет" НАО, порядком ведения служебной документации	Первая неделя
6	Ознакомление с используемыми программными продуктами, получение доступа к базам данных (при наличии)	Первая неделя
7	Составление индивидуального перечня рекомендуемых к изучению нормативных правовых актов по вопросам исполнения должностных обязанностей	Первая неделя
8	Ознакомление с перечнем и видами деятельности подведомственных учреждений (при наличии)	Вторая - третья недели
10	Обсуждение вопросов выполнения адаптационной программы вхождения в должность	В течении всего периода осуществления наставничества
11	Выполнение практических заданий (указать конкретные мероприятия с учетом должностных обязанностей)	В течении всего периода осуществления наставничества
12	Контроль выполнения практических заданий	В течении всего периода осуществления наставничества
13	Подведение итогов выполнения адаптационной программы вхождения в должность, проверка приобретенных навыков, знаний и умений	Последняя неделя
14	Подготовка заключения об итогах выполнения адаптационной программы и представление его на утверждение главе МО "Канинский сельсовет" НАО	Пять рабочих дней со дня окончания срока наставничества

-------------------

<1> Содержательная  часть мероприятий может меняться (с учетом замещаемой

должности, перечня должностных обязанностей и т.п.).

<2> Указывается  при разработке адаптационной программы по согласованию с

главой муниципального образования.

Наставник ________________________________ "_____" _____________ 20___ г.

            (должность, Ф.И.О., подпись)

Ознакомлен _______________________________ "_____" _____________ 20___ г.

             (подпись лица, в отношении

               которого осуществляется

                   наставничество)